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相似文献
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1.
统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。  相似文献   

2.
李秀梅 《金秋科苑》2008,(14):102-102
统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”,“监督”三大职能。  相似文献   

3.
企业统计工作是对企业实行科学管理、监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据.当前随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、 "监督"三大职能.  相似文献   

4.
统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”,“监督”三大职能。  相似文献   

5.
随着现代企业制度的建立和现代管理的发展,企业规模越大,生产经营的节奏越快,统计工作越显得重要。特别是当前企业要面临来自各方面的压力与挑战,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业就必须全面提高决策水平和管理水平,而统计工作质量的高低则是决定企业决策水平和管理科学与否的重要条件,因此企业必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。  相似文献   

6.
夏兰 《内江科技》2009,30(10):125-125,182
知识经济条件下,统计信息对企业经济增长的作用超过了资本和物质资源,成为经济发展的主要动力。为适应知识经济,顺应时代发展潮流,企业统计应转变职能,立足企业,面向市场,服务管理,向管理型统计发展。企业统计人员应转变观念,大胆创新,为各决策层提供服务。  相似文献   

7.
随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,经济市场化程度不断提高,作为企业管理工作的重要组成部分——企业统计,无论对宏观经济还是微观经济都有着十分重要的作用。本文主要从提高对企业统计工作的认识、科学设置企业统计机构、拓宽统计服务范围、提高统计分析的水平、提高统计人员的业务素质等方面对如何发挥企业统计工作的作用进行了阐述。  相似文献   

8.
现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源,他们是企业所有资源中最宝贵的,因而必须对其进行有效管理。  相似文献   

9.
现阶段,全面预算管理已在较多企业成功推广运用,预算管理系统对现代企业成熟与发展有着重大推动作用,是企业内部管理控制的一种主要方法,是兼具控制、激励、评价等诸多功能的一种综合贯彻企业经营战略的管理工具,是实现公司治理和企业整合的最基本、最有效的手段,在企业内部控制中发挥着核心作用。  相似文献   

10.
从目前情况分析,企业能源统计工作是企业极为重要的一项内容,关系到企业能源的可持续发展,并且帮助企业编制用能计划,积极组织节能降耗工作。现阶段企业发展速度的不断加快,促使企业对能源管理工作给予极高的重视度,做好能源统计工作,同时完善统计制度,优化统计方法,这是目前企业能源管理最核心的部分,这还需要不断优化企业能源统计人员的素质,形成相对健全能源统计管理模式,以推进企业能源统计工作真正加速节能减排步伐。  相似文献   

11.
人是最活跃、最能动的生产要素,企业的活力来源于人的积极性、能动性和创造性的发挥。市场竞争归根到底是人才竞争。只有对人力资源进行有效管理,才能使企业在市场竞争中立于不败之地。  相似文献   

12.
对于现代企业来说,人才决定企业生存与发展。而职工培训则是培养实用人才的主要阵地,是优化职工队伍结构的基本手段,是提高劳动者素质和生产率的最有效、最快捷途径。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须优化职工培训工作,不断提高职工队伍整体素质,增强企业核心竞争力。  相似文献   

13.
人是最活跃、最能动的生产要素,企业的活力来源于人的积极性、能动性和创造性的发挥。市场竞争归根到底是人才竞争。只有对人力资源进行有效管理.才能使企业在市场竞争中主于不败之地。  相似文献   

14.
现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源,他们是企业所有资泺中最宝贵的。因而必须对其进行有效管理。  相似文献   

15.
企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础.中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力.以技术创新为核心,以信息化为动力,以争创名牌为手段,以企业文化为后盾,全面提升自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为.加强企业信息化建设,可以强化企业财务管理,促进管理创新,为企业带来巨大的经济效益.同时说明了企业文化时于培育企业核心竞争力的重要性.  相似文献   

16.
如何做好建筑业统计工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
统计工作是对建筑业企业实行科学管理,监督整个建筑业企业生产活动,制定政策和计划的主要依据。然而,随着市场经济的发展,当前的建筑业统计工作却存在一些问题,因此,加强统计队伍建设,提高统计人员素质,完善统计指标体系,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,是实现"信息、咨询、监督"三大职能的重要途径。  相似文献   

17.
企业核心竞争力是企业获取永续竞争优势的动力和基础。中国企业要想在国际竞争中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。以科技创新为核心,以科学制度为动力,以争创品牌为手段,以企业文化为后盾,全面提升自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中站稳脚跟。文章企业为对象探寻如何培育企业核心竞争力。  相似文献   

18.
随着信息化的发展信息系统被越来越广泛的应用于国民经济中各个部门,企业作为国民经济中最基础的单位,信息系统更是广泛的应用于企业的投资、资产、生产、管理等各环节,高效的利用信息系统不仅能够有效的对企业进行管理,而且可以对企业的战略发展和重大决策进行有效的支持,从而减低企业的市场风险提高企业的综合竞争力.企业如何构建一个有效规避风险的管理信息系统是本文所用论述的问题.  相似文献   

19.
统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据‘。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。  相似文献   

20.
产品成本关系着企业的生存和发展,降低成本是企业持续追求的目标。生产成本控制的实施,是有效降低产品成本的一场变革。其特点是从工序过程中人的行为开始就控制成本,增强执行过程的可操作性,以达到有效控制生产成本的目的。合理、有效地控制好企业的生产成本,是企业生存和发展的最有效的手段,每个企业都希望针对自身的实际情况找到适合自己的有效方法。  相似文献   

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