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盛世收藏--一个颠扑不破的真理.
近年来,随着我国经济的高速发展,国内艺术品市场日益繁荣,它的发展速度之陕、行情走势之高令人咋舌.而其中最具代表性的当数拥有经济实力的企业和企业家们,同时一些有着企业背景的博物馆也应运而生.这些博物馆中无论是保利博物馆的青铜器、长风堂博物馆的字画还是观复博物馆的瓷器、紫檀博物馆的家具等等,其规模之大、收藏品之精,令人晾叹.据说过去的企业家要看名车、高档别墅或是高尔夫球员的级别,现在比的是谁的艺术品更有水准,谁更有鉴赏眼光,谁拥有的艺术品更有品位.而对于企业来说,收藏高档艺术品也是树立企业形象的一种手段,延伸企业文化的一种途径,投资回报的-种方式.可以得到意想不到的收获,这成为了企业从事收藏的最大动力. 相似文献
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一对"恰克图"盘子做边贸起家的刘明秀如今已是黑河的名人了。这不仅因为他是收藏家、艺术家,更重要的是他拥有一座俄罗斯艺术馆。在他的艺术馆中,收藏着很多珍贵的俄罗斯艺术珍品。看到自己国家珍贵的艺术品在这里保存的如此完好,让很多的俄罗斯人为之感动。 相似文献
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任何企业的发展都需要依靠人才,人才是创新之本．发展之基。兴旺之源。在激烈的市场竞争中．谁拥有了人才．谁就拥有了核心竞争力。谁就能够立于不败之地,并得到永续发展。因而人力资源管理具有重要的意义。在施工企业中项目部是基本的营利单元,可以说项目管理水平的高低直接关系到企业的生存与发展,而项目管理水平的高低取决于项目部人力资源管理水平。 相似文献
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艺术品投资
在发达国家和地区,艺术品投资与股票证券投资、房地产投资是投资组合管理的三大热点,从组合配置角度划分,艺术品投资属于另类投资(Alternative Investment,国内也称创新投资)中的实物投资的一种.艺术品的投资者在管理财富过程中不仅能获得投资收益,还能很好地分散风险,提高整体资产组合的配置效率,更可以收获品位、尊严和威望等收藏乐趣和品牌形象增值. 相似文献
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家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中,企业的主要领导职务主要由家族成员出任的企业。美国学者克林盖克尔西认为,判断某一企业是否是家族企业,不是看企业是否以家庭来命名,或者是否有好几位亲属在企业的最高领导机构里,而是看是否有家庭拥有所有权,一般是谁拥有股票以及拥有多少。孙治本学者将是否拥有企业的经营权看作家族企业的本质特征。 相似文献
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对水电施工企业人事工作管理理念的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
"人才问题是一个战略问题",企业之间的竞争最终也是人才的竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了发展、竞争的主动权.作为国家重要支柱产业的水电施工企业,人才的大量流失已成为制约企业发展的瓶颈.如何留住人才对企业来讲是一个十分紧迫的管理课题. 相似文献
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五年,对于一个企业是短暂的,对于一个企业家更是匆匆即逝,尤其对一个制造行业来说,能够把企业发展成为产值5个亿的大企业更是屈指可数,而他用自己的传奇经历告诉我们,5年可以。他就是传奇的企业家——张建运,沈阳来金汽车零部件有限公司董事长。一个人能看多远,不是取决于他的视 相似文献
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风险投资最早可以追溯到19世纪末期,产生于二战后第三次革命浪潮中,起源和发展于美国,发展至今已经有100多年的历史。世界上首家风险投资公司——美国研究发展公司是由美国哈佛大学教授乔治·多威特和一批新英格兰地区的企业家在1946年成立的,它开创了现代风险投资业的先河。随着美国经济持续稳定发展。各国纷纷意识到发展风险投资以支持科技产业的重要性,都倾向于发展风险投资和国内的二板市场,同时风险投资已经成为新型企业的重要融资形式和手段。 相似文献
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风险投资最早可以追溯到19世纪末期,产生于二战后第三次革命浪潮中,起源和发展于美国,发展至今已经有100多年的历史。世界上首家风险投资公司——美国研究发展公司是由美国哈佛大学教授乔治·多威特和一批新英格兰地区的企业家在1946年成立的,它开创了现代风险投资业的先河。随着美国经济持续稳定发展。各国纷纷意识到发展风险投资以支持科技产业的重要性,都倾向于发展风险投资和国内的二板市场,同时风险投资已经成为新型企业的重要融资形式和手段。 相似文献
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文化的核心就是价值观,拥有价值观的企业才有目标,价值观不仅决定着企业的目标,也决定着企业的发展。经济的全球化、高端市场的进入,给我们带来了前所未有的挑战,转方式调结构任务非常艰巨,企业竞争表面上是产品和服务的竞争,但归根结底是员工的素质水平和企业文化的竞争。企业能否持续健康快速发展,勇立市场潮头,关键是加强企业文化建设。凝聚企业之魂,增强企业发展的动力．不断增强市场的竞争力。 相似文献
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中小企业对我国经济的发展起着举足轻重的作用,但其融资却一直颇费周折,掣肘了企业规模的扩容,市场先机的夺取,在市场普遍低迷的今天又得以凸显.而金融租赁的经济实质是一种融资活动,在经济形式上类似于银行提供的买方信贷,不仅可一解企业缺资金缺设备之急.还有其他一系列的优势,当然,我国现行制度还有一些不利于促进金融租赁的发展,保护承租人之处. 相似文献
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文化的核心就是价值观,拥有价值观的企业才有目标,价值观不仅决定着企业的目标,也决定着企业的发展。经济的全球化、高端市场的进入,给我们带来了前所未有的挑战,转方式调结构任务非常艰巨,企业竞争表面上是产品和服务的竞争,但归根结底是员工的素质水平和企业文化的竞争。企业能否持续健康快速发展,勇立市场潮头,关键是加强企业文化建设,凝聚企业之魂,增强企业发展的动力,不断增强市场的竞争力。 相似文献
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人才是企业最大的资产,谁拥有优秀的人才,谁将能赢得最后的胜利。然而,随着我国经济的迅速发展、科技的进步、改革开放的深入,部分企业人才流失也日趋增加。如何才能减少企业人才的流失,留住人才促进企业健康、稳定的发展是我们需要深思的问题。 相似文献
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随着企业竞争的加剧、产品生命周期的缩短和全球经济一体化的加强,企业的成功不再仅仅依靠暂时或偶然的产品开发和某些所谓灵机一动的市场战略,而是企业所拥有的独特竞争优势的外化,是一种区别于其他竞争对手的知识体系,是在公司发展历程中逐渐形成和发展起来的一种知识、技能与资产互动的体系,这即是企业的核心竞争力,它是企业获得长期竞争优势的源泉。在经济全球化的今天,中国企业要在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为,必须提升企业的核心竞争力。因此,如何构建并提升企业的核心竞争力问题正在成为企业乃至地区、行业发展关注的一个焦点。 相似文献
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本研究旨在深入探讨中国非公有制企业中党建与企业经营的融合发展。随着中国市场经济的不断发展和全球化进程的不断加速,非公有制企业已经成为推动国家经济增长的关键力量。这些企业在就业创造、技术创新和市场竞争力提升等方面发挥着不可替代的作用,然而,它们也面临着融资困难、政策适应等多重挑战。在这个背景下,党建工作的引入被认为是一种有效的解决策略,可以加强企业内部文化建设、提高员工的凝聚力和忠诚度,同时也能够在企业决策和管理中起到积极的引导作用。本研究将深入分析非公有制企业党建与企业经营融合的现状、面临的挑战,以及如何更有效地实施这一融合策略。通过案例分析和实践策略的探讨,文章旨在为推动中国非公有制企业在市场竞争中不断壮大提供理论支持和实践指导,为其可持续发展提供助力。 相似文献
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收藏人——彼得·塔姆世界上有各种各样的收藏。笔者曾为职业海员,20年间到过84个国家,对国际航海界的收藏留下最深印象的有两处,一处是中国大连贝壳博物馆,另一处是德国汉堡国际海事博物馆。汉堡国际海事博物馆是在德国人彼得·塔姆收藏的基础上创办。彼得·塔姆出生于汉堡,一生没有从事过航海,但他却以另外的方式与航海紧紧联系在一起。都说父母是孩子的第一任老师。1934年塔姆六岁时,母亲送给他一只船模,从此,在他幼小的心里产生巨大的影响。他开始收藏航海物品, 相似文献