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相似文献
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1.
钟莹 《广西教育》2010,(21):75-76
本文以就业为导向,对中职班级文化建设的价值、核心价值观、主要内容,以及中职班级文化建设的途径和原则进行了理论结合实践的分析.重点从物质、制度和精神三个层面分析了中职特色的以就业为导向的班级文化建设的实施途径。  相似文献   

2.
职业教育是与企业联系非常紧密的教育。班级作为学校管理的基本单位,如能在管理中将企业文化引入进来,实行班级企业化管理,实现真正意义上的学生与社会"零距离"、学生与企业"零距离,"我认为对促进职业学校的发展、对职业学校学生的就业、对加强企业人力资源都具有非常重要的作用。  相似文献   

3.
职业学校文化建设中,更多地将企业文化引入校园文化,可以提升学生的职业适应能力,真正实现毕业生"零距离"就业。它对于实现就业、稳定执业具有重要现实意义。基于本课题宗旨,以笔者牵头的《职业学校在校学生对校企文化融合的认知调查》调研活动,通过问卷调查与数据分析,认为:在职业学校文化建设中,企业文化的引入不可忽视。  相似文献   

4.
中等职业学校要坚持以服务为宗旨,以就业为导向,培养面向生产、建设、管理、服务一线所需的具有良好职业素质和文化素质的技能人才.职业学校这种办学指导思想和人才培养目标决定了中职班级管理工作迥乎普通高中.  相似文献   

5.
乡土文化是在某一特定地域中发端、流行并且长时期积淀的,是带有鲜明的地方特色的物质文化和精神文化以及生态文化的总和。人在成长与发展的过程中,都会受到乡土文化的影响。基于乡土文化的班级文化建设一方面提升了学生的地域文化认同感,一方面增强了学生的文化自信,对职业学校的学生尤其如此。职业学校教师以课题研究为抓手,深入挖掘提炼、传承弘扬优秀的乡土文化,以乡土文化助力班级文化建设,有助于特色班级的形成。  相似文献   

6.
目前高职院校毕业生依然存在就业期望值过高、就业稳定性差、职业素养缺失等诸多问题,班级文化建设按照企业"班组式"文化的模式,在班级学生中设岗、定人、定责、定"薪",通过不同的班组成员角色定位,能够使学生真切地感受到班组的管理氛围,为学生走向企业,走向岗位奠定良好的基础。  相似文献   

7.
职业学校班级文化建设对于职校学生的发展具有重要的作用,它可以提高班级的文化内涵和素质水平,帮助学生更全面的发展。目前很多职业学校在班级文化发展方面还存在不足,需要针对这种情况制定合适的发展策略。本文主要介绍职业学校班级文化中的不足和原因分析、机制和改善措施、实施效果分析。  相似文献   

8.
余君 《成才之路》2010,(19):1-1
中职教育是最能体现平民大众以就业为目标的教育形式。就业教育要从入学开始,一直贯穿到上岗实习。这期间,学校各方面工作渗透着浓厚的职业文化:专业课加强实训力度,文化课讲求"够用、实用",二者都为就业服务。班主任作为始终伴随着职高生群体成长的重要角色,尤其应该在班级管理的过程中贯彻为职业作准备、为就业而学习的思想。  相似文献   

9.
班级文化是学校文化的重要组成部分,班主任可以依托学校文化进行班级文化建设。文章以"玉文化"为抓手,从"美玉与美育"中的育人环境布置、"爱生如玉"的师生关系构建、"谦谦君子,温润如玉"的君子文化营造三个方面入手,力图打造特色班级文化。  相似文献   

10.
杜秀云 《考试周刊》2015,(8):182-183
班级文化是"班级群体文化"的简称,是作为社会群体的班级所有或部分成员共有的信念、价值观、态度的复合体。班级成员的言行倾向、班级人际环境、班级风气等为其主体标识,班级的墙报、黑板报、活动角及教室内外环境布置等则为其物化反映。作为班级文化,它与建筑文化、饮食文化一样有着外延和内涵。首先,相对于其他班级,它是一种个性文化,代表了班级的形象,体现了班级的生命。其次,就班级内部而言,它是班级全体师生共同创造的财富,是全体师生共同劳动的结晶。再次,班级文化是一个动态的、发展的系统工程,它的主体是学生,主导是教师。  相似文献   

11.
中等职业学校的班级文化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
孙青 《职业技术教育》2006,27(20):89-90
班级文化在班级管理中具有导向作用、激励作用、约束作用、凝聚作用、调控作用。根据职业学校的特点,班级文化建设的基本路径是:美化班级环境,创建物质文化;制定规章条例,创建制度文化;明确基本理念,创建精神文化;设计职业生涯,创建职业文化。  相似文献   

12.
蒙榴 《广西教育》2013,(15):176-177,179
分析企业文化与高职高专就业指导工作嫁接的必要性、可行性、关注点和原则,探索企业文化与高职高专就业指导工作嫁接的方式,以提高学生就业能力。  相似文献   

13.
近几年来,职业教育在国家社会经济发展中的作用越来越重要,但职业学校的生源质量总体下降,这给班主任的管理工作增加了难度。加强班级文化建设,努力营造积极、健康向上的班级文化,探索一套适应职业学校特点的班级文化建设模式,是班主任亟待研究和解决的重要课题,是提高班级治理水平和促进学生发展的一个重要举措,也是优化学校教育的有效途径。  相似文献   

14.
校园文化与企业文化的差异和冲突,是制约高校毕业生就业和企业用工稳定的瓶颈。深化校企合作,加强校园文化与企业文化相互传播和濡化,能促进校企文化的对接和融合,缩小校企文化的差异,减少校企文化的冲突,实现校企的文化结合、专业结合和教学结合,有效解决"就业总是困难,企业总是缺人"的深层次问题,促进  相似文献   

15.
董玉梅 《文教资料》2020,(4):166-167,191
班级文化是学校文化的重要组成部分。建设好班级文化阵地,充分发挥班级文化的育人功能,是班主任工作的重要任务。本文结合班主任工作实际,主要从班级文化的作用、班级文化的途径和方法等方面介绍班级文化建设做法和经验。  相似文献   

16.
分析企业文化与高职高专就业指导工作嫁接的必要性、可行性、关注点和原则,探索企业文化与高职高专就业指导工作嫁接的方式,以提高学生就业能力.  相似文献   

17.
近些年来,高职院校与企业的合作越来越密切,如何实现长久有效的合作已成为高职教育改革中的一个重难点。高职院校的任务是将学生培养成各大企业所需要的专门型人才。出于这种需要,高职院校在教育中应重视企业文化,将其融入到班级文化建设中。本文将从高职班级文化与企业文化的内涵、现阶段现状、融合的意义与途径几方面进行研究。  相似文献   

18.
班级文化是一种风尚、一种传统,更是特殊潜在的教育力量,会直接影响班级的总体氛围与学生的日常生活,进而影响学生的一生.  相似文献   

19.
班级文化是指依托班级载体来反映和传播文化的现象。它是以班级为主要活动空间,以师生为主体,以班级物质环境、价值观念和心理倾向等为主要特征的群体文化。它的形态包括以教室环境为主要内容的班级物质文化,以开展文化娱乐活动为主的班级行为文化,以班级组织与规章制度为内容的班级制度文化和以班风、学风为主要内容的班级精神文化。  相似文献   

20.
千方百计地积极扩大就业,是人民群众改善生活的基本前提和基本途径,是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务.职业学校坚持以就业为导向,是落实科学发展观、全面实践"三个代表"重要思想的重要体现,对于我国职业教育事业的持续健康发展具有极其深远的意义.因而,要积极探寻职业学校以就业为导向的实施途径和发展策略.  相似文献   

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