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李东 《佳木斯教育学院学报》2012,(12):146-146
大学生就业问题随着大学生逐年增多而日益严峻,如何提高大学生就业率以及就业质量是各大高校面临的重要问题。本文根据东北农业大学经管类大学生调研数据和就业统计为例,分析农业院校经管类学生就业现状,提出解决就业难的对策。 相似文献
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《晋城职业技术学院学报》2017,(1):22-24
大学生就业一直是社会关注的热点问题,大学生就业难的原因多种多样。与其它院校相比,农业院校女生就业的困难更大。鼓励大学生自主创新创业是解决大学生就业问题的根本,特别是"互联网+"时代的到来,为农业院校女生提供了新的契机。本文主要从学校和社会两个角度,提出了提升农业院校女大学生创新创业能力的途径和方法。 相似文献
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如今大学生就业已经成为了一个全社会关注的问题,农业院校的女大学生作为一个特殊的群体,她们的就业问题也越来越受到重视。文章就这一问题,从农业院校女大学生就业难的主要表现、原因、对策这三个方面进行了一系列的探讨。 相似文献
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在毕业生人数不断增加的就业形势下,高等农业院校为使毕业生充分就业,积极探索提高就业率的方法。在相同的社会需求下,如何使农业院校自身培养的学生能够占领更大的市场份额,受到社会的认可,是高等院校破解新时期大学生就业难题的关键。建立新的学生培养机制和就业指导工作机制是解决毕业生就业难的一个重要因素,首先是在就业观念中存在偏差,解决实际问题能力不强及现行政策约束了大学生的就业方向;提出了引导毕业生转变就业观念,把大学生的就业与教学改革相结合,建立农业院校毕业生职业规划机制和加大人才培养力度,提高毕业生综合素质等几点对策。 相似文献
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新媒体技术的飞速发展和广泛应用,为高校毕业生就业工作提供了新的机遇和挑战。农业院校毕业生就业工作与其他高校相比具有就业市场信息不对称、就业结构矛盾突出、非农专业就业难、农科专业女大学生就业难等劣势,把农业院校毕业生就业工作纳入新媒体视野下开展,将会对农业院校毕业生就业数量和质量双提升大有助益。 相似文献
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我国大学生就业能力的现状分析与对策思考 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,大学生就业难日益成为社会关注的焦点问题。而就业能力不足是大学生就业难的主要原因。社会经济发展处于后危机时代,高校教育培养方式及大学生自身素质有待提高是大学生就业能力不足的主要因素。试分别从社会发展、高校教育、大学生自身三个方面分析原因,并且找出相应的对策,以期能提高大学生就业能力,缓解就业压力。 相似文献
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我国农业高校毕业生就业难探析 总被引：1，自引：0，他引：1
通过分析目前我国农业院校毕业生就业难的原因,认为学生就业观念存在偏差,解决实际问题能力不强及现行政策约束了大学生到农村就业是农业院校毕业生就业中存在的问题;提出了引导毕业生转变就业观念,把大学生的就业与教学改革相结合,建立农业高校毕业生职业规划机制和加大人才培养力度,提高毕业生综合素质等几点对策。 相似文献
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艺术类大学生就业力提升应对策略 总被引：5，自引：0，他引：5
张松 《遵义师范学院学报》2009,11(4):114-117,123
近年来,大学生就业难日益成为全社会广泛关注的社会焦点问题,大学生的就业已经成为我国2009年需要切实有效进行解决的重大社会问题.作为大学生中一个特殊群体的艺术类学生就业难问题似乎更为突出.文章试图全面理性和客观评估艺术类大学生就业状况,深入分析其就业状况的成因,并在此基础上提出提升艺术类大学生就业力的应对措施. 相似文献
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论农科大学生就业力的培养与提高 总被引：1，自引：0，他引：1
在当前大学生整体就业形势严峻的情况下,农业院校毕业生供需矛盾较为突出,农科大学生就业面临着更多的困难。解决大学生就业难问题,促进大学生充分就业的关键是提高大学生的就业力。本文论述了影响农科大学生就业力培养的因素、提高农科大学生就业力的具体内容和举措等方面的问题。 相似文献
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随着我国高等教育规模的扩大,大学生就业形势日益严峻。其中,女大学生就业难的问题尤为突出。从劳动力市场供求失衡、机会成本与预期收益以及统计性歧视这三方面对女大学生的就业难问题切入研究,国家应大力发展现代化经济,积极创造就业岗位,完善社会保障制度和社会服务体系,女大学生要全面提高自身素质,才能切实解决女大学生就业难的问题。 相似文献
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就业不仅是大学生极为关注的问题,也是学生家长、学校和社会共同关注的问题,因为它不仅影响到大学生毕业后的发展,也影响到大学生在校期间的学习、生活和发展定位,还影响到家庭、社会的和谐稳定。近年来,随着高等教育由精英教育向大众教育转变步伐的加快,大学生就业难的问题日益突出,随之在女性就业难,少数民族就业难,大学生就业难的压力下,作为新疆少数民族女大学生的就业状况就三难合一,难上加难,在就业市场上处于弱势地位的问题也日益凸显出来。并且已经引起社会各界的广泛关注。本文主要研究关注新疆少数民族女大学生就业弱势问题的重要性并分析其就业弱势问题的原因及对策。 相似文献
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当前大学生就业困境与对策分析 总被引：1，自引：0，他引：1
周凤生 《内江师范学院学报》2008,23(7):109-111
当前大学生就业难已是不争事实,解决大学生就业难的问题也为社会、政府和高校日益重视,党的十七大更是第一次把解决大学生就业问题写进了报告。要从根本上解决大学生就业难的问题,政府、高校和大学生个人三方都应作出努力。 相似文献
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近年来,随着高校扩招,大学生的就业日益成为突出的社会问题,它关系到经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,受到党和政府的高度重视。大学生就业难与经济环境、高等教育体制、就业市场特征和就业观等多种因素相关。当前就业市场存在的种种弊端是影响大学生就业的关键要素,下面分别用二元劳动力市场理论、职业搜寻理论和保留工资理论分析大学生就业难的问题。 相似文献
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当前大学生就业问题日益严峻,大学生能否就业直接关系到学生个体自我价值实现、高等教育的发展以及社会的和谐稳定.本文从大学生就业的现状出发,通过对大学生就业难的影响因素的分析,研究相关对策. 相似文献
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随着中国高等教育由精英教育向大众教育迈进,大学毕业生人数激增,就业难问题日益凸显。如何更好解决大学生就业问题成为高校就业工作重中之重,使得高校传统就业指导机制面临严峻挑战。着重从高校职业指导视角出发,分析社会转型期造成大学生就业难的原因,并提出解决大学生就业难的对策和途径。 相似文献
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在毕业生数量日益增多的同时,大学生就业难问题也越来越受到人们关注,而如何提升大学生自身的就业能力则是破解大学生就业难的关键所在。职业生涯规划是提升就业能力的基础：丰富的知识是提升就业能力的前提：一定的社会能力是提升就业能力的关键：良好的求职能力是提升就业能力的保证。 相似文献
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现如今,大学生的就业问题日益凸显,"大学生就业难,难于上青天"这个现象普遍存在。而造就这种现象的主要原因是受社会多方面的影响,比如大众化的传统教育模式所影响,或者是社会环境的影响,又或者是大学生好高骛远想法的影响。总之,想要解决大学生就业难的问题,就要从根本上改变现有的就业市场模式,改变大学生自身的择业标准。 相似文献