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1.
常永平 《上海高校图书情报工作研究》2005,15(1):6-9
本文就图书馆在新时期发展过程中所面临的问题、挑战和机遇，论述了作为图书馆馆长如何转变与更新观念，抓住机遇，迎接挑战，克服和解决图书馆在发展过程中存在的问题。 相似文献
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图书馆组织文化是图书馆在长期工作过程中形成的“隐性”管理，文章从组织文化和图书馆服务基础入手，探讨了图书馆组织文化的内涵，提出了如何设计和塑造图书馆的组织文化以提升图书馆的服务能力。 相似文献
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修订版《图书馆服务宣言》于2023年9月正式发布。修订后的《图书馆服务宣言》吸纳了国际图书馆最新服务理念，适当引入了社会主流话语，反映了当前图书馆服务多样化的趋势，体现了新时代图书馆的使命和目标。本文介绍了《图书馆服务宣言》修订的背景、过程以及修订前后内容的变化，以期为业界理解和研究《图书馆服务宣言》提供参考。表2。参考文献24。 相似文献
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论图书馆的新模式——复合图书馆 总被引：160，自引：3，他引：157
本文阐述了佬是复合图书馆及复合图书馆产生的条件、背景、必要性与发展过程，分析了复合图书馆的优势、分类、特征及功能，提出了发展复合图书馆的基本策略。 相似文献
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罗小玲 《江苏省高等学校图书馆学报》2001,(3):7-9
探讨了图书馆管理中决策的重要性、原则、依据、要素、过程和内容。提出改变我国图书馆事业发展的被动局面，必须重视科学决策，提高管理效能，发挥图书馆的社会职能，使之成为信息社会的神经中枢。 相似文献
8.
本文从图书馆自动化发展的过程出发，提出图书馆的自动化应从一个图书馆的自动化实践做起，充分利用现有的网络资源和地区中心，实现文献资源的逐步共享，并对自动化过程中应注意的问题和步骤进行了探讨。 相似文献
9.
论高校图书馆的绩效评估 总被引：10，自引：0，他引：10
本文简述了绩效评估的概念和高校图书馆引入绩效评估体系的重要性，重点阐述了高校图书馆绩效评估体系的构建层次、指标选取原则以及构建过程。最后简述了高校图书馆绩效评估的实施过程及相关要点。 相似文献
10.
张清菊 《浙江高校图书情报工作》2005,(3):15-17,23
本文分析了从传统图书馆向现代化图书馆迈进的过程中，对图书馆工作人员知识结构的新要求，以及专业图书馆现有工作人员存在的差距和所具备的开发潜力，提出现阶段专业图书馆人力资源的建设应该注重对现有人力资源的开发，建立完善、有效的培训制度。 相似文献