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数字化时代的通讯员队伍如何建设？淮北日报社在工作实践中摸索出自己的路子。2010年4月,淮北日报社举办了全市百名通讯员参加的培训班,这次学习班是继报社成功举办《皖北传媒》理事会工作之后,通联工作迈出的新步伐。这次学习班把提高通讯员队伍素质,适应现代报业发展需要作为主题。培训班得到了众多基层单位的支持和响应,他们纷纷派出... 相似文献
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数字化时代的通讯员队伍如何建设?淮北日报社在工作实践中摸索出自己的路子。2010年4月,淮北日报社举办了全市百名通讯员参加的培训班,这次学习班是继报社成功举办《皖北传媒》理事会工作之后,通联工作迈出的新步伐。这次学习班把提高通讯员队伍素质,适应现代报业发展需要作为主题。培训班得到了众多基层单位的支持和响应,他们纷纷派出骨干通讯员参加学习,出资金、给时间,为通讯员创造良好的学习 相似文献
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最近,工人日报社进行了一年一度的好新闻评选工作。为使这一工作起到激励编采热情和明确前进目标的作用,该报新闻研究所组织部分评委分专题对获奖作品进行了点评。本刊征得相关部门同意后,将这些点评集中发表,目的是:一、与兄弟报社,尤其是产业报、企业报的同仁进行交流;二、为通讯员采写新闻精品提供一些思路和启迪。 相似文献
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新闻稿源“同质化”是指新闻媒体的主要新闻来源的记者及通讯员来稿中出现内容及形式都相同的现象。近年来,新闻宣传工作越来越受到各级党委、各媒体、各单位的高度重视。许多单位都有专门的新闻宣传机构及新闻宣传专兼职人员。仅以自治区总工会的机关报——《工人时报》为例,报社两个采编部门有二十几名记者,报社在库尔勒、独山子等地设有通联站,全区各级 相似文献
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行业报记者站作为行业报社在其登记地以外设立的开展采访、组稿、通联等新闻业务活动的机构,是行业报纸媒体的末梢神经,具有行业统一性、地域接近性、舆论集约性和受众贴近性等特征,这些特征也决定了行业报记者站直接为行业报提供前沿、鲜活的信息,同时也培养了大批一线通讯员, 相似文献
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建设一支高素质的通讯员队伍至关重要。近年来,哈密日报社在宣传工作中,通联工作得到进一步加强。初步形成了以报社编辑部为龙头,以通讯员为基础的遍布区域内外的通联网络。形成了素质优良,结构稳定的通讯员宣传报道队伍。同时,采取得力措施把那些具有较高的政治、法律素质和事业心强、文字功底扎实、热心新闻报道宣传工作、勤于动笔、善于思考的年轻干部吸收进通讯员队伍中来。 相似文献
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“全党办报、群众办报”是我党办报的光荣传统。在革命战争年代和计划经济时期,党报十分重视通讯员队伍建设,广大通讯员也踊跃向报社投稿,宣传身边的好人好事,党报的通联工作异常活跃。随着全党工作重点转移到经济建设上以后,各项 相似文献
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<正>行业报记者站作为行业报社在其登记地以外设立的开展采访、组稿、通联等新闻业务活动的机构,是行业报纸媒体的末梢神经,具有行业统一性、地域接近性、舆论集约性和受众贴近性等特征,这些特征也决定了行业报记者站直接为行业报提供前沿、鲜活的信息,同时也培养了大批一线通讯员, 相似文献
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1997年开始,我从武汉商报机动记者岗位调到市场消费版担任编辑.编辑工作要做的事很多,但我体会最深的一点,却是如何与广大通讯员交朋友,建立一种“鱼水之情”.通讯员与报纸有着天然的血缘关系,报纸一半以上的稿件系他们提供,他们是报社工作在基层的延伸.因此,上岗之初,我就确立了“抓好通讯员队伍,牢固编辑根基”的原则,两年工作实践,也证明了我当初的选择是对的.一、多渠道发展通讯员各家新闻单位都有自己固有的通联网络,可我不满足报社现有的通联队伍,而是从版面需要出发,开辟“自留地”,建“小金库”.我主要从以下四个方面发展通讯员队伍: 相似文献
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互联网使用的快捷性、覆盖的广泛性和运用的普及性。为报社的通讯员队伍建设提供了一个新的平台。一些新的通联工作方法逐渐产生，并运用到具体采、编过程中，有力地助推了地方党报的发展。 相似文献
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建设一支高质量的通讯员队伍,是办好企业报的重要保证。这方面,我们《长江报》采取了一些措施,依靠竞争机制,在职工中选拔培养通讯员,调动他们的写稿积极性,促进了报纸质量的不断提高,报社也因此两次荣立厂集体三等功。过去,我们在选拔通讯员工作上曾先后试行过一些方法,但效果不佳。从1988年起,我们引进竞争机制,规定全厂职工不论干什么工作,只 相似文献
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由于业余爱好,手头收集了74份地市县报办的内部刊物《通讯》。闲暇欣赏之余,却发现摘别人的东西比较多,粗略统计一下,摘录内容占两版的24份,一版以上的达39份,剩余的11份也有部分摘录。《通讯》几乎办成了小小的“文摘报”了。报社办《通讯》,对于加强报社的通联工作,培养和建立一支通讯员队伍,起着不可低估的作用,从某 相似文献
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过去，报社的群工通联工作更多体现在向各编采部门分发通讯员稿件、及时签付通讯员稿费、定期对通讯员队伍进行新闻业务培训等编采业务的边缘工作。但是现阶段，报纸作为报业经营者与全体编采人员所生产的产品，面临着越来越严峻的市场考验，面临着越来越残酷的被市场接受或淘汰的出路问题——研究市场、研究读者需求，根据其需求直接调整日常运营策略，成为当下各家报社亟须解决的一个课题。所以，在传统意义上的工作内容之外，新时期群工通联工作必然要担负起系统性了解、研究受众意见的重任。 相似文献
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不少业界人士认为,近年来党报特别是地市级党报的通讯员队伍正在萎缩,高素质通讯员的比例正在下降。这是一个不容忽视的普遍问题,也暴露出了一些报社在新时期通联工作中存在的严重不足。从用稿情况来看,虽然通讯员上稿量接近整个用稿量的一半,但以“豆腐块”居多,稿件质量不高。笔者对《恩施日报》此前5个月的用稿量进行统计,通讯员稿占47．34％,而通讯员的重头稿仅占重头稿总量的13．85％。 相似文献
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我一口气读完了《新闻业务》七、八期上几篇关于帮助工人通讯员的文章。这些文章,对一个工人通讯员来说,读起来特别亲切。我亲身感受到报社同志对我的帮助。我是北京日报、工人日报的通讯员,北京日报的编辑来工厂给我们讲过新闻知识,同时开座谈会征求我们对报纸工作的意见,最近还开了通讯员新闻学习班,我参加了听课。工人日报对我厂工人通讯员也很关心,报社总编辑也来过工厂同我们谈心,还指定专 相似文献
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全党办报、开门办报。这是我们党的新闻工作的优良传统,是办好报纸的重要法宝。过去相当长一个时期,通讯员是党报的一支重要力量,他们为党报采写了很多"接地气"的新闻作品,提供了不少带有倾向性的社会问题和许多建设性意见建议。近年来,新兴媒体的迅猛发展,使传统媒体受到巨大冲击,一些党报在通讯员纷纷流失的情况下,不是采取积极措施有效作为,而是听之任之,致使原本生动活泼的通联工作日渐松散,几十年辛苦发展起来的通讯员队伍几乎丢弃殆尽。加强和改进党报通联工作,既是党报参与媒体市场竞争的一个有力手段,更是实行群众路线的重要途径。 相似文献
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通讯员队伍建设,是县报的一项极其重要的基本建设。县报通讯员队伍建设如何抓?我们认为需要改变传统的模式,探索新的途径和方法。变报社单方培养为党委领导下的多方面共同培养通讯员。一是要通过反复宣传和联系,取得各级党组织的大力支持,把通讯员队伍建设纳入党委的工作日程,切实加强对这一工作的领导,二是层层建立通讯员队伍,普遍形成网点,并实行定人员、定任务、定奖惩的考核制度;三是由报社为通讯员建立专业档案,并及时向通讯员所在单位 相似文献