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文章分析了目前我国建筑给排水施工中存在的安全和质量方面的问题。并针对这些问题，提问解决的对策以及这些对策在施工中的实施。以完善建筑给排水施工中安全与质量管理体制。 相似文献
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文章简要肯定了近年来中国养老保险制度改革所取得成绩,指出了目前中国社会养老保险制度面临的诸多问题.从全面推进多层次养老制度体系建设、扩大非缴费型和基本养老覆盖范围、重新界定政府在养老保险体制中的职能和建立城乡有别的养老保障模式等方面对中国养老保险制度发展趋势进行了探讨. 相似文献
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高校预算管理的现状及问题我国的高校预算管理工作已经有了较大的发展，高校预算管理是对高校财务计划的管理。它贯穿了包括预算编制、执行、监督、评价等基本环节在内的整个过程，是各项财务活动的前提和依据。从目前来看，高校在预算管理中仍存在着诸多薄弱环节和问题，有待进一步研究、解决。这些问题主要集中体现在以下几个方面： 相似文献
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用友公司成立于1988年，到现在23年了。我们的发展大概分三个阶段，到1991年我们是国内最大的一家财务软件公司，当时我们的业务主要是财务软件。到2002年我们已经成为中国最大的ERPSD管理软件公司，我们从上世纪九十年代开始从财务软件转型到管理软件，并经过几年的努力超过了国际厂商，成为中国最大的管理软件公司。并且在2005年，成为亚太地区最大的管理软件公司。目前我们公司员工已经超过1万多人，我们现在的目标是成为一家世界级的管理软件公司。虽然我们目前国际化的业务比重还不是很高，但是我们会朝着世界级公司的目标努力。 相似文献
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当前，在电力体制市场化改革框架初步形成、竞争已成为必然的背景下，供电企业如何适应现代管理的发展，加强人力资源开发与管理，构建高效的绩效管理体系摆在了十分重要而迫切的位置上，文章着重探讨了供电企业绩效管理系统的构建问题。 相似文献
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电力多经企业是伴随国有企业和电力行业改革进程逐步发展起来的,为推动我国电力工业发展、安置主业富于人员、减员增效、维护队伍稳定等方面做出了历史贡献。但是,随着我国市场经济体制的不断完善和电力体制改革的逐步深入,多经企业现有的管理体制和经营模式带来的问题日益突出,已经不适合新形势的要求,主多分开势在必行。2005年3月。由发改委、电监会联合起草出台了《电力主辅分离改革实施意见》,至此电力企业主多分开的改革正式开始。 相似文献
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随着经济的发展和社会的进步,电力体制也在不断改革和发展,然而由于我国农村的经济条件相对落后,发展水平也具有一定的局限性,农村的供电管理依然存在诸多问题,供电质量和服务能力还有较大的差距。随着农村用电比例的大幅上升,解决农村供电所的管理问题已经迫在眉睫,本文将主要分析农村供电所管理过程中出现的一些问题,并提出相关的解决策略。 相似文献
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文章分析了目前我国建筑给排水施工中存在的安全和质量方面的问题,并针对这些问题.提问解决的对策以及这些对策在施工中的实施,以完善建筑给排水施工中安全与质量管理体制. 相似文献
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在目前很多企业已经开始意识到员工学习充电的重要性，并采取了一系列的培训措施。但是，由于供电企业自身的专业性和局限性，导致了培训专业针对性不强、培训效果不明显及学员的积极性不高等问题。《安规》是电力工作者用生命和鲜血写成的工作总结。是电力安全生产的基石和保护伞，是电力生产和管理人员的安全意识和安全知识技能水平的体现，是供电企业本质安全的基础。 相似文献
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文章分析了我国目前电力安全法规体系的现状和存在的问题,针对这些现状和问题,探讨了我国电力安全法规体系建设的任务和发展的趋势. 相似文献
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孔子学院面临的问题与解决思路 总被引：1，自引：0，他引：1
孔子学院自2004年设立以来已经成为传播中国文化、增进世界各国（地区）人民对中国语言文化的了解、加强中国与世界各国教育文化交流合作的重要平台。孔子学院在发展中国与外国的友好关系，促进世界多元文化发展方面起到了重大作用，但是目前仍存在一些问题与挑战。 相似文献
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石油开发它是一种风险很高的行业，目前社会上出现了一些石油行业的事故，在悲哀之余，我们也思考到了员工培训的很多不足，在很多方面都存在问题，解决这些问题，提高职工培训的质量是减少避免事故发生、提高员工的工作效率、增强石油企业实力、扩大其经济利益的重中之重。 相似文献
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电力行业的市场化改革,使电力企业逐渐由垄断企业向一个真正的市场经营主体转变,而电力市场化给供电企业带来了管理理念、营销手段、市场支持等方面的挑战.如何应对这些挑战,形成供电企业的核心竞争力,已经成为供电企业必须面临的问题. 相似文献
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现行的电力行业作为国家垄断行业，其经营状况关系到国家各行各业的发展，甚至国民生活水平的提高。电力建设工程所涉及的各方都迫切需要树立全球经营化思想，从管理理念上强化工程建设项目管理，并与国际-赁例接轨。文章分析了电力项目管理的几种常见模式以及电力建设工程项目管理的内容、原则、特点及其在中国工程项目管理中的应用。 相似文献
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在经济体制转换的过程中，许多计划经济体制下风风光光的企业，如供销系统、物资系统的老企业，特别是中小企业大量破产倒闭。勉强存活的也是困难重重。由于体制、资金、人力资源等种种原因。这些企业要解脱困境并不容易。需要国家政策的大力扶持和帮助。目前，这些企业面临职工队伍老化、资金缺乏、改革空间狭小等实际问题，职工生活困难，思想复杂波动。已成为影、晌社会和谐与稳定的因素之一。 相似文献
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山东省德药制药有限公司经过多年的发展,已经取得了很大的成就,尤其与合资公司运行后,德州制药迅速完成了由传统国有工厂制企业向现代化公司制企业的蜕变,经营规模快速膨胀,经济效益快速提升。实现了给国家多贡献、股东多回报、员工多收益、各方共享企业发展成果的良好局面。这些成绩的取得,得益于机制和体制的创新,得益于对原国有企业经验传统的扬弃,更得益于我们对先进企业文化的借鉴学习。因此,现阶段我们应该多从企业文化上做文章,促进德药持续全面发展。 相似文献
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当前,在电力体制市场化改革框架初步形成、竞争已成为必然的背景下,供电企业如何适应现代管理的发展,加强人力资源开发与管理,构建高效的绩效管理体系摆在了十分重要而迫切的住置上,文章着重探讨了供电企业绩效管理系统的构建问题. 相似文献