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激励是指激发人的动机的心理过程,通过内部刺激,使人始终维持在兴奋状态中.在管理工作中,激励就是如何调动人的积极性.激励手段反映到管理实践中,就是调动人的积极性的各项措施.激励是管理工作的重要环节. 相似文献
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企业文化的实质是人本管理,是现代企业管理方式的必然变革.现代企业管理理论的发展演变,体现出对人本身的不断重新认识,人的本体地位不断提高,是一个从把人当作单纯的管理客体到强调管理中人的主体性的过程. 相似文献
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中国是什么样的?
毛里求斯人苏玛觉得是奇妙的.一条发给家人的《疫情防控指南》视频,经过转发竟有25万人观看,让她体会到"一夜成名"的滋味. 相似文献
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现在的社会是知识与技能相结合的社会,大学生今天所学的知识与技能是今后就业的基础和保障.因此在校期间应努力学习,掌握扎实的知识与技能.切实认识到从学校人、单位人到社会人、职业人的角色的转变,把社会的职业需求和个人的职业理想,职业素质很好地结合起来. 相似文献
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信任和信心的题目很大,它是两码事,放在一起总是要找他们的关系.其实每一个人,每一个企业,到一个地区,到一个国家,在这个社会上,你到了一种别人给予你信任的话,那你做什么事就是比较方便的了. 相似文献
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阳刚不仅仅指肌肉发达、身材健壮和精力旺盛,还包括举止言行豪爽、果断、勇敢、富有责任心等等.阴柔指温柔,妩媚,灵巧,细腻,顺服.定义不重要,你说不出所以然,但你能感觉出来,一个人是不是阳刚或阴柔.
每个人都有阴柔和阳刚.但我们谁都不否认这里有男女之别,把这种区别引申到文化上,也是如此.中国男人包括到美国的中国移民或留学生,我们不得不承认,以群体而论,不如美国人阳刚. 相似文献
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有一则笑话在印度广为流传:一个美国人到印度考察,对印度人随意随地方便颇有徽词;而他的印度朋友却不以为然:"难道你们美国人就没有随地大小便的?!"到了美国,那位印度人刻意在街头寻找街头如厕者以反驳那位美国人,终于抓住了一个,定睛一看--此公也是印度人!上述笑话是否真实无处可考,但印度人随地大小便现象严重却是不争的事实. 相似文献
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浅析大学礼仪与道德建设的关系 总被引：1，自引：0，他引：1
中国乃礼仪文明之邦,现在很多方面都涉及到礼仪.但是道德为重中之重,对每个人都是非常重要的,一个人的道德的好坏是不是由礼仪的好坏来决定,文章针对此问题展开了探讨. 相似文献
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成功总是要付出代价的.尤其是对企业家来讲,从以往关注产品营销到如今市场环境逼迫你开始品牌营销,这个过程的艰难和漫长以及融汇其中的甜酸苦辣也不是一般人所能体会到的.
责任营销的拓展与深入,并不是-件容易的事隋.营销是个大工程,其中涉及到许多要素;责任营销作为一种营销模式,也必然牵扯到市场环境、消费者、产品、渠道等诸多要素. 相似文献
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到现在为止,我觉得,生存是一个人首先要面对的事情.
小时候,对于我来说,并没有这样的感觉,觉得自己获得的所有的东西,好像都是理所当然的. 相似文献
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1 965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学.在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天.这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某些领域的学术权威人士和一些创造了经济神话的人.这些人幽默风趣,举重若轻,把自己的成功都看得非常自然和顺理成章. 相似文献
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一、人产生于自然。人类虽然已有几千年的文明史。但人类的产生历史更长。那么人是怎样产生的呢？带有宗教色彩的描述是上帝创造了人,有夏娃之说。事实上从进化的角度揭示人的起源。从无机物到有机物,从有机物到海洋生物,从生物到海中动物,从海中动物到水路两栖动物,到陆上动物,于是又出现了森林古猿。森林古猿通过长期的进化又分化为黑猩猩、大猩猩,进化到猿人。从人的演化历史看,没有地球这个大自然就没有人。人的进化过程是一个复杂漫长的过程。 相似文献
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以往,杭州人晚饭后都习惯往南去,因为南边是市中心,更热闹.然而,不知何时起,住在信义坊的老百姓却发现这些散步人群的方向在悄悄地改变了."不仅是我们拱墅人喜欢到拱宸桥一带散步,就连住在市中心的人也喜欢开着车子来运河.这里不仅有水,还有一片片绿地和公园."市民王先生将这一变化与这座城市水的变化联系在了一起--杭州之于水,是须臾不可分离的. 相似文献