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改进和建设我国企业文化的对策 总被引：2，自引：0，他引：2
企业文化是以人为本的管理哲学,是把精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式,是借助文化力量的管理方式,良好的企业文化能为企业保持长久的竞争优势。本文针对我国的企业文化现状,提出了一些改进和建设企业文化的对策。 相似文献
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莫慧 《内蒙古科技与经济》2012,(16):22-23,25
以幸福为取向的企业文化建设是当代企业优势竞争的出发点和归宿。针对幸福企业文化建设的特点、具体目标及优势企业的必然选择三方面进行了探讨。 相似文献
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当前,我国企业在企业文化建设上存在种种误区,文章提出了与企业发展历史、企业战略和企业产品相匹配的企业文化建设,着力于组织战略文化建设、认同型企业文化建设、学习型企业文化建设三个方面建设。 相似文献
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知识经济时代，对企业的管理提出了更高的要求。良好的企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素。伴随中国改革、开放不断向纵深方向发展，我国民营科技企业也已经成为企业界一支活力较旺、竞争较强的成长性群体。本文将重点探讨民营科技企业如何通过建设良性的企业文化来营造核心竞争优势。 相似文献
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分析了企业文化的涵义,列举企业文化在企业物态文化、制度文化、行为文化以及心态文化等方面的表现形成.总结了企业文化建设的主要内容,探讨了企业文化建设的措施和途径.最后分析了企业文化建设对企业发展的现实意义. 相似文献
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现阶段,我国物流行业发展迅猛,技术手段不断进步,专业人才也不断涌出,硬件方面达到了世界物流企业的平均水平,但是,却忽视了对企业文化的建设。到目前为止,我国少数物流企业认识到企业的发展壮大不能仅仅依赖于引进先进的技术手段和专业人才,建设企业自身的文化对于企业立足于激烈的市场竞争有很大的优势。本文分析了企业文化的内涵及其对企业发展的意义,以及我国物流企业文化建设中存在的问题及原因,并提出了相应地解决方法及对策。 相似文献
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安全是运输企业生产活动的重要基础,安全文化建设又是所有企业文化建设的重要组成部分,对安全生产起着不可或缺的作用。铁路企业须从认识、制度、教育等方面加强安全文化建设,促进运输生产良性循环发展,保障运输生产安全。 相似文献
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从企业文化的本质特征入手,剖析我国企业在文化建设方面存在的问题,探寻企业文化建设与企业可持续发展的内在关联机制,希望对促进企业的良性发展有所助益. 相似文献
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高科技企业的文化建设 总被引：1，自引：0，他引：1
<正> 一、科技企业中企业文化的建设特点 通过对一系列成功高科技企业的企业文化分析,高科技企业主要为客户提供技术含量高、附加值高的产品或服务,它的发展必须要以智力为中心,依靠其人力资源的优势来发展技术赢得市场,特别是因其具有人员素质高、技术更新快、创新性强、竞争激烈等特点,决定了在高科技企业中加强企业文化建设必须具备以下特点:1.建立“以人才为中心”的企业文化。高科技企业最重要的资源是人才和知识,知识经济时代,知识成为生产力和 相似文献
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略论我国企业的竞争情报文化建设——由力拓案引发的思考 总被引：2，自引：1，他引：1
力拓案为我国企业的竞争情报工作现状敲响了警钟.作者选取了"竞争情报文化"视角剖析我国企业竞争情报工作中的问题,审视了我国企业竞争情报文化建设中的弊端和成因,并在此基础上提出改善的建议和举措. 相似文献
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企业文化作为一种新的管理理念,越来越显示出其在企业发展中的重大作用,尤其是我国加入WTO后,企业的竞争归根到底将是企业文化的较量。从企业文化的内涵着手,分析了建设我国企业文化的重要意义,同时指出我国企业文化建设中存在的问题,并就如何建设我国企业文化提出了相关对策。 相似文献
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建筑市场是个竞争十分激烈的市场,建筑企业想要在激烈的建筑市场竞争中立足,就必须建设优秀的企业文化,促进企业的发展.结合建筑企业的特点,阐述了建筑业企业文化的现状,分析了建筑业企业文化的特点,提出了如何建设有自身特色的建筑企业文化的建议. 相似文献
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一个企业的文化,关系着企业的发展甚至存亡。作为一种行业文化,公路文化建设对整个公路交通行业同样至关重要。本文试图通过对加强公路文化建设的重要性的认识、促进公路文化建设应采取的措施等方面,谈一些思考和建议。 相似文献
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阐述基层企业文化建设的重要意义,从培育弘扬企业精神、加强企业文化基础建设、提高职工综合素质和激发员工动力、营造文化氛围等四个方面,论述企业文化建设的内涵和措施.实践表明,企业文化建设必须立足于基层,实现观念、市场、服务、管理等方面的持续创新,通过企业理念的确定、优美环境的营造、职工行为的规范,可以建设一流的企业文化,推动企业的健康发展. 相似文献
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企业文化创新与企业核心竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
21世纪企业之间的竞争,根本上是企业文化的竞争。随着知识经济的发展,创新企业文化对企业核心竞争力的提升将发挥越来越重要的作用。中国企业进入了新的发展阶段,需要企业文化再上新台阶与之匹配。企业文化的创新与发展是一个逐步探索、逐步深入的系统工程,面对加入世界竞争带来的机遇和挑战,我国企业也应审时度势,调整自身行为,重视企业文化建设。从基于企业文化创新力的“合力”入手,阐述了文化创新对企业核心竞争力的作用,旨在通过促进企业文化创新,提升企业的核心竞争力。 相似文献
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从企业文化的本质特征入手,剖析我国企业在文化建设方面存在的问题,探寻企业文化建设与企业可持续发展的内在关联机制,希望对促进企业的良性发展有所助益。 相似文献
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论企业质量文化的建设途径 总被引：1，自引：0，他引：1
随着知识经济时代和全球经济一体化的到来,国内外市场竞争日趋激烈,企业要想在激烈的竞争中取胜,质量则成为企业生存与发展的根本要素,产品质量的好坏则体现了一个企业的质量文化素质。首先引入了企业质量文化的概念、特征及其构成要素,其次,讨论了企业质量文化建设的必要性,最后提出了开展企业质量文化建设的途径。 相似文献