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技工招聘，何以门庭冷落———对技工教育现状的反思●陶侃前不久，在杭州市劳动就业交流大会上，出现了极为鲜明的两种反差———一边是以大饭店、期货公司一类的招聘台，台前人声鼎沸，领表填表询问者踊跃；另一边是以一些机械、电子工业企业为主的招聘台，却是人影寥寥... 相似文献
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一边是"技工荒",各地不时出现企业出数十万元年薪聘请高级技师的新闻;一边是"就业难",庞大的大学生就业大军游离在工作之外。而在第二届"振兴杯"全国青年职业技能大赛决赛上,出现了研究生和本科毕业生的身影。有人惊呼:"大学生当技工是一个非常积极的信号。这种现象值得关注。"更有专家认为,大学生当技工能成为破解大学生就业的难题。 相似文献
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有人大喊“技工荒”!按照合理想象：“技工荒”必然导致“技校火”，技校应该是大喜，至少也是窃喜。可时至今日，一边是“技工荒”愈演愈烈，一边是技校正以一定的速度逐年减少。技校不喜反忧！个中原因，值得一究。 相似文献
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3月17日,两千多家招聘企业进入智通人才连锁莞城总部、塘厦分部、长安分部3地揽才。据智通人才招聘网统计显示,当天招聘会80%以上的企业都招技能人才,其中,模具类注射工艺技工、线切割技工、电脑锣操机技工、模具技工4类人才成为企业大热人选。 相似文献
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技术,在一些人的眼中一度贬值、失宠;技工,在一些企业中曾经被冷视、淡忘。然而,如今技工的价值又开始被企业乃至全社会广为接受,技术的功用也被无数的企业所崇尚。中国技工,终于从50年代的第一次辉煌走向90年代的第二次辉煌。技工升值,业已成为经济大潮中一股惊涛拍岸的激流。 相似文献
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无“特色”则无技工教育●谭胜富近几年，由于受企业经济、人的思维方式等方面的影响，使技工教育渐渐走入低谷。一些技工学校的办学规模、招生数量受企业限制而得不到发展；一些学校因学生、家长“不愿当工人”的陈旧观念的束缚或中专、职高的竞争导致无“学苗”而无法生... 相似文献
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对技工教育的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
现在，工厂高工资招聘高级技工经常出现“高兴而来，失望而归”。按理说，每年从各种形式的职业学校毕业的学生为数不少，但为什么还会出现这样的现象呢？这不仅说明当前技工不能满足经济和社会发展的需求，也折射出目前技工学校在教学上存在不足。 相似文献
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市场失灵与政府在技工培养中的作用 总被引：2，自引：0，他引：2
技工培训的人力资本投资主体有个人、企业和政府，由于专业化技能具有很大的外部性，以及给技能所有者带来的负心理收益，个人缺乏对学习技能进行投资的积极性；企业之间在技工培训投资方面博弈的结果是都不培训员工。技工培训投资方面存在严重的市场失灵。解决技工短缺问题，克服市场失灵，必须由政府出面，通过建立合理的投资机制并进行一系列的制度创新，保证个人和企业技工培训投资的人力资本收益。 相似文献
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一、问题的提出 旧中国对技术工人的培养，是以师傅带徒弟的方式进行。新中国成立后，传统的培训方式，在数量上和质量上，已远不能满足经济发展的需要。于是，出现了技工学校。用学校方式培养技术工人，数量多，成本低，方法科学，技木规范，毕业生质量高，受到企业的广泛欢迎。 在众多的技工学校中，有相当数量的技工学校是企业办的，俗称厂办技校。据１９９２年统计，江苏省机械行业有技工学校２６所，其中厂办技校达２２所，这些学校的特点是培养目标十分明确，理论学习和操作训练与企业的实际需要密切联系，毕业后，就能立即上岗，经过… 相似文献
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据《珠海特区报》报道:近日,在珠海金湾区2012年大中专毕业生专场招聘会上,为更好地培养和储备技术人才,不少企业纷纷引进专业对口的技术型人才.受此影响,技术型人才成为"香饽饽".
技术型人才(简称技工)成"香饽饽"是件令人欣慰的事,也给我们上了一课,带给我们更多的思考.
首先,技工成"香饽饽"将会带来教育观念的调整.据青岛市对企业用工瓶颈的调查显示,企业对普通技术人才需求大,技工供不应求. 相似文献
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运筹帷幄横槊荆沙──访荆沙市技工学校校长闵大海本刊记者／喻春龙在沃美的江汉平原西部、千里长江中游北岸的湖北省荆沙市，镶嵌着我国职业教育的一颗璀璨的明珠、“国家重点技工学校”──荆沙市技工学校。地处市区荆州城小北门外的技校，已经办学１８载，但自１９８６... 相似文献
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解读『技工荒』现象反思职业教育 总被引：2，自引：0，他引：2
一段时间以来，我国劳动力市场出现了技术工人、高级技术工人严重短缺的现象，有关人士将这种现象称之为“技工荒”、“高级技工荒”。2002年二季度我国劳动力市场供求状况报告显示，技术工人、高级技术工人供不应求，缺口很大，一些大城市缺口竟然高达30%。另有报道，深圳在全国招聘高级钳工，开出6600元的月薪也未能如愿；青岛一家公司急需一名高级模具工，开出年薪16万元的天价，应聘者仍然寥若晨星；为了招聘数控机床技术工人，浙江十多家企业连续参加了杭州及周边城市的十多场招聘会，月薪一再提高，还是遗憾多多。劳动力市场供需失调… 相似文献
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一、技工教育的现存问题
近年来,山东省技工院校学制教育招生每年在15万人左右,在校生38万人。从整体上看,山东省技工院校有了明显发展,但现存新老问题依然不少。 相似文献
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一段时间以来，我国劳动力市场出现了严重的技术工人、高级技术工人短缺的现象，有关人士将这种现象称之为“技工荒”、“高级技工荒”。据２００２年二季度劳动力市场供求状况报告显示，技术工人、高级技术工人供不应求，缺口很大，一些大城市缺口竟然高达３０％。另据报道，深圳在全国招聘高级钳工，开出６６００元的月薪也未能如愿；青岛一家公司急需一名高级模具工，开出年薪１６万元的天价，应聘者仍然寥若晨星；为了招聘数控机床技术工人，浙江十多家企业连续参加了杭州及周边城市的十多场招聘会，月薪一再提高，还是遗憾多多；在江西… 相似文献
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宋雪 《新校园(当代教育研究)》2007,(12):11-12
国家“十一五”规划的出台，加大了对职业教育的扶持力度，技工教育如雨后春笋般发展起来。新形势下，技工教育如何适应市场经济的变化发展，适应企业发展的现实需要，笔者结合在技工学校工作的实际，做了一些探索性思考。 相似文献
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一边是大学生就业难,一边是企业技工严重短缺,在经济发达的东部地区,这一现象尤其突出。一份调查显示:技能人才队伍与经济社会发展不相适应,主要存在四大问题:一是技工总量明显不足,二是技工学历层次偏低,三是技工专业、地域分布失衡,四是技工年龄结构老化。由于用人单位和毕业生之间存在一些错位,形成了"招人难""就业难"的两难矛盾。这种"两难"矛盾在人才市场的日常招聘会上有着明显的表 相似文献