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1.
建设高水平的师资队伍是当前高校发展的重要课题．是影响到综合国力和整个国民素质的重要因素。当前存在的一些客观实际情况影响了当前师资队伍建设的协调发展。本文试从高等教育发展的角度,结合目前高校师资队伍发展的现状。就如何实现高校师资队伍的整体优化,建设一支高水平、协调发展的师资队伍进行了深入思考。 相似文献
2.
实现五个战略转变构建一流师资队伍 总被引：5，自引：0，他引：5
建设一支高水平的师资队伍是实现“国内一流,世界知名”的高水平大学奋斗目标的关键和根本保证。论文从管理观念、目标、运行机制、方式以及模式等五方面提出建设一流高校师资队伍的改革策略。 相似文献
3.
新时期高校青年教师队伍建设路径探析 总被引：1，自引：0，他引：1
建设一支高水平的师资队伍是高校完成人才培养目标的基本保证。青年教师是高校师资队伍中的生力军,是学校的未来和希望。采取有效措施,抓好高校青年教师队伍建设,提高人才培养质量,成为新时期高校人才队伍建设的当务之急。 相似文献
4.
黄小越 《福建基础教育研究》2011,(6):7-8
师资队伍是幼儿园办学的主要力量,师资队伍水平标志幼儿园的办学水平。加强师资队伍建设,要以提高师资队伍整体素质为根本出发点,以深化师资队伍改革为动力,坚持优化结构、强化激励、提高质量、发展内涵的方针。一支素质良好、富有活力、具有创新能力高水平的师资队伍,是幼儿园持续向前发展的 相似文献
5.
李镛 《连云港职业技术学院学报》1998,(1)
“十五大”报告中,在发展社会主义文化事业部分中提出,高校要加强师资队伍建设,这一观点,正指出了当前高校发展的“瓶颈”所在。如何正确把握这一论点,对我校的师资队伍建设工作,乃至所有高校的师资队伍建设有决定性作用。诚然,教师是高校办学的主体。建设一支高水平的师资队伍,不仅是衡量一所高校办学水平的主要标准,也是各高校教育事业振兴与继续发展的前提。其重要性,在历次评估的方案中,已体现出来了。因而,建设一支高水平的教师队伍是摆在我们面前的共同课题。由于历史原因,高校教师队伍中出现了断层。随着老教师相继退休… 相似文献
6.
《校园英语(教研版)》2015,(29):6-7
教师是教育活动的关键因素,是高等教育的未来和希望,也是制约高等教育发展的核心要素。因此,如何建设一支高素质、高水平的师资队伍是高校发展的一项战略任务。本文分析了当前高校师资队伍建设的现状与问题,剖析了问题产生的原因,对未来高校师资队伍的建设提出意见和建议。 相似文献
7.
加强高校师资队伍建设的新举措 总被引：1，自引：0，他引：1
谢永强 《中国科教创新导刊》2010,(4):232-233
人才工作中重要的一项就是师资队伍建设问题,师资队伍建设是高校工作永恒的主题,是高校生存与发展的关键。如何造就一支＂数量充足,结构合理,素质优良,富有活力＂的师资队伍是高校发展的一项战略任务。本文对当前高校师资队伍现状与问题进行分析,并提出问题产生的原因,从而能够有针对性的提出师资队伍建设的相应对策。 相似文献
8.
职技高师院校的特色师资队伍建设——天津工程师范学院"一体化"师资队伍建设的回顾 总被引：1，自引：0，他引：1
天津工程师范学院作为全国职业教育领域中的一所高水平的职技高师院校，紧紧地抓住历史机遇，为适应职业教育快速发展的需要，采取有力措施加强师资队伍建设，逐步建立起了一支富有朝气和活力的特色师资队伍。本文对这所学院的师资队伍建设进行回顾与思考。 相似文献
9.
师资队伍是高校整体发展目标的重要支撑,教学质量高低在很大程度上取决于教学中处于主导地位的教师队伍素质的高低。建设高水平的高校的本质在于建设一支高水平的师资队伍。在全国公安院校快速转型的当下,打造一支高素质的双师型教师队伍是《公安应用写作》课程面临的难题。本文针对课程存在的问题,在调查研究的基础上,从多角度探讨了解决问题的思路、对策。 相似文献
10.
高等学校教师必须注重自身综合素质的提高 总被引：4，自引：0，他引：4
杨忠学 《思想政治教育研究》2006,(4):83-84,87
我国当前正处在高等教育事业大发展时期,要培养高素质的优秀人才,就必须要有一支高素质、高水平的教师队伍。因此,大力提高教师队伍的综合素质就成为高校教师队伍建设的中心任务,如何建设一支德才兼备的高校师资队伍已成为我国高校目前发展所要面对的新课题。 相似文献