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1.
大学生就业素质现状与培养对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
张润芝 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2007,(Z1)
笔者根据对呼和浩特市所在大学、用人单位的调研分析了大学生就业素质构成的基本因素有:工作态度素质、职业能力素质、人际管理素质、个人基本素质,从而提出了大学生就业竞争力培养对策。 相似文献
2.
高校学生的思想教育与其核心就业竞争力相关系数较大,文章试图通过阐述思想教育与大学生就业核心竞争力的关系,分析大学生党员在就业过程中产生的思想问题,探讨了如何通过思想教育工作提升大学生的就业竞争力。 相似文献
3.
吴霞 《湖北函授大学学报》2014,(13):30-31
基础竞争力、核心竞争力与环境竞争力在大学生的发挥职能和就业中是三项重要的组成部分。然而在大学生面临就业大关的同时,加强学生的思想政治教育是现在大学生所需要的必要条件,所以依据这点,就要通过各种途径对现在大学生的思想政治教育进行改善,以增加现在大学生面临就业时的竞争力。 相似文献
4.
随着人力资源市场化步伐的加快,大学生就业竞争越发激烈,高校需要培养大学生核心竞争力.阐述了大学生核心竞争力的内涵,分析了国外提升大学生核心竞争力的举措及其对我国高校的启示,在此基础上,提出了提升我国大学生核心竞争力路径选择. 相似文献
5.
马斯琴 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2010,23(11)
我国整体就业形势严峻的宏观背景以及"自主就业,双向选择"的大学生就业制度下,由于性别歧视的存在,女大学生在就业过程中往往无法避免用人单位的性别不平等待遇.要为女大学生创造一个公平、合理的就业环境,促进她们顺利就业,应从提高社会性别意识,消除性别歧视入手,转变社会性别观念,树立正确的人才观,政府部门应提供政策导向与法律制度的保障,女大学生须提升自身的素质,增强就业竞争力. 相似文献
6.
《吉林省教育学院学报》2015,(9):13-14
解决大学生党员就业是高校基层党组织的重要任务之一,而解决大学生党员就业问题的一个关键因素是提升自身的就业竞争力。本文利用SWOT分析法,从志愿者服务平台的视角来研究大学生党员在就业竞争上所具有的优势、劣势、机遇和面临的威胁,在此基础上提出相应的战略方案,以期为提升大学生党员就业竞争力提供可资借鉴的启示。 相似文献
7.
《湖北函授大学学报》2019,(21)
在大学生就业难的当下,提高大学生的就业竞争力意义非凡。大学生顺利就业不但需要扎实专业技术知识,也要全面提高包括为人处事、人格品行、职业操守等在内的综合素养。中华优秀传统文化博大精深,饱含人文精神、道德理念及哲理思辨。本文立足当代高校毕业生步入职场的实际需求,阐释中华优秀传统文化对提高大学生就业竞争力的意义,探索适合高校开展教育的选文内容,探索整合多种实施途径,扩大教育成效,并借此提高大学生的就业竞争力。 相似文献
8.
全晓松 《厦门广播电视大学学报》2009,12(1):52-55
当前受世界金融危机对我国经济冲击的影响,大学生就业形势日益严峻成为全社会关注的热点问题,提高大学生的就业竞争力是高校教育的一项重要工作,本文从高校学生社团组织的作用和建设出发,在提升大学毕业生就业竞争力方面进行了深入的分析。 相似文献
9.
大学生就业现状及对策研究 总被引：7，自引：0，他引：7
施敏锋 《唐山职业技术学院学报》2006,4(2):66-69
当前,大学生就业形势严峻,择业渠道不够畅通,造成大学生就业难的现状,既有社会,又有用人单位、学校和毕业生自身的原因,解决大学生就业难的现状,高校应以市场为导向,改革教学和人才培养模式;完善就业指导服务体系;提高毕业生综合素质;培养大学生积极的求职意识;政府应创造良好的就业竞争环境。只有这样,才能逐步解决大学生就业难的现实问题。 相似文献
10.
李明瑞 《湖北函授大学学报》2012,25(8):1-2
高职院校经过20多年的发展,已经成为我国高等教育的重要力量,培育高职大学生就业竞争力,是高职院校面临的重要课题.我国高职教育经过长期的改革、探索与实践,在培育高职大学生就业竞争力方面,取得了一些经验,但仍存在一此问题.本文通过分析高职大学生就业竞争力培育存在的问题以及其比较优势,提出加强高职大学生就业竞争力培训的策略. 相似文献
11.
《湖北函授大学学报》2018,(20)
我国自古以来就是礼仪之邦、文明之国。大学生作为未来我国社会发展的中坚力量,应当促进其全面发展,不仅重视理论知识提高,更应该注重礼仪文化修养的提高。因此,礼仪修养教育对于大学生来说格外重要,其能够有效提高大学生的道德文化总体素养。文中从大学生礼仪修养内涵及特征分析入手,对大学生礼仪修养的重要性与必要性进行了深入分析,并重点研究了大学生礼仪修养的教育现状,针对性地提出了新时期下大学生礼仪修养教育的路径。 相似文献
12.
《湖北函授大学学报》2019,(12):27-28
结合当前在高校开展礼仪教育的情况,分析了大学生礼仪教育的重要意义,并在此基础上,探讨了大学生礼仪教育的范畴界定问题,并据此结合自身的工作经验,最后分析了大学生礼仪教育的实践转化需要注意的问题,希望对于深化大学生现代礼仪教育教学有所帮助。 相似文献
13.
随着大学生就业形势逐年严峻,就业指导课程在学生教育中有着强有力的指导和现实意义,已然成为就业教育必不可少的环节。但许多高校对大学生就业指导课程体系的建设还不够完善。为进一步提高大学生就职的竞争力,需形成系统化、规范化的就业指导课程体系。 相似文献
14.
张巧平 《长春教育学院学报》2013,(22):141-142
良好的职业形象是"社交商时代"通往成功的必备要素,塑造大学生良好的职业形象可以增加他们的就业竞争力和提升个人的魅力。高职院校要将大学生职业形象塑造和日常行为礼仪规范、素质建设等相结合,着力培养有素质、有内涵、有修养的大学生,为开展"优质岗位"工程奠定基础。 相似文献
15.
大学生就业难是当前高等教育发展所面临的重要问题。大学生就业难的原因是多方面的,而其中与高校的就业教育是否做到位也有着密不可分的关系。因此,高等学校通过开展创业教育,探索新的教育模式,全面提升大学生的创业能力与就业竞争力,将为解决大学生就业问题起到积极的推动作用。 相似文献
16.
杜娟 《长春教育学院学报》2015,(14):125-126
大学生就业创业的素质与能力高低是检验高校办学质量的一项重要指标,也能体现一所高校的整体综合竞争力。当前应用型高校大学生就业形势日趋严峻,就业竞争日益激烈,对此,学校的共青团组织应该积极发挥自身职能,促进和服务于大学生就业创业,增强组织的凝聚力、吸引力和战斗力。 相似文献
17.
佘凌燕 《长春教育学院学报》2012,28(5):56-57
本文分析了高校毕业生就业现状,从社会、高校、个人三方面探讨了造成高校毕业生就业困难的原因,并提出就业策略指导,引导大学生树立就业意识及正确的就业观;注重大学生职业生涯规划教育,明确就业目标;培养毕业生的综合素质,提升就业竞争力;加强创业教育等。 相似文献
18.
闫向莉 《包头职业技术学院学报》2017,(4):36-39
在社会调查基础上进行了关于就业与高校课堂教学的研究.此项研究包含对大学生学习、就业情况和社会用人单位对人才需求等方面的调查研究内容.调查研究显示,大学生并不能很好地了解自己的专业价值和就业范围;我们的专业教育和社会实际需求存在很大差距.教育与产出不能对接,迫切需要改善我们的课堂教学模式,这是专业生存的需要、也是教育服务于社会的需要.本文针对调查的结论,提出了专业课堂模式改革的主要内容. 相似文献
19.
影响大学生就业的市场因素探析 总被引：1，自引：0，他引：1
邓忠良 《黑龙江生态工程职业学院学报》2002,4(3):58-61
大学生就业市场是大学生求职择业、用人单位选拔人才的重要场所。认真分析影响大学生就业市场的客观和主观因素，对于建成与社会主义市场经济相适应的大学生就业制度是非常必要的。 相似文献
20.
大学生礼仪修养之我见 总被引：1，自引：0，他引：1
张静岩 《黑龙江农业工程职业学院学报》2006,(1)
礼仪修养,是当代大学生的一个基本素质。作为新世纪的大学生,要充分认识到这一点,并在礼仪学习和接受形体与礼仪指导方面多做有益尝试。对大学生进行社交礼仪教育具有跨时代、跨世纪的特殊意义。因为,社交礼仪教育不仅是素质教育的必需,而且也是社会文明进步的强烈要求。 相似文献