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技术和管理都能够成为决定制造型企业核心竞争力的因素,国内很多大型装备制造型企业在技术方面已经跃居国际国内同行业先进水平,但是企业的管理水平却未得到大幅提高,甚至已经成为制约企业进一步发展的瓶颈。而企业内部管理的各项要求最终都要落到制度体系的建设上。探讨了将企业制度建设的重要性和优化途径以及实施要点等内容,为理顺制造型企业内部管理系统提供了参考。 相似文献
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优秀的企业文化是企业在竞争中生存下来的重要保证,无论何种企业都非常重视企业文化建设。职业教育的重心是为企业培养一线劳动者,职业教育的发展与企业密切相关。因此,作为职业教育如何将企业文化元素融入到职业学校文化建设上,使之有机结合,培育新型职业学校文化,创造出良好的育人环境,为企业培养优秀人才是我们职业学校需要研究的重要课题。 相似文献
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随着改革开放的不断深入,我国的社会主义市场经济体制不断的完善,这极大的促进了我国企业的发展。国内的企业纷纷建立起现代化的企业制度,形成自己的企业文化,从而有效地应对激烈的市场竞争。通过研究,笔者发现,很多电力企业都把文化建设的重点放在了安全生产方面,而忽视了企业的营销文化建设。面对新的市场形势,电力企业在营销文化建设上相对比较薄弱。本论文中,笔者将对电力营销文化建设与电力营销的发展进行了相关的探讨。 相似文献
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在新形势下,为了以人为本做好企业的思想政治工作,必须树立紧紧依靠职工办企业的观．蕞。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的,企业的思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工;必须努力建设一支高素质的职工队伍。职工的素质包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质等,只有建设高素质的职工队伍,使其成为企业发展的精神支柱和力量源泉;必须全方位多层次关爱和善待职工。企业关爱职工,职工则关爱企业,企业善待职工,职工则回报企业。做思想政治工作要从情感上贴近职工、政治上关心职工、生活上温暖职工。只有这样,才能保持企业全面协调可持续地科学发展。 相似文献
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最近几年以来,制药企业的质量管理问题一直都是受到人们的广泛关注,由于企业中质量管理对于人们的生命财产安全具有着直接的影响,在制药生产的过程中,在一定程度上,质量管理作为药品生产企业高度重视的内容,在现如今的背景下,对制药企业的质量管理进行信息化建设也是势在必行的,信息化建设在对制药企业的质量管理中发挥着十分重要的作用,也是目前各药品生产企业对药品质量进行科学地、合理地管理的重要方式。 相似文献
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当前,我国企业在企业文化建设上存在种种误区,文章提出了与企业发展历史、企业战略和企业产品相匹配的企业文化建设,着力于组织战略文化建设、认同型企业文化建设、学习型企业文化建设三个方面建设。 相似文献
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成本控制的关键是通过相关的措施调整并控制成本投入,从而实现最大额的利润收益,这是土木工程施工企业实现利润和份额最大化的唯一方法,也是体现土木工程建设企业竞争力高低的有效途径。建筑企业的各个部门都应该采取相应的措施进行成本控制,以便在市场上占据经营优势。 相似文献
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企业文化的建设和企业发展战略、企业管理都具有同等重要的作用。加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,贯彻落实科学发展观,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。不同企业更要建设不同特色的企业文化,企业价值观决定着企业的发展方向。 相似文献
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长期以来,水利行业在单纯的计划经济轨道上运行,从建设到管理都违背商品经济规律,经济体制改革和现代企业制度建设严重滞后。根据本人水利工程单位多年的工作实践经验,就影响水利产业经济发展的因素作了一定程度的探讨,并有针对性提出若干建议和措施。 相似文献
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现在社会是个信息化的社会,发展的步伐非常快,所以很多企业都很注重自己的信息化建设,国内很多保险公司就是如此,很多都在开展数据中心的建设,但是保险企业在构建自己的信息化平台的时候,大部分都忽视了安全管理,虽然信息化提高了企业的效率,但是同样风险也加大,所以构建一个安全的信息管理体系就非常重要了,本文主要阐述了保险企业计算机信息安全管理的体系构建问题,通过安全管理达到信息化建设的健康发展。 相似文献
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在新经济时代,经过新技术革命浪潮地洗礼,速度成为竞争的重要因素,创新成为永恒的主题,凸现了知识和文化的巨大力量。企业文化不再只是一种管理的理念和方式,企业文化建设在改变企业整体的行为和企业内群体行为和个体行为方面都发挥着重要的作用。本文着重从文化在企业中的地位、我国企业中文化的现状、现代企业如何在企业文化上应对竞争三个方面对企业文化对企业竞争力地影响进行了论述。 相似文献
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企业文化建设,对于促进企业健康发展、增强企业凝聚力起着至关重要的作用。工会有着广泛的群众性和“维护、参与、建设、教育”四大职能优势,开展的各项重点工作都是企业文化的重要组成部分,工会在企业文化建设中有着不可替代的组织优势和强大的号召力,工会要发挥好自身优势,通过多种途径在企业文化建设中发挥作用 相似文献
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作为文科类专业的商务英语实训手段历来较为匮乏,实训形式和考核方式都较为单一,尤其在校内实训基地的建设上无法贴近企业的实际需求,对企业工作环境模拟不够,无法满足学生校内实训时的项目化改革需要。在现代服务业专业群建设的东风下,这一情况得到了实际改观,专业群内实训基地的共享也为商务英语专业校内实训基地综合体的构建提供了坚实的物质平台。 相似文献
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现如今,世界各国石油企业都将重点放在石油工程信息化建设方面,以期通过信息化建设,实现管理效率的提升、方案的优化等。我国很多大型石油企业,在这方面,也都加大了资金投入。主要从需求与建设策略两方面,对石油工程信息化展开了思考,仅供参考借鉴。 相似文献
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在企业的发展过程中,企业文化与企业精神文明是企业最为重要的内容。企业要想在发展道路上走的更为顺畅和平稳,就必须要先做好企业文化建设与企业精神文明建设两者关系的有效处理与融合。笔者结合实践工作经验,在本文当中对企业文化建设与企业精神文明建设之间的有效融合进行探讨。 相似文献
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现如今,电力企业都在推进现代企业管理制度,在现代企业管理制度中,企业文化建设属于核心内容,企业文化建设不但推进了企业管理制度的有效实施,同时对人力资源的开发也有推动作用,加强企业文化建设可以有效的提升人力资源管理水平,同时,有效的人力资源开发也能够刺激企业文化的发展,二者相互作用相互影响. 相似文献
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现代国有企业日常生产经营活动中最重要的两个基本环节就是思想政治工作和企业文化建设。就我们中铁集团近些年的发展情况看,集团不仅对员工的思想政治工作非常重视,对集团企业文化的建设也更为关注。在宣传和建设内容上,不断创新,从开始的座谈讲座直至现在的道德讲堂,都取得了良好的效果。所以,正确处理思想政治工作和企业文化二者之间的关系,促进二者的相互融合,对推进集团发展,实现所有集团员工的“中国梦”有着重要作用。 相似文献