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相似文献
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1.
作为全市水利职工培训的主要基地,多年来滨州市水利职工中专以提高全市水利职工的整体素质为目的,探索出了一条多形式、多层次、按需施教的办学路子,为我市水利事业的进步和发展作出了积极贡献。搞好水利职工教育培训工作,领导重视是搞好职工培训工作的关键,完善奖惩制度是搞好职工培训的制度保证,培训内容密切联系实际,学以致用。  相似文献   

2.
随着全国水利工作会议和全国水利经济工作会议的召开,以行业脱贫、职工致富为目标的水利改革不断深化。如何将水利迅速纳入市场经济轨道,完成由单纯服务型向市场经营型的转变,是摆在全国水利行业职工,尤其是各级领导干部面前一个具有战略意义并亟待解决的重大课题。水利走向市场,经营机制的转变是先决条件。然而完成这一转变的关键在于掌有决策权、做为水利职工带头人的各级领导干部。我局在深化水利改革,转变经营机制,发展水利经济过程中,首先从各级领导干部抓好。围绕市场经济,下大力气搞好领导干部培训,建设一支懂经营,会管理的干部队伍。1994年举办了发展水利经济,加强企业经营管理领导干部培训班,集中面授150学时,分五个单元讲授21门课程,共培训各级领导干部71人,其中55岁以下的处级干部全部参加了培训。在提高干部队伍素质,培训懂经营,会管理的企业人才方面,收到了显著的效果。回顾办班实践,我们主要有以下几点体会:  相似文献   

3.
动态     
蓬莱市对失业职工和失地农民实施“一二三工程”蓬莱市劳动就业办公室,为做好失业职工和失地农民的培训,提高劳动者的技能,制定了“一二三工程”。即,搞好“一个培训计划”——就业培训计划,将全市失业职工和失地农民培训纳入统一规划,制定培训方案。利用“两个阵地”——一块是市劳动就业培训中心,主要开展失业职工再就业培训,每年培训失业职工1000多人,每年新增的失业职工培训率达96%以上;一块是农村劳动力转移培训基地,在全市五个街道、七个镇建立了农村劳动力转移培训基地,对农村劳动力进行专业技能培训。区分“三个层次”——根据失业…  相似文献   

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蓬莱市劳动就业办公室,为做好失业职工和失地农民的培训,提高劳动者的技能,制定了“一二三工程”。即,搞好“一个培训计划”——就业培训计划,将全市失业职工和失地农民培训纳入统一规划,制定培训方案。利用“两个阵地”——一块是市劳动就业培训中心,主要开展失业职工再就业培训,每年培训失业职工1000多人,每年新增的失业职工培训率达96%以上;  相似文献   

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关于企业职工技能培训情况的调查与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
为贯彻全国全省人才工作会议精神,加快技能人才培养,推动职工技能培训工作,山东威海在全市选定了十几个企业进行了专题调研。调研企业包括国有、集体和股份制企业,涉及机械制造、电子、造船、冶金、采矿、酿造等行业。通过与负责人进行座谈讨论,现场观摩培训过程,加强了与企业的沟通、交流,并对如何搞好威海职工技能培训工作进行了探索、思考。一、企业职工培训工作现状调研的企业职工总数为14928人,技术工人9442人,占职工总数的63.3%,其中,取得职业资格证书2518人,占技术工人总数的26.7%,占职工总数的16.9%;管理人员547人,占职工总数的3.7%…  相似文献   

6.
一、营造培训学习的氛围是搞好职工培训的重要条件 1、搞好职工培训工作,领导是一个非常重要的因素。只有领导重视,认识到位,将培训工作列入工作重点之一,提上议事日程,才会为职工学习创造良好条件。尊重知识,尊重人才,热爱学习的风气才会有形成的基础,职工学习积极性才会高涨。赢得员工对企业培训的支持,使培训和学习成为一种自发自觉的行动,并使之上升为对企业的责任感,从而使培训和学习自然地溶入员工的日常工作中,  相似文献   

7.
旅顺劳动就业培训中心今年以市场需求为导向 ,以提高质量为核心 ,以提高劳动者技能素质为目的 ,坚持“三个中心”、“五个结合”的工作思路做好培训工作 ,取得了较好的社会效益。“三个中心”是以教学质量为中心 ,以实际技能为中心 ,以培训就业为中心。“五个结合”是坚持与再就业服务中心结合 ,搞好下岗职工培训 ;坚持与失业保险机构结合 ,搞好失业职工培训 ;坚持与市场需求结合 ,搞好就业前培训 ;坚持与农村劳动就业培训分部结合 ,搞好农民技术培训和外来劳务人员培训 ;坚持与工商局和企业结合 ,搞好个体工商户和企业在职职工的培训。由于…  相似文献   

8.
在“创争”活动中,企业工会如何利用这一契机,搞好职工的培训工作?笔者对这一问题进行了调研和思考,认为,工会要搞好职工培训工作,必须注意做好以下几个方面工作。  相似文献   

9.
职工培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是职工的最大福利。天津钢管集团公司工会始终坚持把搞好班组培训工作作为全面提高职工素质的重要手段.不断提高职工的思想道德、科学文化和劳动技能,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为企业发展提供可用人才——  相似文献   

10.
当前,随着我国经济体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步完善,铁路企业实施职工培训的必然趋势和重要选择,就是既要充分利用企业内部的培训资源,同时又要从企业经营和发展需要出发,合理利用外部培训资源,通过实施委外职工培训,有效地开发企业人力资源,为企业改革发展服务。一、确立目标任务是做好委外职工培训工作的前提搞好职工委外培训,首要前提是确立委外培训的工作目标和具体任务。铁路企业委外职工培训的工作定位一般应是铁路企业委托外部培训基地而组织开展的各种高层次、高技能培训。其工作目标就是要以适应铁路跨越式发展和企业…  相似文献   

11.
经过调研发现,水利职工教育培训需求量很大,矛盾也较为突出。分析了当前水利单位职工培训教育的现状,体现为培训意识模糊,职工培训需求的功利性、实用性突出,培训方案落后,培训经费短缺,并针对性地提出了改进建议,强化培训认识,建立培训长效机制,量身打造方案,专项经费专管,尚需进一步探索促进培训需求和院校资源无缝对接的有效方案。  相似文献   

12.
旨在提高全市干部、职工素质的“全员培训工程”在天津实施一年来,初见成效,去年共培训职工100多万人次。实施这项遍及城乡、覆盖各行各业的大培训工程,是天津市委、市政府改善投资环境,扩大对外开放的重要措施之一。为此,去年天津确定了培训职工100万人次的任务,全市有8万多名党政机关和企事业单位的干部参加了现代经营管理知识的培训。全市2万多名出租汽车司机分期分批进行了英语简单会话和文明服务学习。一些企业把培训工作与生产经营紧密地结合起来,实行了多种培训方式。  相似文献   

13.
加强职工培训教师队伍建设,努力造就一支政治思想好,业务素质高、结构合理、一专多能、专兼职相结合、相对稳定的教师队伍,是搞好职工培训工作的前提和基础.教师是企业职工教育的主体,教师素质、水平的高低,直接影响和决定着职工培训的水平和质量.……  相似文献   

14.
高校后勤具有很强的德育功能。培训高校后勤职工具有多方面的重要性。高校后勤工作具有繁杂性,微利服务性和部分福利性等特点。队伍和素质参差不齐、年龄老化、学历偏低、劳动技术较弱和部分职工打工仔意识强,主人翁意识弱等现状表现出了搞好后勤职工培训的必要性和紧迫性。因此,要对后勤职工搞好四个方面的培训,通过四条途径发挥其德育功能。  相似文献   

15.
为进一步搞好“十五”期间钢铁企业职工培训,积极应对入世挑战,2002年4月25日—28日中国钢铁工业协会在青岛冶金教育中心召开了全国钢铁企业教育培训研讨会。 会上,中国钢铁工业协会党委书记,副会长昊建常同志作了题为“认清形势,加大力度,认真做好钢铁工业‘十五’职工培训工作”的重要讲话,充分肯定了“九五”期间钢铁企业职工培训所做的工作和取得的成绩,深入分析了“十五”期间钢铁企业职工培训面临的形势,明确了“十  相似文献   

16.
济南市成人教育局是济南市委、市政府于1994年10月,将市教委成人教育处与市职工教育办公室合并组建的,主管全市成人教育工作。主要担负着制定全市成人教育发展规划,拟定全市成人教育政策、法规并组织实施;综合管理全市各级各类职工教育、农民教育、成人中等专业和文化教育、社会力量办学;组织全市成人教育理论研究、教学研究和成人教育教师、专职干部队伍建设等行政管理职能。几年来,我们开展的主要工作是:职工教育方面,部署开展了以岗位培训为主要形式的“职工素质工程”培训,各级工商管理(MBA)培训,高级技工培训,职…  相似文献   

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去年以来,诸城市教委按照市委、市政府的部署,紧密配合全市“再就业工程”的实施,把开展下岗培训作为当前职工教育工作的重点,组织全市职工教育干部和办学单位,立足社会需求,发挥职教优势,组织开展了下岗职工培训,取得了明显的效果。为切实搞好再就业培训,该市自1995年就将再就业工程列  相似文献   

18.
人是安全工作的最大受益者,同时也是安全事故的受害者,搞好安全生产工作必须坚持以人为本,坚持以人为本就必须从职工培训抓起.那么,怎样才能做好企业安全培训工作呢?  相似文献   

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为适应新时期发展的需要,我园在上级工会的指导和要求下,在全市民办幼儿园中率先与职工进行了工资集体协商,形成了工资专项集体合同。 1.上级工会积极培训 工会是职工的代表.为了推动这项工作的开展,市总工会及市教育局工会做了大量工作。  相似文献   

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加强安全技术培训提高煤矿职工安全素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
加强安全技术培训,提高煤矿职工安全素质是当务之急,做好培训工作要明确责任、增强针对性、严格管理、渗透企业文化、搞好信息反馈,实现煤矿安全生产。  相似文献   

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