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企业家社会资本与多元化战略:一个多视角的分析 总被引：1，自引：0，他引：1
作为企业家重要的个体异质性特征,企业家社会资本对于转型经济时期的中国企业多元化战略决策具有重要的影响,而现有研究往往忽略了这一点.基于现有社会资本研究成果,从社会网络和动员能力两个维度界定了企业家社会资本.在此基础上,从网络嵌入的信息、知识和通用资源等三个方面分析了企业家社会资本与多元化战略的关系.研究发现,企业家的社会网络规模越大、动员能力越强,则企业越倾向于提高多元化程度、选择不相关多元化和通过并购来实施多元化战略. 相似文献
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电子商务活动中企业营销决策的成功与否,在很大程度上依赖于企业宣传商品信息的能力和获取市场分析、营销状况、决策支持以及新产品开发信息等方面的能力.合理地利用企业开发、创建的信息资源,多角度、全方位地为企业运营电子商务创立信息优势;有效地运用电子商务的信息优势,确立信息资源在企业的战略地位,真正实现信息资源的商业价值,创建网络环境下的企业竞争优势,应成为企业战略决策者综合考虑的重点问题. 相似文献
3.
双元创新是企业获取和维持竞争优势的有效手段。本文运用模糊集定性比较分析方法,以32家高新技术上市公司为案例,探究外部环境、企业资源和能力、高管团队三方面六个因素及其交互作用对双元创新的影响。将企业双元创新驱动机制概括为三种模式：市场-非市场因素互补型、内外部资源联合型、技术能力主导型。资源和技术受限时,市场-非市场因素互补驱动企业双元创新;在市场竞争的作用下,内外部资源支持和企业技术是其开展双元创新的有力保障;当竞争环境相对稳定时,政府补助与技术多元化有利于企业开展双元创新。 相似文献
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多元化战略与企业绩效的关系一直是战略管理领域的重要话题.基于2004~2006年中国制造业上市公司(共227家样本企业)的数据,研究高管团队人力资本(包括团队认知能力和凝聚力)和社会资本特征(包括市场和非市场社会资本)对多元化战略与企业长期绩效关系的调节效应.研究结果表明,在相关多元化战略中,高管团队凝聚力、市场社会资本发挥显著正向调节效应;在非相关多元化战略中,高管团队凝聚力、非市场社会资本发挥显著正向调节效应.本研究从社会资本视角拓展了企业多元化战略理论和以人力资本为核心的高阶理论. 相似文献
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本文利用2006—2011年中国上市集团公司的面板数据,从外部制度环境和内部战略选择这两个层面实证分析了中国企业集团的创新绩效。实证结果表明,市场化程度越高,隶属于政府的级别越高,集团企业的创新绩效也越高。此外,集团企业的产品多元化战略与其所处外部制度环境对其创新绩效产生联动影响。 相似文献
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以战略导向和资源拼凑理论为基础,探讨战略导向对企业资源拼凑的内在作用机制,分析了环境竞争性对二者关系的调节作用。以长三角地区218家企业为研究样本,构建回归模型对假设进行验证。结果显示:技术导向负向影响资源拼凑行为,市场导向正向显著影响资源拼凑行为,技术导向和市场导向的交互项正向影响资源拼凑行为;经营环境的竞争性程度越高,技术导向越不利于资源拼凑行为,而市场导向则显著促进资源拼凑行为。 相似文献
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企业社会责任问题近年来成为全社会关注的焦点.那么,影响企业社会责任履行的因素有哪些?制度环境会影响企业社会责任的履行吗?以2009与2010年披露企业社会责任报告的上市公司作为研究样本,本文考察了制度环境中的政府对经济的干预程度、法律环境的完善程度、以及要素市场的发育程度等对中国企业社会责任履行情况的影响.研究发现,在政府对经济干预程度越低、法律环境越完善以及要素市场越发达的地区,企业的社会责任履行状况越好.本文的研究表明,要促进与改善我国企业的社会责任履行,就必须完善相关的制度环境,为企业社会责任的履行提供外部的约束机制与内部的动力机制. 相似文献
8.
双元创新是企业获取和维持竞争优势的有效手段,其形成是一个复杂的因果交互过程.基于资源基础理论,运用模糊集定性比较分析方法,以中国32家高新技术上市公司为案例,以整体视角探究外部环境、企业资源和能力、高管团队3个方面6个因素及其交互作用对双元创新的影响,并将企业双元创新驱动机制概括为3种模式:市场-非市场因素互补型、内外部资源联合型、技术能力主导型.研究结果表明:资源和技术受限时,市场-非市场因素互补可驱动企业双元创新;在市场竞争的作用下,内外部资源支持和企业技术是企业开展双元创新的有力保障;当竞争环境相对稳定时,政府补助与技术多元化有利于企业开展双元创新;此外,政府补贴和高管团队政治关联具有“互斥”效应.研究得到三点启示:定性比较分析可以很好地应对前因复杂性,为系统研究企业双元创新提供新思路;企业必须意识到双元创新的重要性,发展并维持双元创新;政府需要督促企业提高政府补贴的使用效率并充分发挥引导作用. 相似文献
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本文利用2007-2015年间A股上市公司年报中公开披露的客户数据,从研发创新的角度检验了政府大客户的存在对企业成长性的影响。实证结果表明,上市公司的大客户中政府背景订单占比约大,则企业未来的盈利增长能力就越强,与此同时,资本市场对企业的估值水平也越高,进一步地从作用机制来看,政府背景订单之所以能促进企业成长壮大,很大程度上可以归结于它们对企业研发创新的促进作用,尤其是增加公司的创新投入与创新产出,继而助推企业成长。总而言之,本文的研究发现有助于我们客观地了解政府背景客户在企业成长发展中扮演的角色,辩证地看待以政府采购为代表的另类政府干预机制对实体经济产生的影响作用。 相似文献
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以我国高科技上市公司为样本的层次回归结果显示,高科技企业的智力资本不但显著影响企业价值创造结果,而且显著影响资本市场对企业市场价值的感知与评价;冗余资源在智力资本与企业价值关系之间确实具有显著的调节效应,冗余资源不但显著提升企业价值,而且促进人力资本、创新资本与客户资本的价值创造与价值实现,说明企业拥有冗余资源的丰富程度不但直接影响企业价值.而且影响智力资本的价值创造与价值实现,企业拥有的冗余资源越丰富,智力资本对企业价值的影响作用越显著. 相似文献
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多元化还是归核化?——一个基于企业核心资源视角的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
企业经营究竟应选择多元化还是归核化,长期以来一直是困扰学术界和企业界的一个重大难题.运用企业核心资源理论与有限理性决策理论的分析方法,并通过构建模型,对多元化、归核化与企业核心资源三者之间的关联性进行了分析.得出的主要结论是,企业的核心资源是实施多元化与归核化的内在基础;多元化与归核化本身是中性的,企业究竟是采用多元化还是归核化,完全取决于企业当时所掌控的核心资源与经营业务的匹配状况. 相似文献
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企业在推进多元化战略、实施技术转型时,存在很多风险。以新日铁和首钢涉足半导体事业为案例,从技术选择、技术学习、文化锁定三个视角探讨了传统企业转换技术轨道的创新管理问题,对钢铁企业“造芯”均遭挫折一事进行了解释。 相似文献
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从分析人力资本特性和证券公司人力资本基本特征入手,探讨了国内证券公司在证券市场由无规范化走向规范化、证券市场持续低迷将证券公司由卖方市场推入买方市场、市场竞争和人才争夺日益加剧的新形势下,如何从人力资本取得、投资、使用、控制等环节,全面考虑人力资本存量、增值、贬值等方面,随时进行成本收益分析,开源节流,控制风险,提高效率,提高人力资本经济效益。 相似文献
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电子政务信息资源的知识产权保护研究 总被引：2，自引：0，他引：2
随着电子政务的广泛应用，电子政务信息资源知识产权保护的问题显得越来越重要。文章分析了电子政务信息资源知识产权的内涵和电子政务信息资源权利人享有的权利，提出了电子政务信息资源知识产权保护的策略。 相似文献
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“最优多元化水平”假说是企业多元化研究中一种有代表性的命题。本文选择了沪深143家上市公司作为研究样本，以Jacquemin—Berry“熵”值测量法来度量多元化水平，对样本公司的多元化水平与其经营绩效进行了相关性考察和统计分析。得出的基本结论是，我国上市公司的多元化水平与其经营绩效之间没有显著的相关关系，且无验证结果证实存在所谓“最优多元化水平”；但随着上市公司多元化程度的提高，收益水平波动似趋于减小，从而降低公司的经营收益风险。 相似文献
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全球经济发展的竞争,归根到底是人力资源的竞争。随着全球竞争的加剧,中国人力资源中所存在的问题对经济发展的制约作用逐渐凸显。企业发展、区域经济发展、全社会经济发展以及社会问题的解决都取决于国家的人力资源状况。政府是国家政策与制度的制定者,把握着人力资源发展的大方向。基于此,本文提出了建立人力资源型政府的概念,把人力资源的开发与保护作为政府工作的指导思想,以此为政府职能的转变方向提供新的思维空间。 相似文献
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欧美政府信息资源开发利用政策法规研究 总被引：4，自引：0，他引：4
对欧美政府信息资源开发利用相关政策法规进行研究,并借鉴欧美经验,提出我国应在进一步完善政府信息公开基础上,制定政府信息资源开发利用的专项政策法规和产业扶持政策,促进政府信息的社会再利用。 相似文献
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基于知识管理的电子政务信息资源整合 总被引：3，自引：1，他引：3
文章首先讨论了知识管理与电子政务信息资源价值提升的关系，认为信息资源整合是电子政务知识管理的一个重要基础，然后提出统一的政府信息资源中心是电子政务信息资源整合的目标，提出了电子政务信息资源整合的措施，并结合实际进行了案例分析。 相似文献
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我国政府信息资源公共获取的问题及策略建议 总被引：3，自引：0，他引：3
促进政府信息资源公共获取是实现政府信息化的需要.文章概述我国政府信息资源公共获取的现状,分析存在的主要问题,并提出相应的策略建议. 相似文献