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1.
霍静娟 《湖北函授大学学报》2013,(5):3-4
随着高校扩招政策的实施,高校毕业生自2002年开始逐年递增,随之而来的是高校毕业生就业问题和矛盾越来越突出,高校出现并形成了毕业生就业困难群体,这个群体主要是由于家庭背景、成长环境、性格因素等导致他们在就业过程中处于劣势地位,本文希望对就业困难学生的现状及原因进行分析,进而提出改进和提高大学生就业的措施。 相似文献
2.
《湖北函授大学学报》2017,(4):66-67
高校就业困难学生工作是一项关系到国计民生和社会稳定的重要工作,近年来,高校毕业生就业困难群体的就业问题已经成为政府、社会、高校共同面临的重要而迫切的课题。本文通过对就业困难学生的现状及就业困难原因进行分析,从高校及院系工作层面提出构建师生党员合力帮联就业困难学生机制,就机制的构建和有效途径进行了探索,并以2015、2016届嘉应学院经济与管理学院就业困难应届毕业生为实践研究对象,取得了明显的成效,机制的构建为高等学校就业困难学生工作提供了新的实践机制。 相似文献
3.
《吉林省教育学院学报》2017,(7):103-106
近年来,随着高校招生规模的不断扩大,高校毕业生的人数屡创新高,就业竞争加大。在经济危机的大背景下,大学毕业生的就业困难越发凸显。解决大学生就业困难的问题,需要从客观环境和大学生主观因素分析大学生就业困难的深层次原因,才能有的放矢地采取针对性的措施。政府、高校、大学生三方要共同努力,才能从根本上解决大学生就业困难的现状。 相似文献
4.
佘凌燕 《长春教育学院学报》2012,28(5):56-57
本文分析了高校毕业生就业现状,从社会、高校、个人三方面探讨了造成高校毕业生就业困难的原因,并提出就业策略指导,引导大学生树立就业意识及正确的就业观;注重大学生职业生涯规划教育,明确就业目标;培养毕业生的综合素质,提升就业竞争力;加强创业教育等。 相似文献
5.
《湖北函授大学学报》2019,(9)
当前,随着经济发展和高校扩招毕业生人数增加,社会对人才质量的要求也越来越高,就业竞争愈发激烈,大学生就业形势严峻已经成为不争的事实,多重原因下造成了毕业生就业困难群体的出现。本文基于当前高校就业困难毕业生的类型,分析影响毕业生就业困难的因素,旨在提出高校帮扶就业困难学生对策,即建立就业信息数据库,实现精准帮扶;关注毕业生心理健康教育,提高大学生心理调适能力;加强思想引导,帮助大学生转变就业观念;改进就业指导课程,提供全方面的就业指导与服务和调整人才培养计划,培养适应社会发展的应用型人才。 相似文献
6.
罗晶 《湖北函授大学学报》2014,(4):10-11
近年来,我国高校在不断的扩大招生范围,使得高校的在校生数量不断的增加,毕业生数量也在逐年的增长,随之而来的是日趋严重的就业压力,高校毕业生的就业困难已经逐渐成为全社会所关注的问题,然而企业的人才需求并没有因为高校毕业生的增加而得到解决,主要是因为高校大学生的就业能力不符合企业的人才需要,为了解决这一问题,对大学生的就业能力的培养对策进行探讨是十分有必要的,同时,为了能够提高大学毕业生的就业率,高校还应该积极的探索大学毕业生的新的发展出路。 相似文献
7.
《湖北函授大学学报》2019,(7)
面对日趋复杂严峻的就业形势,做好高校毕业生就业工作,特别是帮助高校家庭经济困难毕业生实现就业,无论是对于毕业生的长远发展,还是实现我国人才强国战略及经济社会持续健康发展都具有重大意义。社会工作是现代社会中一种科学的专业助人活动,其所具有的治疗性、预防性和发展性功能将有效帮扶高校家庭经济困难毕业生,促进其顺利实现就业。 相似文献
8.
邵红 《武汉市教育科学研究院学报》2002,(5)
1998年10月联合国教科文组织在巴黎召开了世界高等教育会议,会议通过的《廿一世纪的高等教育:展望和行动》世界宣言中强调,毕业生就业是高等教育面临的重大挑战和困难问题之一。我国正在建立和完善“供需见面,双向选择”的高校毕业生就业制度,通过促进就业市场的发育,提供有效的服务,规定毕业生择业和用人单位的录用行为,优化就业环境,实用毕业生的自主择业,促进高等学校毕业生就业。一、高校毕业生就业形势依然严峻据统计近四年高校毕业生的就业率本科为70—80%,专科为40—50%,研究生在90%以上。不同的类别的高校间存在明显的差别,2001年,教育部直属的71所 相似文献
9.
徐波 《湖北函授大学学报》2011,24(6):31-32
近年来,随着我国各高校不断扩招,随之而来的是大学毕业生的不断增加。体育教育专业作为高校体育类专业之一,主要是面向各级学校培养体育教师,但是随着教育体制的改革,一方面各级学校对体育老师的需求量不断减少,另一方面是高校培养的体育教育专业学生不断增加,直接导致了该专业的学生就业困难。在这种情况下,本文对体育教育专业的毕业生进行了就业意向的调查、统计、分析,并针对分析中发现的问题从三个层面提出了解决体育教育专业毕业生就业困难的方案。 相似文献
10.
李洁 《湖北函授大学学报》2014,(20):25-26
本文以整合营销传播理论为基础,从高校毕业生就业形势入手,针对高校就业指导现状和存在问题进行了深入分析,发现高校就业指导不足是造成毕业生就业困难不可忽视的原因,提出了高校就业指导的整合与协同要求。在此基础上,构建出高校就业指导的整合策略,根据整合营销传播理论,将整个高校置于一个完整的体系中,设计出了基于整合营销传播理论的高校就业指导体系。 相似文献
11.
《吉林省教育学院学报》2013,(12):129-131
随着高校扩招计划的实施,每年的毕业生越来越多,毕业生就业也越来越困难。而工科毕业生占了毕业生近三分之一,工科毕业生的就业直接影响全国的毕业生就业形势。因此,提高工科毕业生的综合素质,缩小高校培养的目标与企业所需之间的差距势在必行。本文从借助新媒体拓宽工科毕业生学习渠道,提高毕业生素质,到新媒体在工科教育中的应用进行了阐述。 相似文献
12.
新疆少数民族大学生择业压力与调适 总被引：1，自引：0，他引：1
库来惜·阿不都拉 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2006,(Z2)
高校的大幅度扩招造成毕业生的宏观就业压力加大,而新疆的经济相对滞后,就业就显得更为困难,尤其是新疆少数民族大学生择业压力更大。新疆少数民族大学生择业中存在着毕业生人数多与社会就业岗位紧缺矛盾大,毕业生需求结构性矛盾较突出等问题,这主要是由于新疆经济发展落后、学生就业观念不正确等原因造成的。我们可以通过毕业生的自我内在调适和高校就业主管部门的外在调适减少少数民族大学生面临的择业压力。 相似文献
13.
李蔚 《重庆电子工程职业学院学报》2013,(2):100-102
自高校扩招以来,地方高校大学生面临的就业压力和竞争随之加剧,就业难的现状应引起地方院校管理者的高度重视。地方高校毕业生就业困难的主要原因是地方高校自身教育环境局限、毕业生自身素质低和就业观念落后、来自毕业生家庭和社会的影响等。因此,针对以上原因探索切实可行的提高毕业生就业竞争力的策略是地方高校当前的重要任务。 相似文献
14.
高等学校扩招导致大学毕业生求职市场供大于求,大学生就业难问题随之产生。相对于应用科学专业的大学生而言,由于基础学科专业的大学生的就业口径窄、专业知识与行业结合不紧密等因素的影响,他们就业更加困难。该文结合高校毕业生就业管理工作的特点,从构建能力提升体系、引导树立正确就业观、促成区域化就业优势、促进升学和留学深造四个方面,探讨了高校提高基础学科专业大学生就业质量的策略。 相似文献
15.
大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题,是一个长久不衰的系统工程,事关国家的发展大计。本文分析了云南省高等教育的现状和云南省高校毕业生就业情况,剖析了云南高校毕业生就业难的因素,提出了促进云南省高校毕业生就业的对策建议。 相似文献
16.
《湖北函授大学学报》2018,(18)
高校将立德树人作为教育的根本任务,把立德树人理念贯穿于大学生教育教学全过程。就业是民生之本,大学生就业难问题关系到社会的和谐稳定,也关系到每个毕业生的家庭幸福。本文通过分析大学生就业难的问题,然后从政府、高校、家庭和自身发展四个层面展开全方位的就业困难帮扶策略,以期帮助就业困难大学生顺利就业。 相似文献
17.
张晓伟 《长春教育学院学报》2013,(16):150-151
随着大学生就业竞争越来越大,其就业心理问题也日益严重。高校开展大学毕业生就业心理健康教育就显得尤为重要,它能帮助大学生及时解决自身心理健康问题,促进大学毕业生更好就业。本文分析了大学毕业生的主要就业心理健康问题和我国高校毕业生就业心理健康教育的现状及不足,并提出解决措施。 相似文献
18.
郑剑飞 《佳木斯职业学院学报》2022,(3):152-154
随着大学生毕业人数不断增加,大学生就业难的问题逐渐受到重视.在新冠疫情以及多方因素的影响下,毕业生的就业问题变得更加严峻.各高校针对学生就业困难的问题采取了一系列举措,以帮助学生更好的就业.而在指导毕业生进行就业创业的过程中,不仅要在学生择业时进行指导,还要在上课过程中对其思想政治进行一定指导.从某种程度上来说,大学生... 相似文献
19.
由于高校扩招,毕业生就业形势严峻.指出了新形势下高校毕业生就业现状,并就高校毕业生就业难的原因进行分析,且结合实际工作提出了解决这一问题的相关对策. 相似文献
20.
王小君 《浙江国际海运职业技术学院学报》2014,(1):48-51
随着高校毕业生人数逐年增加,毕业生就业压力显著。文章对浙江国际海运职业技术学院2014届毕业生就业意向进行了问卷调查,针对毕业生就业关注的问题,进行了对策探讨,旨在更好地帮助和解决毕业生就业问题。 相似文献