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随着经济的全球化、信息化，越来越多的企业实行跨地域性经营与移动办公，传统的管理模式已无法适应现代化企业的发展，而未来的管理模式，将是文化管理，所以文化管理将会是管理的一次深刻的变革，该文章对文化管理的含义及特征作了初步的分析与探讨。 相似文献
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本文通过论述现代企业人力资源管理模式的人学理论基础,阐明了管理过程的二重性和人力资源与企业管理模式的关系。由此论证了现代企业人力资源管理应是建立在人学理论基础之上的企业文化管理,并指出企业文化管理模式的核心内容是把企业员工塑造成具有文化力的企业文化人。 相似文献
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企业文化渗透的人力资源管理特色研究——以蒙牛公司为例 总被引：1，自引：0，他引：1
立民 《内蒙古科技与经济》2007,(8):217-219
本文从对企业文化的阐述过渡到对企业文化渗透的人力资源管理认识,从而得出基于企业文化渗透的人力资源管理特色——将企业文化的核心价值观渗透到企业的人力资源管理之中。最后,以蒙牛人力资源管理模式为例对企业文化渗透的人力资源管理特色做了进一步阐述。 相似文献
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许美霞 《内蒙古科技与经济》2010,(14):3-4,6
文章阐述了现代企业以人为本管理的重要性,指出：企业管理者要增强管理意识、选准管理模式、建立完善的管理制度和运行机制,强化人员素质的提高,不断发挥员工的主观能动性,将以人为本的现代企业管理渗透到企业经营的各个领域,增强员工主人翁责任感、紧迫感,从而形成良好有效的企业文化与管理模式,培育企业的核心竞争力,使企业永保良性循环的状态。 相似文献
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企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响. 相似文献
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低碳经济是我国当今社会经济发展的必然要求。作为我国社会经济发展和节能减排的重要微观主体,企业必须遵循低碳经济发展模式,依据低碳经济理念实施管理变革,创建低碳管理体系。文章界定企业低碳管理的内涵及要素体系,认为低碳管理是指企业依据低碳理念,以效益和责任相统一为目标,以低碳技术为核心,降低企业能耗,实现资源高效利用和经济与环境双赢的管理模式,并采用比较研究的方法对比分析传统企业管理模式与低碳管理模式下企业文化、战略管理和企业职能管理的区别。 相似文献
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传统文化与生态型管理模式 总被引：1，自引：0，他引：1
丁瑞莲 《科学．经济．社会》2005,23(1):75-77
社会发展观的变迁使生态型管理模式成为管理创新的重要趋势。中国传统文化蕴涵着丰富的管理思想,其优秀内容是催生生态型管理模式的内在支撑。国内企业创建本土化的生态型管理模式必须树立整体利益观,确立企业的管理生态,营造艺术化管理风格。 相似文献
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当前文化体制改革的重要内容是公益性文化事业管理模式的创新,作为公益性文化事业的重要组成部分的博物馆一直缺乏有效的管理模式,造成社会文化资源、经济资源巨大的浪费。随着现代信息技术的高速发展,博物馆管理也正逐步走向网络化。为了更好将现代信息技术运用于博物馆管理中,本研究试图探索一种现代信息技术与博物馆管理有机结合的现代博物馆管理模式。 相似文献
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企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中,形成的以价值为核心的、独特的文化管理模式,是社会文化与组织管理实践相融合的产物,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。本文简要阐述了如何系统地认清企业文化与企业发展的关系,探讨更好地通过发挥企业文化的作用带动企业整体发展。 相似文献
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随着中国对外开放程度的提高,不少企业在引进西方先进管理模式的同时也将西方的企业文化照搬到中国企业内部,形成了外黄内白的"香蕉"型企业。与此同时,一些企业通过对儒家思想进行扬弃,取其精髓与现代企业管理相结合,取得了令人瞩目的成绩。找到一条适合中国国情的企业文化发展之路,对于形成企业的核心竞争力具有深远的意义。本文从正反两方面探究儒家思想与现代管理的结合及其在企业文化建设中发挥的深远作用。 相似文献
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企业文化在现代企业管理之中已经变的尤为重要了,是一个企业的新的管理模式,在充斥着企业的各个方面。现在的企业管理更加注重以人为本的管理模式,而党建工作则在经济发展中扮演着推动者的作用,二者在本质上有共同的目标、方向和对象,通过党建建设建立独特的企业文化,提高企业的综合实力。 相似文献
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斯庆 《内蒙古科技与经济》2012,(1):34-35,37
从多角度探讨了施工企业的管理,认为发挥集团优势、把握企业管理命脉、重视企业文化、强化战略思想、创新管理模式、加强人力资源管理是企业管理主攻课题,也是施工企业管理、企业发展的重点和难点。 相似文献
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机场管理模式改革的最终目标是高效运营,效率机制设计对机场管理模式改革起承接作用,实现由静态内容研究向动态机理研究的转变。将机制设计作为研究对象,以管理模式组成要素为切入点,通过管理模式与管理活动的互动、管理活动与企业效率的互动,构建了机场管理模式与效率的互动机制,实现由一般企业到机场的机制设计演绎,最后对影响机场效率的管理因素进行总结和分析。 相似文献
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企业文化建设作为企业中独特的文化管理模式,是将与企业自身发展息息相关的各项元素,包括企业的发展目标、经营策略以及企业的内部环境和外部环境等建立起必然的联系,并协调统一,以实现企业文化建设在企业战略发展中的应用价值. 相似文献
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人力资源管理是新经济现代企业管理模式,其核心价值观是发挥人的智力和创造力并将其在经济发展中起主导作用。本文将人力资源管理是新经济现代企业管理模式中,探讨在现代企业的人力资源管理中如何以人才为本,才能使人才能得到充分发挥,使人性得到最完美的发展。 相似文献
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基于核心能力的企业战略网络--网络经济时代的企业战略管理模式 总被引：16，自引：0，他引：16
本文认为战略网络是网络经济时代新的战略思想，它与传统的战略思想有本质的区别，我们必须将战略网络思想整合于战略管理之中。作者将企业能力理论与战略网络思想想结合定性推导出一个完整的企业战略管理模型，提出了网络经济时代的企业战略管理模式——基于核心能力的企业战略网络管理模式及其理论框架，以指导企业有效地实施网络战略管理。 相似文献
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管理文化研究:观点与方法 总被引：23，自引：0，他引：23
管理文化的识别和与之匹配的相关管理模式的探索是跨文化管理研究中的重要课题。本文从管理文化的界定测量方法、不同地区管理文化的比较、管理文化与企业管理的关系、中国的管理文化特点等方面，对中外管理文化的研究成果进行了回顾和总结，并对主要的观点和方法进行了对比和评述，以期对管理文化研究概貌有一个较为全面、系统的认识。 相似文献