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1.
中英足球联赛球员转会制度之比较研究 总被引：4，自引：0，他引：4
中国自1994年开始实行足球职业联赛以来,其球员转会制度经历了自由转会、挂牌摘牌转会等变革,2005年又实行了新的转会规则,但仍未能有效遏制球员转会中的成功率低、球员利益没有保障等不合理现象。本文以英格兰成熟完善球员转会制度和已经形成的一套比较系统完善的体育法规制度为参照,从转会制度、球员主体、联赛机制等方面着手进行分析研究,以期促进我国足球转会制度更加合理、规范,使我国职业联赛能够良性运转。 相似文献
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英格兰足球转会制度的发展和劳工证的作用 总被引：3，自引：0，他引：3
经过100多年的发展，英格兰足球运动员转会制度已经形成了一种完善的转会制度体系，其中劳工证制度是英格兰足球联赛保持高水平的一个重要原因。研究劳工证制度在内的英格兰足球运动员转会制度，对我国足球保证外援的质量，提高我国足球联赛水平有很好的启示。 相似文献
3.
在现阶段,就中国足球俱乐部的转会管理应规范化,分别理顺球队和球员之间的关系,制定和完善保障球员转会的管理机制,具有极其重要的意义。本文将围绕中国足球运动员转会制度的发展,指出现行转会制度存在的问题,以期促进我国职业足球运动的健康发展。 相似文献
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球员租借在欧洲兴起并得到很大发展，在2003年冬天欧洲的球员转会市场上，交换和租借性质的转会几乎统领了所有交易。由于现代足球在我国发展比较晚，各项体制和制度不尽完善，以租借形式的球员流动在中国转会市场上几乎凤毛麟角。分析球员租借的利弊，结合我国国情，初步探讨了在我国球员转会市场上实施球员租借的可行性。 相似文献
5.
欧盟竞争法视野下的足球运动员转会规则 总被引：1，自引：0，他引：1
对欧盟利用竞争法对足球运动员转会市场进行规制的基本方法进行分析,并深入考查几种主要的足球运动员转会规则.研究认为,欧洲法院已经形成了一套完整的适用于体育行业的竞争法分析方法.在欧洲足球界使用的几种球员转会规则当中,符合欧盟竞争法要求的是本土培养球员规则和"转会窗"制度,而转会费制度、"3+2"、"6+5"制度都违反了欧盟竞争法,拟议中的"工资帽"制度的法律地位仍不明确.研究表明,对球员转会规则必须运用合理分析规则进行个案分析,体育运动的特殊性应得到重点考虑,间接的、短期的、灵活的球员转会限制措施在未来更容易通过欧盟竞争法的审查.中国足球运动员转会中实施的"倒摘牌"、"转会费"、"限薪令"等制度违反了<反垄断法>的有关规定,应加以修订. 相似文献
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中国自1994年开始实行足球职业联赛以来,其球员转会制度经历了自由转会、挂牌摘牌转会等许多变革,2005年又实行了新的转会规则,但仍未能有效遏止球员转会中的成功率低、球员利益没有保障等不合理现象,本文从转会制度、球员主体、联赛机制等方面着手进行分析研究,以期转会制度更加合理、规范. 相似文献
7.
转会作为对社会资源进行再分配的一种方式,是当今足球市场中一个非常重要的组成部分。分析了转会对于俱乐部和球员的意义,从各种转会体系的主要特征、影响等角度,对欧洲足球和中国足球转会体系的演变过程进行了阐述;对于中国转会体系的完善问题,提供了一些建设性的建议。 相似文献
8.
董金鑫 《武汉体育学院学报》2021,55(1):44-50
在足球劳动合同到期后球员即可自由转会的现行转会制度下,球员转会协议在体育和经济层面仍存在充分的现实必要。由于规则层面的缺陷、实践层面的误解以及学理层面的不足,球员转会协议的法律性质仍然存在不明,甚至直接造成法律争议的发生。对涉事的两家俱乐部而言,球员转会协议并非所谓球员的“联盟权”或经济权的交易,而是为实现希望加盟新俱乐部的球员注册变更的重要先决条件,即主要通过支付转会费的方式换取原俱乐部解除未到期的足球劳动合同之同意;对球员与俱乐部而言,经球员确认的转会协议构成他们之间的劳动合同的附条件解除。现行转会制度层面下的足球劳动关系的人身隶属性与足球劳动合同的稳定性乃是球员转会协议存在的诱因,全面系统地分析俱乐部竞争性的平衡与球员劳动权益的保护有助于解决球员转会协议实践中发生的争议。 相似文献
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运用文献资料法、推理法,对我国自1994年足球职业化改革以来的球员转会规定进行了分析,总结了当前国内职业足球运动员转会过程存在的主要问题,给出了改进我国职业足球运动员转会制度的相关建议,以期为相关决策部门在制定我国职业足球运动员的转会制度方面提供参考。 相似文献
11.
张宏伟 《山东体育学院学报》2008,24(2):25-27
转会在职业足球领域是普遍存在的现象,随着我国职业联赛的开展,有越来越多的球员加盟欧洲职业联赛, 对提高我国足球整体水平起到积极作用.通过文献资料、数理统计等方法,对我国足球职业化以来足球运动员的国际转会进行研究,研究发现我国球员国际转会中,不同位置、年龄、是否国家队主力、加盟方式都是影响转会的因素.我国球员国际转会流程为:球员定位,引起关注,双方俱乐部协商,经纪人操作以及足球管理部门的行政管理, 其中每一环节都是必不可少且需合理、有效地进行操作的. 相似文献
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自1994年推行足球职业改革以来，足球运动员转会制度经历了许多变革，仍然不能改变解决转会过程中遇到的种种问题如运动员转会费一度上涨居高不下、转会人数增加而转会成功率却下降。通过对中国足球运动员转会制度进行分析，并提出建议，为进一步完善转会制度提供参考。 相似文献
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本文采用文献资料法、专家访谈法、逻辑分析法等研究方法，对武汉光谷足球队退出中超所暴露出的中国足球监管制度的漏洞和弊端进行研究，具体表现在球员转会、竞赛规则、处罚程序、申诉渠道方面存在的缺失。建议进一步完善法律法规；加强程序制度建设；成立中国职业足球联盟；引入上诉委员会会制度或听证会制度。 相似文献
14.
《西安体育学院学报》2017,(1):60-67
运用文献资料法、历史分析法和逻辑分析法等,对英格兰足球的历史演进与改革转型进行研究,从黄金期、衰落期、重振期3个历史阶段梳理了英格兰足球的历史演进。分析了英格兰足球改革转型进程中的正面效应与潜在危机,研究认为:现代公司治理模式高度提升了英格兰职业联赛商业化和职业化水准,但也埋下了疯狂逐利的风险隐患;有效的制度服务治理保护了英格兰足球发展的环境基础和大众根基,但也养成了本土球员的恋土情节;强大的体育文化韧性支撑着英格兰足球发展方式和足球思维模式的转型,但也很难割裂传统的文化基因。最后,从职业层面、社会层面和校园层面指出了英格兰足球改革转型对我国足球发展的启示。 相似文献
15.
中国与欧洲足球转会制度的比较 总被引：2，自引：2，他引：0
王铁生 《体育成人教育学刊》2005,21(3):9-10
通过对中欧足球俱乐部、中欧足球转会规定以及中欧足球运动员转会情况的比较，分析中国足球现行转会制度所存在的弊端，借鉴欧洲足球转会制度的经验，提出了建立中国足球俱乐部转会制度的对策和建议。 相似文献
16.
魏方仁 《中国体育(中英文版)》2009,(3):68-71
就在世界各地足坛都在“博斯曼法案”驱使下办理球员注册转会业务时，处于“史前文明”的中国足球仍然实行“史前转会制度”。直到周海滨转会埃因霍温…… 相似文献
17.
辛松和 《哈尔滨体育学院学报》2020,(2):17-22
运用文献论证、博弈分析等研究方法,对我国职业足球运动员转会管理方与俱乐部委托代理双方的委托代理问题进行分析。研究认为,管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的主要根源在于职业足球运动员转会监管和处罚机制不完善或者说运动员转会监管和处罚制度存在漏洞。针对管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的原因,提出完善运动员转会监管机制、加强管理方与俱乐部委托代理双方信息交流、完善运动员转会处罚机制等解决委托代理问题的具体路径,旨在为相关部门制订职业足球运动员转会制度提供借鉴。 相似文献
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一年多前,比利时的博斯曼让世界足球的主控制中心——国际足联威严尽失,他让欧洲足坛风云飙起,并引发了许多不利于足球发展的问题和隐患。作为欧盟成员之一的英格兰决心在1998年以全新的转会系统彻底改变现有的转会法则。 为了使英格兰国内球员能够享有最大程度的权利,英格兰超级联赛委员会打算允许年龄超过24岁的球员可以在合同书到期时免费转会到另外一家国内俱乐部。以史蒂夫·麦克马纳曼为例,他可以选择另外有夺冠实力的俱乐部,而他的老东家利物浦队却分文不能得,当然前提是他得有24岁的年龄。然而低于24岁的球员在合同期内要求转会则还是要求付转会费。这个新方案对英国足球的冲击力是巨大的,这使得那些身怀绝技却又不被重用且梦想成为百万富翁的职业球员有了翻身解放的可能。毫无疑问,他们可以从中获取高额的签字费和薪水。 相似文献
19.
裴洋 《武汉体育学院学报》2009,43(2):52
借鉴欧美国家运用反垄断法规制体育产业的实践经验,根据刚生效的中国<反垄断法>,对中国足协的地位以及电国足球职业联赛中的准入制度、球队迁移、电视转播权买卖和球员转会等问题进行全面考查.研究表明,中国足球职业联赛的有关制度违反了<反垄断法>的规定,必须进行修改. 相似文献