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相似文献
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1.
浅谈如何做好新时期国有企业党建工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
新时期国有企业党建工作面临的形势更加复杂,任务更加艰巨,国有企业必须毫不动摇地坚持党建工作基本要求,结合企业自身实际,不断开创党建工作新局面,推进国有企业党建优势向企业竞争力的转化。结合当前正在开展的创先争优活动,就如何紧扣中心工作持续推进创先争优活动,为企业党建工作注入强劲动力;坚持以人为本,着力在强化思想引领,强化组织功能,强化团队作用,强化人才培养,强化文化凝聚等五个强化方面下功夫,全面加强党建工作;从教育、制度、监督三位一体的角度,进一步完善惩防腐败体系,为企业和谐发展创造风清气正的发展环境等方面进行了论述。  相似文献   

2.
《科技风》2020,(4)
21世纪以来,我国发展迅猛,同时经济也在飞速发展,我国的现代科技技术水平也在不断的提高,与此同时也国家对国有事业单位和国企的发展提出来更高的要求,近年来,国家非常重视对国有事业单位和国企的政治思想活动的开展,也着重提出要在进行政治思想活动过程中要不断创新,不断促进国有企业的发展。对于一个国家来说,国有企业的发展直接关系到国家经济建设的进程,同时国有企业代表着国家的形象,对国有企业工作人员进行思想政治建设是非常重要的,工作人员只有拥有很好的思想水平才能更好的服务于人民、企业、还有国家。所以,一定要对我国国有企业的党建思想政治工作提起高度重视,在国有企业的党建思想政治工作中,不断通过创新,让思想政治工作更好的进行,进一步为国有企业自身的发展做好铺垫。  相似文献   

3.
党建工作是国有企业的政治资源,近年来,党建工作在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中,发挥了不可替代的作用。随着国有企业改革的不断深入,党建工作出现了轻视和弱化的现象。如何创新党建工作,使党建工作更好地融入经济工作,是摆在企业思想政治工作人员面前急需解决的难题。  相似文献   

4.
在经济全球化的大背景下,市场竞争愈发激烈,我国国有企业如何提高自身竞争力,关键在于人才队伍建设。在国有企业人才培养中,党建思想政治工作对于人才队伍建设有着不可或缺的作用,反之高级人才对于企业党建思想政治工作也具有积极推进作用,它们相辅相成。因此,需要将企业党建思想政治工作与自身人才培养有机结合起来,方能有效提高企业市场核心竞争力,推动企业快速发展。笔者简要说明国有企业党建思想政治工作对于人才培养的重要性,并就促进党建工作与人才培养有机融合提出一些意见及建议。  相似文献   

5.
企业党建工作为企业发展服务的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业党建是党建工作的前沿阵地和战斗堡垒国有企业党员群众队伍状况、思想形态及利益群体日益多元化,使国有企业的党建工作出现了新的特点.搭建保证平台,强化监督机制,充分发挥党组织的政治优势,将党委的政治核心作用融合、渗透在企业体制中,实现快速发展,强企为民,建构和谐、平安、小康矿区的共同愿景,则是公司党委责无旁贷的职责和义务.  相似文献   

6.
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话,深刻论述了国企发展的规律所在,深入回答了国企党建面临的重大问题,为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。当前正处在深化国有企业改革发展的关键时期,市场竞争激烈、经营任务繁重、发展压力持续增大,基层党建工作要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,创新工作思路,夯实推进高质量发展的思想和工作基础,将"无形"的党建工作成效转化为"有形"的企业发展优势,实现国有企业发展与党的建设深度融合。  相似文献   

7.
如何加强国企的党建工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过多年的党建工作研究,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,譬如:党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证,部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。  相似文献   

8.
党的十八大报告指出,扎实推进社会主义文化强国建设,积极培育社会主义核心价值观。因此,以核心价值观来引领企业党建工作和企业文化建设是企业经济、思想政治教育、文化综合发展的必由之路,是国有经济实现突破性飞跃的重要手段。本文论述了企业党建工作与企业文化建设的联系与区别,提出了企业党建与企业文化建设融入的路径。  相似文献   

9.
王红 《金秋科苑》2011,(2):41-41
通过多年的党建工作研究,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,譬如:党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证,部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。  相似文献   

10.
《科技风》2020,(4)
党建思想政治工作时国有企业文化建设中不可或缺的组成部分,能够直接影响企业的发展状况,想要充分发挥党建思想之争工作的优势,需要结合国有企业的经营现状与长期发展战略进行分析,通过提高员工的工作积极性,促进国有企业稳定发展。因此,本文通过对党建思想政治工作与国有企业文化建设之间的关系进行分析,并提出有利于促进企业稳定发展的相关策略,希望通过本文阐述能够为相关人士提供参考和借鉴。  相似文献   

11.
国有企业党的建设与企业文化建设的关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
国有企业党的建设与企业文化建设是两项不同的工作,长期以来在企业分属于不同的管理部门,但在实际操作中又有着密切的联系。随着现代企业制度的不断健全和完善,企业文化已成为推动企业永续发展的强大内动力。而作为国有企业,党的政治优势也是推动企业发展的重要力量。本文通过分析炼油厂党建和企业文化建设现状、二者之间的辨证关系、重要意义以及使两者有机结合的方法,为企业党建和文化建设有机结合进行有益的尝试。  相似文献   

12.
张园 《科技风》2012,(23):270
在建立社会主义市场经济体制、深化企业改革的新形势下,有的同志忽视企业党建工作的重要性,未能正确处理企业党建与企业改革、发展的关系,放松了党的建设;还有的借口同国际惯例接轨,提出把企业党组织从企业中分离出去。因此,加强和改进国有企业党建工作,就要从战略和全局的高度充分认识国有企业党建工作的重大意义,完善企业领导体制,充分发挥企业党组织的政治核心作用。文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作中存在的问题,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。  相似文献   

13.
随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。多年来,思想政治工作,在企业建设中积累了丰富经验,对企业建设起到了巨大的推动作用。但随着社会的进步,思想政治工作出现了一些新情况、新问题。如何加强国有企业新形势下的思想政治工作,仍然是企业经营和管理者的一个重大课题。  相似文献   

14.
基层党建工作是企业建设的重要组成部分。在现代企业制度下,国有企业党建工作面临着新的挑战。中国石油勘探开发研究院以组织建设、思想建设、制度建设、作风建设和文化建设为抓手,努力探索基层党建工作新模式,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力,有力地促进了科研生产中心任务的圆满完成。  相似文献   

15.
围绕党的群众路线教育活动,扎实推进民生工程建设,这是我们农场党建工作的主要方向。文章先介绍统一为群众服务的思想,然后就落实党的群众路线教育活动,从几个方面加以分析解读,最后重点对关注群众生活推进民生工程建设进行详细探究,强调农场党建工作中的文化建设、民生建设和思想建设的重要性。  相似文献   

16.
国有企业的思想政治工作与企业文化在实质上有着共同之处:即把企业中最活跃的“人”作为改变主体,以此达到改变企业物质产品、行为、制度和精神状态的目的;并将思想、精神和文化因素作为改造对象,使企业活动达到整体、长久、系统性的效果。本着此目的,本文将切入点定位于新时期思想政治工作与企业文化融合的近况,通过探究它们之间融合的具体要求、动力因素,找到了融合途径,让思想政治工作尤其是纪检工作更好得对接到企业文化建设的实现中。  相似文献   

17.
主题教育是新形势下创新大学生思想政治教育的有效途径.艺术类大学生是高校的"特殊一族",他们在思想行为方面具有明显的特点.如何进一步增强主题教育活动在艺术类大学生思想政治教育中的针对性和有效性成为思想政治教育者们需要在实践中不断思索的重大课题.本文就此课题进行初步探讨,以此达到抛砖引玉的作用.  相似文献   

18.
在新形势下,高校要积极主动把握"互联网+"时代的特点和发展需求,分析"互联网+"时代学生党建工作面临的新情况,探讨推进大学生党建信息化建设的有效途径,不断增强大学生党建思想政治教育实效性。  相似文献   

19.
推进群团组织党建工作是落实全面从严治党的必然要求,是坚持党要管党、从严治党的根本举措。当前,群团组织党建面临着主体责任缺失、基础工作薄弱、理想信念弱化、党建与日常工作"脱轨"等突出问题。有效破解当前群团组织党建的困境,关键是夯实党建主体责任,严肃党内政治生活,推进反腐倡廉教育和加强思想政治建设。  相似文献   

20.
国有企业党建工作是我党建设工作的重要组成部分,随着党建工作重要性的日益突出,我们的党建工作取得了显著成果,但是在国有企业党建实践环节也还是存在很多问题,促进国有企业党建与企业文化创新的系统建设问题就是我们需要积极探究的课题内容。因此本研究将集中分析新时期国有企业党建与企业文化创新的系统构建路径,希望可以为国有企业党建工作者提供参考。  相似文献   

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