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在总结传统图书馆服务体系问题的基础上,从确立服务理念、整合知识资源、创新服务模式和更新组织结构等方面构建以学科馆员为核心的高校图书馆服务体系,探索基于学科馆员的核心服务体系的长效机制。 相似文献
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以图书采访中的核心出版社为研究对象,建立了图书采访核心出版社筛选的概念模型,结合高校学科设置以及图书采访特点,通过因素权重赋值,构建了基于高校图书采访的核心出版社数据挖掘模型,进而确定高校图书采访的核心出版社,并结合实例进行了应用分析。研究思路和相关方法对高校图书采访工作具有实际意义,并对其他图书馆采访工作有一定的借鉴作用。 相似文献
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基于学科馆员制的高校图书馆核心竞争力构建 总被引：15，自引：1，他引：14
在阐述高校图书馆“学科馆员”的基本内涵及其发展状况的基础上。分析了高校图书馆“学科馆员”的成因及其运行架构,并结合高校图书馆核心竞争力的构成要素。提出通过实施“学科馆员”制度,增强我国高校图书馆核心竞争力的建议和对策。 相似文献
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基于知识服务观的高校图书馆核心竞争力研究 总被引：1，自引：0，他引：1
互联网的应用与发展真的会威胁到高校图书馆的生存与发展吗？本文以核心竞争力理论为理论基础,对此问题展开研究。研究表明,互联网的应用改变了高校图书馆环境,使得高校图书馆核心竞争力由文献组织观向知识服务观变迁。而高校图书馆的知识服务能力主要体现为学科馆员的学科服务能力。只要高校图书馆适应图书馆环境的变化,确立正确的核心竞争力观念,引进学科馆员制,进行制度创新以培育核心竞争力,就不可能被互联网淘汰。 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2019,(19)
为助推高校图书馆适应学科建设的新形势、新需求,推动图书馆服务方式的转型升级,更好实现图书信息的共享和交互,实现学科服务的专业化和科学化。文章从高校图书馆学科服务现状、高校图书馆学科服务存在问题的原因分析、高校图书馆学科服务团队建设策略分析以及高校图书馆学科服务的形式等方面入手进行阐述,最后指出高校图书馆学科服务需要与时俱进,高校图书馆开展高质量的学科服务是深化其服务的必然要求和发展趋势。 相似文献
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应用混沌理论探索当前Web环境下高校图书馆知识服务中学科服务团队组织智能管理的特点,尝试建立Web环境下高校图书馆学科服务团队组织智能行为模型和学科服务团队组织智能动态管理模型,针对高校图书馆个体馆员智力向学科服务团队组织智能管理转化过程,提出学科服务团队组织智能管理实施策略,力争有效提高Web环境下高校图书馆学科服务团队组织的知识服务综合能力。 相似文献
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合并高校图书馆建立“学科馆员”制度刍议 总被引：1，自引：0，他引：1
王守国 《内蒙古科技与经济》2008,(22)
文章分析了高校重组合并后图书馆建立学科馆员制度的必要性,指出学科馆员制度提高了图书馆的核心竞争力,成为高校教学、科研工作坚实的信息服务支撑体系,探讨了合并高校图书馆实施学科馆员应采取的措施。 相似文献
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核心能力及比较核心能力之识别 总被引：6，自引：2，他引：6
在核心能力及比较核心能力概念的基础上，采用专利统计方法，以发明专利表示产品创新，实用新型表示创新，外观设计表示市场创新的识别方法，选取国外及国内的典型家电企业为研究,通过实证研究，得出核心能力以及比较核心能力的识别标准。 相似文献
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核心技术与核心竞争力--探讨企业为核心的产学研结合 总被引：15，自引：0，他引：15
本文深入地探讨了我国科技界高度重视的“核心技术”与经济界所强调的“核心竞争力”两者的共通点及存在的巨大差异,分析了产学研脱节的根本原因,提出了加强以企业为核心产学研结合的相关对策建议。 相似文献
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关于核心期刊的多维审视——兼论当前核心期刊的学术评价问题 总被引：8，自引：0，他引：8
核心期刊问题成为近年来学术界争论不休的热点问题，其中学术评价问题尤其是争论的焦点。我们认为这一问题的出现有多方面的因素：包括核心期刊概念的非逻辑演绎；核心期刊遴选标准的非学术定位；核心期刊在学术评价方面存在的非科学性因素。要消除这些因素的负面影响，必须建立科学的学术评价机制。 相似文献
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首先介绍了视频监控系统的发展现状,然后对Android平台下视频监控系统的一些关键技术做了介绍.本文设计了一个基于Android平台的网络视频监控系统的架构方案,并根据架构方案给出了软件的基本结构,然后根据设计的软件结构给出了每个模块的具体实现. 相似文献
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吴琳 《内蒙古科技与经济》2004,(8):35-36
近年来，国内企业偏爱多元化投资，这使得企业在短期行为和长期发展上失衡。笔者在明晰多元经营缺陷的基础上，提出增强企业核心竞争力的优越性和必要性。 相似文献
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HDFS;肯容错性好、传输效率高等优点。MapReduce对数据采用海量处理的方式。文章根据笔者对HDFS和MapReduce的理解发表一些自己的看法。 相似文献
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企业核心能力的培育 总被引：5，自引：0，他引：5
张红 《科学学与科学技术管理》2000,21(4):47-50
当今,企业竞争的成功不再被看作是转瞬即逝的产品开发或战略经营的结果,而被看作是企业深层次物质--一种以企业核心能力形式存在的,促使企业生产大批量消费者难以想象的新产品和智力资本的结果.在企业取得和维持竞争优势这一过程中,企业核心能力的培养和各种能力的综合运用是最关键的因素.从国企改革的实践来看,尽管有些企业已建立起了新的企业制度,但仍然经营不善,未走出困境,其原因在于缺乏相应的经营能力,也就是说,未建立起与市场竞争相适应的能力体系. 相似文献
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关于图书馆核心价值的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
简要论述图书馆核心价值的含义,介绍图书馆核心价值的研究进展情况,阐述图书馆核心价值的现实意义和图书馆核心价值的特性,目的是为进一步推进研究和完善我国图书馆核心价值体系提供借鉴。 相似文献
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基于系统观的企业核心竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
核心竞争力是组织的积累性学识,是支撑一个企业在市场上占据有利位势中起关键作用的能力系统。它存在于一个由宏观环境、产业环境和企业微观环境构成的系统中,它不是能力的简单组合,存在着一定的层次性,即中心层、发挥层和保护层,不同的层次中又包括不同的能力要素。中心层中的能力是企业文化与研发结合的结果,不同产业的中心层能力的结合程度存在差异。核心竞争力的三个层次有机地联系在一起。能力具有一定的生命周期,需要根据环境的变化适时地进行变革。 相似文献