共查询到20条相似文献，搜索用时 19 毫秒
1.
2.
现代精神分析学除了分析个体特殊的价值观、情感形成的原因、行动规律及如何使个体更健康的发展外,还有探索人类精神文化发展的本质及对个体行为影响的功能。从个体和文化角度讲,现代精神分析学和“人本管理”具有较大的兼容性,现代精神分析学对“人本管理”具有重要的理论指导作用。对现代精神分析学在人本管理中的应用进行了探讨。 相似文献
3.
郭峰濂 《科学．经济．社会》2002,20(4):21-26
中国加入世界贸易组织，各级政府行政管理面临的压力和挑战最大，因而要根据形势的变化不断调整、完善行政管理方式，切实转变政府职能，实现政府行政管理方式的全面创新。 相似文献
4.
中国公共管理学已经完成“向西方学习”到“走自己特色道路”的转变,逐渐向“中国特色、世界一流”转型。然而,中国公共管理学距此目标还有一定差距。从“中国特色”看,仍面临着中国特征难辨和西方理论占据主导的困境;从“世界一流”看,面临着公平与效率“单一”与“统一”价值追求难以解释三维世界、政治与行政“分离”与“合并”结构缠绕交织的困境。为促进中国公共管理学坚实迈向“中国特色、世界一流”目标,中国公共管理学要凸显党领导下的人民治理实践、创建党领导下的中国公共管理理论、推进公平与效率“单一”“统一”“单一与统一结合”的三元价值追求、保持政治与行政“分离”“合并”“分离与合并集合”的三维协调。这对行政管理专业教学改革具有重要的启示意义。 相似文献
5.
6.
7.
8.
9.
10.
“以人为本”作为一种管理理念,在我国高等教育管理中被探讨和推行,但来源于西方的“以人为本”的管理理念,在我国高等教育管理中的实施环境还很不成熟,要建立具有中国特色的高等教育管理制度,必须建立“以人为本”管理理念为核心的管理制度才是我国高等教育管理创新的方向和模式。 相似文献
11.
12.
新公共管理思想是西方国家在特定条件下政治、经济和科学技术发展的一个产物，体现了西方公共行政发展的一个新趋势。本文从“新公共管理”的特点出发，在我国当前形势下，如何借鉴和运用新公共管理的思想来加快行政管理现代化的步伐，通过对当前中国公共行政的现状分析，借鉴和吸收新公共管理的合理因素，使新公共管理对于我国正在进行的行政改革有重要作用，对于推进我国的行政改革具有积极意义。 相似文献
13.
党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出，要“建立健全国有金融资产、非经营性资产和自然资产等的监管制度。”行政事业单位非经营性国有资产是国有资产的重要组成部分，深化行政事业单位国有资产管理体制改革是经济体制改革的主要任务之一。但改革开放以来，我国国有资产管理体制改革主要集中在国有企业进行， 相似文献
14.
我国水资源管理中的行政分割问题与对策 总被引：15，自引：0，他引：15
计划经济体制下，行政力量配置水资源都很大程度上被行政分割和地方保护主义扼杀，水资源分级管理成为分散管理，水资源管理政策不当，流域管理机构缺乏权威，地方保护主义，不合理的水价，导致水资源分配，管理的“市场失效”和“政府失效”，本文以黄河为例，分析了行政分割，地方保护主义对水资源配置产生的恶果，并提出了相应的对策建议。 相似文献
15.
随着金融国际化的不断推进，金融领域的竞争尤其是跨国银行间的竞争日趋激烈，我国商业银行要应对激烈的市场竞争，正在逐步探索和尝试按照“巴塞尔新资本协议”的要求，建立健全完善经济资本管理体系，有效防范金融风险。本文在对经济资本管理的必要性及相关理论研究的基础上，探讨我国商业银行如何运用经济资本管理，提高风险控制和价值创造能力。 相似文献
16.
澳大利亚在战略人力资源管理领域的探索一直居于世界前沿水平.本文从澳大利亚人力资源管理发展的角度分析了它的演进特点,并在此基础上阐述了对我国建立有中国特色的人力资源管理体系的借鉴意义. 相似文献
17.
我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式 总被引：1，自引：0，他引：1
西方管理学中"新公共管理运动"极大地提高了政府管理效率[1],这一"运动"的核心就是政府人力资源管理.随着我国国家行政机构的日益庞大,公共事务日趋复杂,传统的以人事管理为核心的政府人力资源管理体系已无法应对政府行政管理业务的专业化和复杂化,而我国现阶段进行的从人事管理到人力资源管理的思想还没有形成有效的体系[2].本文重点以公共行政管理中的人力资源管理入手,借鉴国外的政府行政管理理论,提出了我国政府行政人力资源管理的管理思想、组织结构、配置模式及管理方法,以期提高政府行政管理效率. 相似文献
18.
随着市场经济的发展,在企业管理中,人力资源管理这个名词越来越被人们熟悉。人力被视为一种最重要的资源或“第一资源”,人力资源是企业管理的重点。作者认为人力资源管理与质量管理体系之间有着密切联系,它决定着质量管理体系的有效运行。本文首先时人力资源管理及质量管理、质量管理体系的内涵进行了界定;接着阐述了人力资源管理与质量管理体系之间的关系;再次论述了人力资源管理在质量管理体系中的作用;最后提出了中小企业人力资源管理过程流程图。 相似文献
19.
中国行政管理体制改革未来发展趋向的探析 总被引：1，自引：0，他引：1
加入WTO对中国的经济生活乃至政治生活、社会生活都将产生深刻的影响，现行行政管理观念、制度、体制、方式、手段都需要进行深刻的变革。在我国，由于政治、经济和社会的发展，尤其是政治、经济体制改革的不断深化，更加重视行政管理制度和体制的改革。对我国现阶段行政管理体制改革的原则及未来发展趋向做了一些剖析。 相似文献
20.
基于绿色管理视角的政府管理创新 总被引：3，自引：0，他引：3
本文通过对政府绿色管理涵义“4E”模式的提出,指出绿色管理对政府管理创新的重要影响;在指明政府绿色管理体系如何构建的基础上,提出了“三位一体”的政府绿色管理模式;并具体分析了实施政府绿色管理的主要应对策略,以促进政府管理创新的进一步发展,实现政府绿色管理。 相似文献