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新时期国有企业所面临的经营形势和外部环境发生了巨大变化,在新形势下加强国有企业思想政治工作意义重大,如何面对思想政治工作在企业生产经营中的重要作用,推进企业思想政治工作全面发展成为现今最重要的任务。 相似文献
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思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证。在新形势下,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题。如何加强和改进企业思想政治工作,充分发挥党的政治优势,探索政治思想工作的新路子,笔者认为,必须做好以下工作： 相似文献
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随着我国社会文明的快速发展,人们的思想政治觉悟越来越高。一个人的思想政治觉悟不仅关系着其个人的人生观与价值观,更关系着社会发展的稳定与和谐。思想政治教育工作,是每一个企业的重要工作内容。在私人企业的管理中,思想政治工作同样关系着企业发展的稳定性。提高每一位工作人员的思想政治水平,是提高企业凝聚力,加强企业良好形象树立的重要方法。本文以在思想政治工作上面临的挑战与提升为题,对现存问题与方法进行分析。 相似文献
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在当前,我国建筑行业已经取得了较大成就,但是思想政治工作在建筑企业中的作用未能够充分发挥。本文将主要从建筑企业政治思想工作目前面临的现状和问题,以及从政工工作的实效性、机制完善、电子政工建设等三个方面,就如何加强建筑企业的思想政治工作进行了探讨。 相似文献
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邓小平思想政治教育理论是高校学生思想政治工作的理论基础和行动指南。深入学习邓小平思想政治教育理论,从始至终把坚定正确的政治方向放在高等教育的第一位;加强共产主义理想、信念和社会主义道德教育;加强法纪教育;加强第二课堂建设;加强学校、社会、家庭相联系,形成教育合力以及加强学校党委对思想政治工作领导,建设一支高水平的高校政工干部队伍等几个方面,切实加强高校学生思想政治工作。 相似文献
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如何在新形势下加强和改进宣传思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题.文章结合海南省农垦国营罗豆农场的企业文化建设经验对新形势下加强农场企业文化建设进行了探讨. 相似文献
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思想政治教育要达到预期的目的，就必须创新思想政治教育工作。而要创新思想政治工作，最关键的在于思想政治教育工作者具有强烈的责任感、创新意识和创新方法。为此，思想政治教育工作者应在实施思想教育过程中，开拓新思维，占领新领域，贯彻四个基本点。即“认识停靠点、情感激发点、思维展开点和心灵交流点”，以创新求发展。以创新方法求实效。文章首先提出当前企业思想政治工作所面临的问题。然后简述思想政治工作在企业发展中的必要性。最后笔者给出改进和创新的建议。 相似文献
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思想政治工作是联系社会和企业形势,开展针对干部职工思想实际和工作实际的"面对面"的思想政治工作,如何把企业文化从政治思想工作的角度建立起来,通过此方法来加强全体员工的思想教育和疏导,凝聚力量,以推进生产经营,文章对此进行了详细的论述. 相似文献
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邓小平思想政治教育理论是高校学生思想政治工作的理论基础和行动指南.深入学习邓小平思想政治教育理论,从始至终把坚定正确的政治方向放在高等教育的第一位;加强共产主义理想、信念和社会主义道德教育;加强法纪教育;加强第二课堂建设;加强学校、社会、家庭相联系,形成教育合力以及加强学校党委对思想政治工作领导,建设一支高水平的高校政工干部队伍等几个方面,切实加强高校学生思想政治工作. 相似文献
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企业的治安保卫工作已经成为社会治安工作的一个重要组成部分,在我国市场经济蓬勃发展的背景下,企业的安全保卫工作面临着新的形势和任务,因而企业管理人员必须高度重视企业的安全保卫工作。在实际工作当中,思想政治工作对企业保卫人员具有非常重要的作用,为了充分发挥企业安全保卫人员的应有作用,必须加强思想政治教育工作。 相似文献
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进入了二十一世纪,经济全球化,政治上多极化,文化上的相互交融与碰撞发展势头飞快,企业在市场中面临的竞争越来越激烈,面临着各种各样不同的挑战,而作为企业的最终经营目的就是“利益”。但是,在这样竞争如此激烈的市场当中,许多企业过分的追求经济利益,企业自身存在着许多严重的问题,企业的思想教育工作早已经不容忽视。本文就针对企业的思想政治教育工作的开展提出几点改革建议,加强企业自身的思想教育。 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是做好各项工作的有力保障。企业思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分。在社会主义现代化建设中,企业思想政治工作对加强职工的理想信念教育为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用。习近平同志曾指出：“加强思想政治建设很有必要”。 相似文献
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思想政治工作如何适应新的形势,不断探索创新、丰富完善,是新时期政工干部面临的重要课题,锦州工程技术处在加强职工思想政治教育工作方面探索出一条崭新的道路,值得借鉴和学习. 相似文献
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加强和改进思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求,是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要,企业文化是一种微观文化,是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式,是企业发展不可缺少的内在动力。随着改革的不断深入,企业要适应激烈的市场竞争,必须建立完善的现代化企业制度。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。把企业文化建设作为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象中贯穿思想政治工作,使企业文化与思想政治工作相结合,互相推进,共同发展。 相似文献
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企业思想政治工作方法是企业思想政治工作人员为了实现教育目标、传递教育内容所采取的思想方法和工作方式。他对于思想政治工作的有着特殊作用,这就是本文所要研究的重点。 相似文献
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在当前的新形势下,企业竞争激烈,各企业面临着严峻的挑战。因此,企业思想政治作为企业发展的指向明灯必须做出改变,以应对不断出现的问题。企业应重视对员工的思想政治教育工作,努力提升员工的思想政治素养,促使员工在企业发展中发挥巨大的作用。当前时期正是企业经济结构转变,员工思想多元化发展的关键时期,企业需要牢牢把握住新时代的发展理念,积极开展企业思想政治教育工作,以保证企业的持续发展。 相似文献
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随着经济全球化和政治格局多极化的出现,企业的经营和发展面临着更高的要求和挑战。企业经营的最重要的目的是追求利润的最大化,但是往往在实际生产中过于追求利润,导致企业本身某些方面被严重的忽视,譬如企业本身的思想政治教育。一、企业思想政治教育的必要性企业思想政治教育是指从思想政治层面对本企业内部的全体工作人员所进行的帮助其树立正确的人生观、价值观、世界观,培养他们的责任意识和安全意识等一系列的活动。 相似文献
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当前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。因此,新形势下如何坚持以人为本,不断改进和加强企业思想政治工作,使思想政治工作更加贴近企业改革发展和职工的思想实际,从而不断增强企业的向心力、凝聚力,促进企业的两个文明建设,是当前思想政治工作者面临的一个新课题。本文拟就如何以人为本做好企业思想政治工作谈几点粗浅认识。 相似文献