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相似文献
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1.
在借鉴现有的学生干部培养研究成果的基础上,结合高职学生的特点和高职教育现状,对当前高职学生干部工作中存在的问题及其成因进行了分析,提出了高职学生干部培养的策略。  相似文献   

2.
高职院校的学生管理工作具有自身的特点,高职院校学生干部的选拔和培养也需要有相适应的机制。本文将以广东省外语艺术职业学院某二级学院的学生干部培养和选拔为例,结合高职院校的特点、辅导员工作的角色定位,提出高职院校学生干部的选拔和培养工作机制。  相似文献   

3.
高职院校因其生源素质、人才培养模式和培养周期与其他高校存在差别,其学生干部培养工作任务更加艰巨。为做好这项工作,就必须始终坚持“以人为本”,结合高职院校人才培养模式及学生干部自身特点和需求,改进学生干部培养的方式方法,以提高学生干部培养工作的实效性。  相似文献   

4.
高职院校学生干部的选拔培养工作,直接关系到学校教育教学效果,事关高职院校人才的培养水平与质量,是高职院校教育教学工作的重要组成部分。随着我国经济社会的发展,新时期新形势,要求高职院校切实改进学生干部的培养选拔工作。藉此对高职院校学生干部培养选拔的重要性进行阐述,分析当前形势下高职院校学生干部选拔培养中存在的问题,在此基础上提出新时期高职院校学生干部选拔与培养的路径选择。  相似文献   

5.
高职院校学生干部的培养是一项十分重要的工作。受传统消极心理学的影响,高职教师对高职学生干部抱有负向期待,在培养人格品质和制定培养制度的过程中均将高职学生干部看成有缺陷的人。这致使学生干部在培养过程中感受到消极体验,培养效果不甚理想。为此,应该转变思想,将积极心理学的有关原理运用到高职学生干部培养中来,使学生干部获得积极心理体验、形成积极人格品质、形成积极培养制度。  相似文献   

6.
本文从高职院校学生干部培养的重要性和培养的现状出发,提出了基于工作任务的高职院校学生干部培养机制,强调了学生干部培养的实战性,提高了学生干部培养的目的性、针对性和实效性。  相似文献   

7.
高职学生干部对高职学院学生思想政治管理工作、协助学院和老师在平常教学工作中完成各种任务、对学生不良行为的约束,发挥了积极作用。本文通过对高职院校培养学生干部现状和问题进行分析,提出几点正确培养学生干部的建议。  相似文献   

8.
宋晓周 《文教资料》2011,(30):232-234
高职院校学生干部队伍是学生教育管理工作的重要力量,发挥着示范引领作用。目前由于受较高的就业压力的影响.社会对高职院校学生干部培养提出了更高的要求,基于职业发展的学生干部的培养是高职院校学生干部培养的重要方向。高职院校可以通过科学的选拔、可持续的规划、系统的培训和有效的激励学生干部培养出具有高素质、高水平、高层次且符合社会需要的高职院校学生干部。  相似文献   

9.
文章梳理了高职院校学生干部的重要作用,分析了目前高职院校学生干部工作的现状,认为学生干部的选拔,要坚持"三步走"——点将法、竞选法、培养法,同时,要加强政治理论学习,引导学生干部正确处理学习与工作的关系,大力支持学生干部工作,切实加强学生干部的培养。  相似文献   

10.
徐云 《考试周刊》2013,(43):163-163
高职院学生干部培养对高素质创新性技术人才具有重大深远的意义和影响。本文结合高职院学生的实际情况,分析了高职院学生干部在管理过程中存在的一些普遍问题,并从学生干部的培养机制、团队意识、责任意识等方面提出了针对性的建议和措施。  相似文献   

11.
学生干部在高职院校的学生管理中起着重要作用,他们既是学生又是学生干部,不仅发挥着模范作用,还是高校学生工作管理者的得力助手。因此,能否建立一支优秀的学生干部队伍,对完成高职院校的教育目标有着重要的作用。本文以学生工作的实际出发结合国内已有的经验,从学生干部的选拔、培养、管理等方面提出了加强高校学生干部队伍建设的几点想法。  相似文献   

12.
石君兰 《科教导刊》2023,(20):13-15
学生干部是高职院校教育管理工作中的重要助力,能够帮助教师开展落实一系列教育管理工作和活动,及时做好教师团队与学生群体之间的沟通工作,是学生实施“自我教育、自我服务、自我管理”三自教育的主体力量。然而,当前高职院校部分学生干部依旧存在服务意识不强、学习态度不端正、工作能力较弱等问题,无法为高职学生提供更好的服务和帮助。文章简要分析了学生干部素养的内涵,从培养学生干部素养的重要性和现实困境出发,提出高职院校学生干部素养培养的相关建议和思考,旨在促进高职院校学生干部团队质量的提升。  相似文献   

13.
学生干部工作是高职学生管理工作的重要内容,学生干部的领导行为更是影响学生干部工作的重要因素.本文结合高职学生干部工作的现状,结合问卷,进行了分析和思考.  相似文献   

14.
高职学生干部的培养工作是学生管理工作的重要部分.通过对高职学生干部成长的文献资料研究,结合实际,归纳总结了影响高职学生干部成长的四个因子:环境因子、素质因子、能力因子和培养因子.最后,基于这一分析,指出了在培养学生干部过程中和他们自身成长中需要着重努力的方向.  相似文献   

15.
高职院校学生干部是大学中重要群体,他们能协助老师在平时的教学工作中完成各类任务,是学生群体中的旗帜;在学校党团组织和校园文化中建设中高职院校学生干部也发挥了积极作用。本文针对高职院校学生干部培养的现状,探索性提出对学生干部培养的几点建议。  相似文献   

16.
高职院校学生干部是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,学生干部的执行力状况直接影响了学校各项工作的成效。本文结合工作实际对当前高职学生干部执行力现状和问题进行分析,并对有效提升学生干部执行力途径进行探讨。  相似文献   

17.
高等职业技术教育正蓬勃发展,高职院校学生干部在创建和谐校园、平安校园中发挥着越来越大的作用。但在学生干部的三级管理中也产生了一些不和谐的现象。要加强高职院校学生干部管理、培养和教育工作,推动高职院校学生工作再上新台阶,以适应构建社会主义和谐社会的需要。  相似文献   

18.
张洁 《华章》2012,(19)
高职院校学生代表的基层学生干部组织,在高职院校学生的教育管理体系中,承担了大量的学生工作,它是学生实施自我管理、自我教育、自我服务的主体力量.本文就依照目前高职院校基层学生干部培养工作中存在的问题进行阐述,并从学习实践、增强事业心与责任心、重德学才、培养创新意识四大方面进行了探析,促使形成一个有活力、有精神的基层学生干部团队.  相似文献   

19.
学生干部在高职院校学生管理工作中起着重要的作用。针对高职院校学生干部队伍现状与素质培养的困境,结合新时代大学校园的新变化、大学生的时代特征,深入探索新时代高职院校学生干部素质培养模式。  相似文献   

20.
高职院校学生干部三级管理的实践与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
高等职业技术教育正蓬勃发展,高职院校学生干部在学校的改革和发展中发挥了重要作用,但由于高职与其他普通高校有一定的区别,学生干部的三级管理也呈现出自己的特点,产生了一些不协调的现象。要加强高职院校学生干部管理、培养和教育工作,推动高职院校学生工作再上新台阶。  相似文献   

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