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面对竞争日趋激烈的就业市场,我国目前许多高职院校毕业生的就业心理出现了一些误区,影响了当前高职毕业生的就业.本文针对当前高职院校毕业生就业的心理误区进行分析,并提出一些对策. 相似文献
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高职院校毕业生就业存在的问题及其对策 总被引：2，自引：0，他引：2
文章在问卷调查的基础上，对新形势下高职院校毕业生求职择业中存在的问题进行了深入分析，并针对当前高职学生就业过程中就业观念存在的误区、就业心理欠成熟等方面的问题，提出了建议。 相似文献
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本文通过调查问卷的形式对高职院校毕业生的就业意向、心理等方面做了调查,发现学生对就业地区、就业单位性质、月薪等方面存在一些误区以及就业心理方面成熟度还不够,建议毕业生做好职业生涯规划、改变就业观念误区、提高自身综合素质、敢于面对并积极调试自己的心理问题等。 相似文献
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本文诠释了高职院校学生的就业瓶颈,提出了一些建议,解读了当前高职院校毕业生的就业形势、就业心理和就业对策等诸多细节。私人管见,分享同仁,敬请矫枉。 相似文献
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高职院校毕业生就业心理误区分析 总被引：5，自引：0，他引：5
择业中出现的心理误区是影响毕业生就业的重要原因之一,及时认识和分析这些心理误区,并进行行之有效的指导及引导,这样才能应对就业市场的挑战,最终实现高职院校毕业生的充分就业. 相似文献
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近年来,随着我国高等教育体系的不断完善,高职院校数量不断增加,在此基础上,高职院校毕业生的数量也大幅度提升,在这些高职毕业生中,存在部分弱势群体,在进行就业时存在一些困难,对此,必须采取有效的对策,促使这部分毕业生顺利就业。基于此,本文分析了当前高职院校大学生弱势群体就业中存在的问题及其成因,探讨了高职院校大学生弱势群体就业对策。 相似文献
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随着当前高职院校毕业生就业压力的增大,毕业生在就业心理、就业观念、就业技巧等方面急需改变和提高,搞好就业指导课,对毕业生的就业将会起到积极的作用. 相似文献
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严峻的就业形势和激烈的就业竞争给高职大学生带来了很大的心理压力,使部分高职大学生产生了各种不良的心理问题。就当前高职院校大学生就业过程中表现出的几种心理问题作了分析,并就引导高职大学生走出心理误区提出了相应的教育对策。 相似文献
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高职毕业生就业心理问题探析 总被引：2，自引：0，他引：2
高职院校毕业生是大学毕业生中的重要而特殊的一个群体，面对就业市场的激烈竞争，他们的心理健康受到影响。如何健全高职大学生的就业心理是非常值得探讨的一个问题。 相似文献
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当今就业市场竞争形势日趋激烈，高职院校毕业生就业需要遵循市场竞争规律，运用市场营销理论来指导毕业生就业是高职院校毕业生就业工作的新理念。因此，高职院校毕业生应树立自我营销意识，将市场营销理念编入高职院校学生职业生涯设计，重视促销技巧，使其能迅速、成功签约。 相似文献
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当前,随着我国高等教育事业的不断发展,高职教育已占整个高等教育的半壁江山,高职院校毕业生的数量在逐年上升,高职学生面临的就业形势越来越严峻,就业压力越来越大,导致了高职院校毕业学生产生不同程度的就业思想问题和就业心理障碍。为了缓解和减轻高职院校毕业生就业压力,开展高职院校学生就业中的思想政治教育工作势在必行,只有提高了高职院校学生的思想政治素质,才能使他们在激烈的就业竞争中保持一个良好的心态,才能有效地提升高职院校学生的就业竞争力。本文分析了当前我国高职学生就业思想政治教育工作中存在的问题,讨论了在高职院校就业中对学生进行思想政治教育工作的重要意义,并探究了加强高职学生就业中的思想政治教育工作的对策,以期对提高高职院校毕业学生的就业思想政治素质有所贡献。 相似文献
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高职院校毕业生就业情况调查分析与启示 总被引：2，自引：0，他引：2
通过对高职院校国贸专业毕业生就业情况有针对性地问卷调查,并在此基础上进行客观分析,指出了高职院校国贸专业毕业生在就业方面存在的一些问题,提出了通过更新培养方案和突出专业技能等方法对学生强化专业培养和就业指导,进一步提高高职院校国贸专业毕业生的就业质量。 相似文献
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高职毕业生就业工作直接关系到院校生存发展,关系到高职教育的质量成效和社会稳定。当前高职院校毕业生就业工作形势严峻,毕业生就业质量和就业服务水平存在诸多问题。结合专业实际,开展针对性的就业后勤服务工作对于提高就业工作实际成效和促进毕业生顺利适应社会工作生活起到积极作用。以精细化为向导进行过程控制和过程规范成为当前就业工作的一个重要的突破口和指导方法。 相似文献
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以福建体育职业技术学院毕业生为调查对象,对体育高职毕业生的就业心理、影响毕业生就业的主要因素以及体育高职毕业生的素质能力等问题作了全面了解,就业情况调查为进一步推进体育高职院校毕业生就业制度改革和改善学院就业指导工作提供决策依据;为进一步改善学院教学管理、学生管理和行政管理、课程的设置等提供参考意见。 相似文献