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正近年来,我国的企业加快了改制步伐,在改制企业中,大都进行兼并重组或股份制改造。企业改制后,被兼并重组的企业在生产管理和经营策略及文化理念上都有所调整,主企业会将自己的企业文化推行到支企业中,在企业档案管理方面,会面临一些改变和挑战。在多企业兼并重组过程中,有的将改制企业档案由分级管理改变为集中管理,为了经济利益,撤减或调离支企业的档案管理人员。由于合并的改制企业档案过于 相似文献
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为确保国有破产企业档案的完整与安全，景谷县档案局馆积极主动介入企业改革工作，按照《云南省破产企业档案管理暂行规定》和《国有资产变动档案处置办法》，就改制企业档案的归宿问题与有关单位、部门多方协调，加强业务指导，将改制、出售企业的档案全部接收进馆保存。 相似文献
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国有企业档案是国有企业全部活动的真实记录和宝贵财富,深刻反映企业在一定历史时期社会变革的缩影,是企业资产的依据和凭证。国有改制企业档案的处置问题事关国家、集体和广大群众的切身利益。认真分析国有破产企业档案现状和原因,有助于我们在开展企业档案服务工作中,对存在问题有清楚的认识,并积极采取有效措施,做好国有破产企业档案工作。 相似文献
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2006年9月22日,湖北省枣阳市最后一个国有改制企业——市盐硝厂将改制前的档案顺利移交到枣阳市档案馆,标志着从1998年起枣阳市在册的197家国有(集体)改制企业档案处置工作圆满完成。他们的主要做法是: 相似文献
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随着经济体制改革的深入，国有企业改制将成为一种必然的发展趋势，越来越多的国有企业将摆脱纯国有的管理体制，形成公有制形式多样化、投资多元化、多种经济共存的格局。国有企业的改制，也给企业档案工作带来了新的挑战，面对新形势，加强改制企业的档案管理工作，做好产权变动中的档案管理，是目前企业档案工作面临的紧迫的重要课题。下面从四个方面谈一下国企改制中的档案管理工作。[第一段] 相似文献
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一、衢州市转制和破产企业档案管理现状截至2002年底,长达数十年的衢州市国有企业产权制度改革基本告一段落。这些改制企业的档案总数在15万卷以上,其中85%以上是会计档案,10%左右是文书档案,还有5%左右是科技档案。由于企业破产时没有设立档案处 相似文献
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为深入贯彻实施《中华人民共和国档案法》及《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》、《江苏省改制企业档案处置的若干意见》等有关法规,切实规范全市改制企业档案管理工作,避免在改制过程中档案处置混乱,造成档案损失,确保改制企业档案管理工作的健康有序开展,更好地为企业发展服务,2002年10月份,常州市档案局会同市人大教科文卫工委、市经贸委、市政府法制办,对全市22家大中型改制企业贯彻实施《档案法》情况进行一次检查摸底,并组成联合执法检查组,重点对9家大中型改制企业进行了抽查。一、目前大中型改制企业档案工作的现状这次检… 相似文献
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企业档案是企业发展历史的见证。搞好改制企业档案处置,是推动企业改制的一项基础性工作。茶陵县档案史志局主动参与企业改制,扎实做好改制企业档案处置工作,为企业改制当好“垫脚石”。打好主动仗一步主动,步步主动。茶陵县刚一启动县属国有、集体企业改制,该局便立即派人与县 相似文献
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一、改制企业档案工作存在的问题
1、认识不足,意识淡薄
有些破产企业和相关清算部门领导档案意识淡薄,办理财产移交手续时,没有将档案作为一种无形资产进行认真结算并整理移交,档案处置工作未与企业改制工作同步,造成国有企业改制过程中档案管理工作缺位。部分国有企业档案未按规定进行整理、移交、保管,有的随便堆放在空屋中,甚至交由个人自行存放,国有企业档案损失严重。 相似文献
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根据《档案法》第十六条规定,不属于档案馆接收范围的单位和公民,其对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案,可以以＂寄存＂的形式存放在档案馆。档案馆是否适合保存改制企业档案？如果盲目寄存这些档案,又会给档案馆带来怎样的隐患？一、存在的问题1.档案数量多,占用空间大。部分已改制企业档案仍属遗留问题,集体和乡镇企业资产产权变动时,档案的处置,存在档案数量大,质量差的现象。企业主管部门档案机构面临人员缺乏、库房紧张的现状,不易承担起接收或寄存档案 相似文献
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国有企业改制后企业法人享有充分的生产经营管理的自主权,可以根据自身的特性,选择适合于本企业的档案管理模式,由于企业的行业性质以及规模的不同,企业档案管理模式必然会出现一个缤纷多彩的多元化局面。如何加强和改进改制后的企业档案管理,是企业管理者和档案工作者共同面对的新课题。一、改制后企业档案管理面对着新的机遇和挑战改制后的企业是一个自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。企业要发展,必须以市场为导向,充分利用各种资金、技术、劳力和信息,以最少的投入获取最大的效益。企业档案是企业在生… 相似文献
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企业档案是企业的重要信息资源，企业档案信息化建设是企业信息化建设的重要组成部分，也是企业档案管理创新的重要方面。巨化集团公司是国有特大型联合企业，公司及40多家分、子公司在近50年的发展过程中，形成了数百万条件级档案和数量庞大的特种载体档案，档案的提供利用十分频繁。公司的档案管理采用两级管理体制，分、子公司均设有综合档案室。随着公司经济一体化和生产、营销、管理等联系的进一步加强，档案信息资源的联合、共享已势在必行。如何使巨化这样的国有特大型企业实现档案信息资源的联合共享，是新形势下企业档案部门面临的挑战和研究的新课题。 相似文献
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今年8月20日,宜城市200家破产改制企业档案分别被市档案馆和市直主管单位、镇、村档案室保存。
宜城市2003年全面完成国有、集体和乡镇企业改制工作,申请破产的企业全部破产终结。企业破产改制使档案一度成了无人照管的“孤儿”,其废弃、丢失、 相似文献
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2019年，国家档案局《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》就国有企业改制过程中资产与产权变动中的档案管理做出明确规定，这为企业改制档案管理提供有力指导。本文以农垦系统企业改制为例，分析了企业改制档案的价值意义、主要特点和现实问题，并提出了做好农垦系统企业改制档案管理的具体措施，为做好企业改制“后半篇”文章提供有力保障。 相似文献
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最近，笔者对部分企业审计调查中发现，原国有、集体企业改制、撤销、解散、关闭后，会计档案保管情况令人担忧，灭失问题相当严重。有的企业会计档案已丧失殆尽，有的企业会计档案残缺不全。 相似文献
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正近年来,随着国有企业机构改革的不断深入,实行劳动用工扁平化管理,由此带来企业机关传统的档案管理模式也随之发生变革。多年前,市级国有企业机关的文书档案工作、科技档案工作由两名档案人员各自承担,各负其责。近年来随着改革的逐步推进和信息化技术的提高,档案管理岗位设置数量减少,演变成由一人承担企业内部包括文档、科档、会计档案、实物档案等需要归档的工作。如何顺应企业改革的新形势下档 相似文献
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近年来，随着企业改制工作的不断深入．一些企业实施破产，企业破产前期，人心浮动，档案工作无人过问，企业破产期间，档案安全保管受到严重威胁。一是档案没有专人管理，甚至无人管理，有的在企业破产留守人员中指定人员兼管，这些人员中既不懂档案管理，又无事业心和责任感，可以说是根本不过问档案管理工 相似文献