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秦建民 《胜利油田职工大学学报》2002,(2)
根据胜利石油管理局及胜利油田有限公司“油田职工大学要彻底转变办学职能,以目前的‘高级人才培训中心’为主,在承担科处级管理干部、高级职称专业技术干部培训任务的基础上,扩展培训领域和 相似文献
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《胜利油田职工大学学报》2006,(5)
2006年9月6日晚,胜利油田高级人才培训中心(胜利油田职工大学)迎来80多名上海交大EMBA学员,他们均为跨国企业、国有大中型企业、上市公司和民营企业集团的高管。他们来胜利油田的主要目的是利用这次“移动的课堂”,进行胜利油田企业文化和胜利精神的考察学习,了解胜利油田精深的企业文化,解读特大国企发展的真谛。胜利油田高级人才培训中心是上海交大的研究生教学点,胜利油田是“上海交通大学企业管理案例基地”,与上海交通大学合作,进行企业文化建设方面的研究。上海交大这次组织80多名EMBA学员来油田,分别参观了油田科技展览中心、孤… 相似文献
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《胜利油田职工大学学报》2001,(4)
胜利油田高级人才培训中心自1997年4月成立以来,积极探索高级人才培训的路子和模式,努力开拓培训市场,直接有效地服务于油田改革与发展,取得了良好的培训效果,为管理局和有限公司高层次人才的培养做出了应有的贡献。 为了准确把握油田改革与发展对培训的需求,强化培训的针对性和有效性,学校 相似文献
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《胜利油田职工大学学报》2006,(2)
2006年3月13日至14日,加拿大国家银行董事KIT(陈洁冰)女士和杜义先生一行访问胜利油田职工大学。访问期间,陈洁冰女士和杜义先生与胜利石油管理局党委组织部、劳资处、就业服务中心、教培处、职工大学的负责人围绕油田高级技能人才、国际化经营管理人才和专业技术人才的培养进行了对口座谈,并就双方关心的合作事宜达成了意向。加拿大国家银行董事陈洁冰女士一行访问胜利油田职工大学 相似文献
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秦建民 《胜利油田职工大学学报》2005,19(3)
时光如流,岁月不居。弹指间,《胜利油田职工大学学报》已走过了18年的风雨历程。回首过去,学报自创刊之日起,始终秉承“繁荣油田科学文化,促进油田学术交流,提升油田职工理论水平,服务油田生产建设发展”的办刊宗旨,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持正确的办刊方向,坚持与油田生产实际相结合,致力于学术研究和理论创新,为油田的科技学术交流、生产经营和改革发 相似文献
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本刊编辑部 《胜利油田职工大学学报》1999,(1)
新春初始,喜讯传来,我校学报经国家新闻出版署批准,已由内部期刊转为向国内外公开发行的正式学报,并由《胜利学刊》更名为《胜利油田职工大学学报》。这是我校发展史上的一件大事,更是我们学报发展史上的一件大事。这是学报创刊十几年来,编辑部全体同志在上级新闻出版部门和油田各级党组织的指导及学校的大力支持、帮助下,努力工作,使学报编辑质量和学术水平不断提高的结果,也是我们职工大学一贯重视科研工作, 相似文献
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京津冀协同发展过程中,河北省的产业发展离不开高级人才支撑体系的有效构建.基于对河北省内外高级人才关于河北省就业和生活格局满意度和整体印象的调查与数据分析,指出高级人才对目前河北省就业和生活格局评价较低的指标,进而从增进高级人才就业、生活满意度和整体印象的角度出发,从宏观层面的完善人才引进和留用机制、中观层面的推动产业集群发展以及微观层面的完善企业薪酬福利体系、培训机制和改善工作条件等提出河北省高级人才支撑体系构建的具体策略. 相似文献
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《胜利油田职工大学学报》2004,(4)
胜利油田高级人才培训中心是中国石化集团高级技师培训基地和油气勘探开发继续教育基地,是集团公司勘探开发工程监督培训中心和IPMP培训中心,主要承担中石化上游高层次专业技术人才和高层次专业技能人才的培训工作。为进一步提升高级技能人才的培训能力, 适应数字化油田建设对技能人才的培训要求,我校于今 相似文献
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《胜利油田职工大学学报》2006,(4)
2006年6月22日,东营市的友好城市美国得克萨斯州米德兰市的客人一行七人在友好协会会长贝克先生的带领下,到我校进行了参观访问。职工大学领导向美国客人介绍了学校概况及发展愿景,并陪同他们参观了学校的实验室、多媒体教室、学员活动中心等。在油田外语俱乐部。美国客人向我校的同仁们介绍了得克萨斯州米德兰市的概况和独特的石油背景以及与此相关的教育培训优势。双方就国际石油新技术培训、MBA培养、学术技术交流等可能合作发展的领域进行了广泛地探讨和积极地磋商。双方均表示,真诚希望尽快达成合作交流和资源共享意向,为油田走出去… 相似文献
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全国工会系统职工教育协会高等教育专业委员会2007年工作会议,于2007年9月21日至23日在四川省南充市职工大学召开.出席本次会议的团体会员单位有(排名不分先后):天津市职工经济技术大学、石家庄职工大学、包头市职工大学、南昌市职工科技大学、成都市职工大学、大连工人大学、北京市总工会职工大学、洛阳市职工科技学院、齐齐哈尔市职工大学、合肥市职工大学、哈尔滨市职工大学、桂林市职工大学、杭州市工人业余大学、南充市职工大学. 相似文献
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《职大学报》2005年编委会工作会议于2005年7月25日至8月1日在广州召开。参加会议的编委或嘉宾学校有(排名不分先后):北京市总工会职工大学、邯郸市职工大学、石家庄职工大学、郑州市职工大学、成都市职工大学、长春职工大学、开封职工大学、南充市职工大学、呼和浩特职业学院、桂林市职工大学、合肥职工大学、宝鸡市职工大学、天津职工经济技术大学、衡阳市职工大学、潍坊职业学院、淄博职业学院、青岛职业技术学院、包头市职工大学、大连工人大学、个旧市成人教育中心、重庆城市职业学院、洛阳职工科技学院、阜新高等专科学校、苏州市职工… 相似文献
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《胜利油田职工大学学报》1997,(4)
胜利油田职工大学设计室是为了适应成人高等教育改革的要求,为建筑工程专业教学、科研提供实践技能训练基地,促进技能型人才培养、高新技术应用及教学水平的提高,更好地为油田建设服务而成立的。设计室是集建筑设计、科研、建筑工程专业教学于一体的设计研究单位。也是省、市建委在高 相似文献
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指出市场经济呼唤职工大学输送各类人才,经费危机是职工大学当前最大难关,但在政策扶植下职工大学有条件摆脱困境,走向辉煌。 相似文献
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谢峰 《胜利油田职工大学学报》2005,19(5)
随着油田财务资产管理的纵深化发展,油田成本管理已从原来的粗放式管理转向专业化管理和 精细化管理。财务管理作为管理的一个重要部分,将与生产经营紧密结合起来。有的放矢地落实各项管理措施, 这也是成本预算管理精细化的要求。 相似文献
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崔永君 《胜利油田职工大学学报》2008,22(4)
近年来,我国国有企业改革不断深化,胜利油田社区由此产生,作为油田办社会职能的执行者,社区从无到有,经历从业余到专业的发展历程.随着油田改革的不断深化.油田社区的未来将走向何处,是油田管理必须解决的重要问题.本文分析了油田社区的现状和发展,以油田某个新建小区为例,对油田社区内部模拟市场运行进行初步探讨,希望对油田社区的下一步改革能有所帮助. 相似文献