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本文分析了电子图书技术对高等院校图书馆的现实意义。虽然我们正处于电子图书馆发展的初级阶段，但业务模型、标准及支持技术正处于对图书馆业务产生极大影响的发展时期。因此，图书馆和管理人员必须完全了解这样的趋势，以便能够在其工作范围内有效地应用创新成果。 相似文献
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科学发展、构建和谐是十七大报告的核心和灵魂。社会要和谐、要稳定,企业劳动关系的和谐是基础,是关键。然而,胜利油田在历史发展中,存在多种用工形式,进而形成复杂的劳动关系,导致劳动关系紧张,企业与职工矛盾突出,给油田的发展和稳定带来了前所未有的挑战。为此,建立和谐的劳动关系迫在眉睫,是油田目前的重要任务。本文从构建和谐劳动关系的重要性、思考和探索几个方面入手,研究构建和谐劳动关系的方法。 相似文献
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高校校办产业是在市场经济的催生激发下发展起来的,要保证高校校办产业的健康发展,必须着力处理好教学、科研与校办产业、传统产业与高新技术产业、企业管理部门与校办企业、企业积累与利润上缴的关系。 相似文献
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<正> 一、我国建立知识经济的必要条件 1.人才的高度开发。知识经济的建立和发展,首先必须要有大批的高层次人才,尤其是需要大批创新型人才。传统的农业经济、工业经济虽然也离不开人,但其所需要的人是以简单劳动力和掌握较低劳动技能的人力资源为主,而掌握复杂技能的人以及创新型人才只占极少数。而在知识经济时代,一方面科学技术的发展进入了前所未有的高度和速度,需要更多掌握高级科学技术知识的 相似文献
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老院长李秉文常说:做医院工作,尤其是主管领导(院长)必须是内行。院长同时也是医师,虽然不一定门门精,但必须门门通。否则管理不好医院,会形成医德、医风漏洞百出。不是给病者造福,而是给病人造苦。一领导要善于扬长避短,抓住薄弱环节。要深入基层、广泛接触群众,亲自参加临床实践,只坐在办公室里,整天开 相似文献
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针对我国的医院信息管理系统虽然积累了大量的数据却无法将其变为有价值的数据去指导医生这一现状。提出了建立基于医院信息管理系统的数据仓库及数据挖掘分析工具的一种方案。该方案主要是利用数据仓库的特点,将医院信息管理系统中产生的业务数据经过清理归类汇总,并有组织的存储到数据仓库中,以便于数据的多维查询和检索,并采用Microsoft SQL Server 2000具体实现了这一方案。 相似文献
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马克思指出劳动是价值的唯一源泉,并将劳动区分为生产性劳动和非生产性劳动,但由于受实践条件所限,非生产性劳动并未得到足够重视,而当今随着科技的发展和竞争的加剧,非生产性劳动的地位和作用日益凸显,所以我们认为对非生产性劳动需重新界定,扩大它的外延,承认非生产性劳动创造价值,而且价值创造和价值分配是统一的,所以非生产性劳动参与价值分配并不违背劳动价值论具有合理性,而这一论证对于我们当前的市场经济发展有重大意义。 相似文献
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提出构建和谐商业银行必须坚持以人为本,通过促进人的全面发展来实现银行的全面进步。要坚持和谐管理,正确处理劳资和分配关系,正确处理利益分配中效率与公平的关系;要实现员工间、员工与银行间的协调发展;要重视人才的培养和使用,科学规划、大胆选拔、主动培训、合理配置人才;要建立信任与沟通机制,培养知音感、责任感、归宿感。 相似文献
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马克思指出劳动是价值的唯一源泉，并将劳动区分为生产性劳动和非生产性劳动，但由于受实践条件所限。非生产性劳动并未得到足够重视，而当今随着科技的发展和竞争的加剧，非生产性劳动的地位和作用日益凸显。所以我们认为对非生产性劳动需重新界定，扩大它的外延，承认非生产性劳动创造价值，而且价值创造和价值分配是统一的。所以非生产性劳动参与价值分配并不违背劳动价值论具有合理性，而这一论证对于我们当前的市场经济发展有重大意义。 相似文献
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在当前经济转型期内,企业对于劳动关系进行有效地保障,是保护各方利益的重要途径。经济转型期,企业对于劳动关系的运行特点要进行细致分析,并且围绕其发展趋势展开行之有效的管理手段,对于劳动不和谐的问题与现象进行有效解决,打造融洽的劳动关系。 相似文献
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王志华 《内蒙古科技与经济》2007,(2)
在我国,资本市场的迅速发展给银行业带来了前所未有的机遇与挑战.这要求我国商业银行必须积极探索介入资本市场领域,拓展资本市场业务.而其核心和现实着眼点就在于大力发展投资银行业务.但在发展投资银行业务过程中要妥善处理政策和环境制约,有重点地做出发展战略和业务选择,以适应中国的经济环境和发展要求. 相似文献
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王志华 《内蒙古科技与经济》2007,(1X):37-38
在我国，资本市场的迅速发展给银行业带来了前所未有的机遇与挑战。这要求我国商业银行必须积极探索介入资本市场领域，拓展资本市场业务。而其核心和现实着眼点就在于大力发展投资银行业务。但在发展投资银行业务过程中要妥善处理政策和环境制约，有重点地做出发展战略和业务选择，以适应中国的经济环境和发展要求。 相似文献
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薪酬决策的根本目的是帮助企业实现其发展战略目标。薪酬决策必须与企业的不同发展战略相匹配,薪酬决策不仅可以调整企业内部劳动关系,稳定员队伍,能激发员工的积极性和创造性,促进企业的发展和目标的实现。 相似文献
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袁援 《大科技．科学之谜》2014,(5):30-31
医院思想政治工作对医院文化建设起指导作用,可促进医院文化健康发展,而医院文化则在一定意义上拓展了思想政治工作的内容、方法和渠道,所以说医院思想政治工作和医院文化建设是各大医院共有的意识形态,二者既相互依存,又相互渗透。搞好它们之间的关系对于当前坚持以人为本,搞好医院管理工作,提高医院的核心竞争力都有十分重要的现实意义。因此医院管理者必须要理顺医院文化与思想政治工作之间的关系,把思想政治教育与医院文化建设有机结合起来,这样才能在最大程度上提升医院的管理水平。本文重点分析了医院文化与思想政治工作之间的关系,以此来促进医院文化建设与思想政治工作和谐共处,提升医院综合竞争力。 相似文献
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随着人类科技和国民经济的发展,尤其是我国城镇职工基本医疗保险制度、医疗机构和药品生产流通体制三项改革政策的出台,医院在医疗市场中的竞争越加激烈,医院如何在竞争中求得生存和发展,不仅取决于科技设备的优劣、服务质量的高低和医务人员的业务水平,更重要的是取决于医院管理水平的高低。作为现代医院,虽然在防病治病、救死扶伤等方面做出了很大的贡献。但随着时代的发展,传统的管理模式已经不再适应现代化医院的发展,要实现科学的高水平的医院管理,就必须培养和造就一支能够担当重任的、坚持“三个代表”要求的、高素质并且掌握现代管理理论的队伍,以适应新的形势,迎接新的挑战。 相似文献