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当前毕业生就业率是衡量高校办学质量和水平的重要指标之一。建立专业指导师资队伍、对大学生进行长期持续性的全面系统、高质量的职业指导,是提高毕业生就业率、促进高校可持续发展的需要。职业指导应做到以适应社会发展需要为原则,多角度积极转变学生就业观念,加强学生综合素质培养,实现多途径就业,同时兼顾学生个性发展、因“意”施教,并成功搭建与用人单位的桥梁,从而实现更高质量的职业指导。 相似文献
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推动高校职业指导工作的开展,有利于实现大学生的职业生涯发展;提高用人单位招聘效果。以"广东财经大学职业指导工作开展情况"的调查结果为依据,分析财经类高校职业指导工作开展中存在的主要问题,文章提出职业指导的"双联结";加强硬件设施配备;制度保障;搭建高校职业指导工作平台,推动"全员化"的职业指导模式;利用互联网;利用现代训练技术和手段等推动措施。 相似文献
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职业指导是高等学校为了适应社会就业结构需要,为了培养出适应劳动力市场需要的人才而制定出来的重要举措和有效方法。当前形势下,对高校提出了更高的要求,即实现更高质量的就业。本文论述职业指导在推动实现更高质量就业的原因、效果、重要性,并结合职业指导理论,提出改进办法。 相似文献
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当今高职院校普遍缺乏系统有效的职业指导教育,导致毕业生就业质量不高,本文指出高职院校学生的就业现状,分析高职院校职业指导教育存在的问题,提出加强高职学生职业指导教育的有效措施。 相似文献
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职业指导在对人力资源进行优化配置中起着极为重要的作用，要了解职业指导的意义，并进一步做好职业指导工作，实现人力资源的最优化配置。 相似文献
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加强高职院校职业指导工作是我国社会与经济发展的必然要求,是帮助毕业生树立正确的人生观、价值观、职业观、择业观,实现充分就业的必备手段,也是保持高职院校可持续发展的重要举措。因此我们必须创新有效地开展高职院校职业指导工作,确保高职院校职业指导落到实处,努力开创高校职业指导工作的新局面。 相似文献
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本文主要结合笔者所在的学院对中高职"3+3"类型学生在职业指导方面的现状和自身的实践体会,通过对职业指导概念的研究,以及对产生问题原因分析的基础上,提出了适合南京铁道职业技术学院中高职"3+3"类型学生职业指导工作提高的一些对策和建议,希望以此能实现更高质量的职业指导。 相似文献
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在高等教育大众化的今天,就业形势日趋严峻,高等职业技术院校良好的就业前景以及优质的就业质量成为吸引生源的重要渠道。然而目前高职院校的职业指导课程还存在着课程设置大众化、随意性强等特点,针对此特点本文从专业建设、加强学生社会实践等方面入手,探讨优化高职院校职业指导课程建设的新途径。 相似文献
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本文分析了目前开展高校职业指导工作中存在的问题,针对问题,提出了开展预防性的职业指导、实施两个“联结”的职业指导、实施系统、持久、有针对性的个性化支持和加强职业指导工作队伍建设等建议,以期更好开展毕业生职业指导工作,提高毕业生就业率。 相似文献
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学校开展职业指导对于提高学生的就业率、缓解我国严峻的就业形势有着重要的意义，目前我国职业指导还存在着一系列的问题，要求我国加强职业指导，提高学生就业竞争力。 相似文献
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建立全体人员参与职业指导的机制,改变传统的教学模式,引入新的教学方法,将职业指导融入到校园文化中,依托学校所在社区,开展职业指导教育,建立校企合作平台,开展实践教学,建立信息平台,实现内外良好沟通是目前实现中职学校开展职业指导与实践活跃的有效途径和方法。 相似文献
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中国高等教育改革日趋深入,大学生就业竞争愈发激烈,对大学生职业指导的要求日趋强烈。本文在对目前高校职业指导的现状分析的基础上,探索更高质量的职业指导对策和方法。 相似文献
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面对复杂严峻的就业形势,在高校开展职业指导能够引导学生进行自我认知、职业探索,进而调动学习内驱力、树立目标。职业指导在增强学生正确分析就业形势的能力、锻炼学生求职技能、调整求职心态、实现充分就业等方面具有重要作用。另外,职业指导还能培养学生的创业意识和创业能力,努力实现创业带动就业。 相似文献