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地震应急演练是提高地震应急救援能力的重要举措。重大地震灾害的产生往往会给受灾地区造成巨大的人员伤亡损失及经济财产损失,组织及实施大型地震应急综合演练的目的就是为了增强救援队伍的应急能力,提高应急救援效率,从而最大限度的减轻地震灾害损失。本文主要分析了大型地震应急综合演练的实施目的及组织策略。 相似文献
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王晓东 《内蒙古科技与经济》2012,(7):75-76
文章认为,铁道交通运营管理专业作为铁路高职院校的主要专业,是以培养从事铁路运输生产经营、组织指挥及运输管理实用型、技能型人才为目标的铁路专业。铁道交通运营管理专业模块化课程体系的综合评价体系应以铁道交通运营管理专业的理论知识为基础,行车、货运、客运三大岗位群能力为核心,以岗位实习、实作演练、顶岗实习为载体,以＂双证融通＂为重要手段,以学生岗位技能为考核目标,注重单元控制、过程控制的综合性考评体系。 相似文献
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城市轨道交通地震应急管理系统是提升城市轨道交通突发事件的应急响应和应急处置能力,保障乘客出行安全、紧急疏散避险的重要手段。针对目前城市轨道交通应急管理系统的现状,文中概述了城市轨道交通地震面临的难点,以及笔者在研究工作中得到的启示,就完善现有地震应急管理系统提出几点建议。 相似文献
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以公众在突发事件中的应急能力为研究对象,本文构建了公众应急能力评价方法。该方法在构建公众应急能力评价指标体系的基础上,设计了熵权模糊综合评价模型,并通过建立评价矩阵对公众应急能力进行评价。实验结果表明,该方法为加强公众应急综合素质的教育与培训,提升公众应急能力和抗风险综合素质提供了科学依据。 相似文献
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近几年我国先后发生几次比较大的地震灾害,社会影响极大,给地震应急救援工作带来更大的挑战和压力.通过对几次大地震的救援经验的总结,提出地震救援装备建设的建议,以便提升地震应急救援能力. 相似文献
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在国有企业改革步伐不断推进的同时,其面临的市场竞争压力也越来越大。绩效考核作为企业绩效管理中的一项重要环节,其考核指标体系的建立以及具体实施过程是否科学有效,逐渐成为众多企业管理者研究的热点课题。文章主要以安徽省属国有企业的整体业绩表现为背景,选取其中某家上市公司的绩效考核现状进行分析,并基于模糊综合评价法给出相应的改善建议,为国有企业内部绩效考核过程的完善提供参考。 相似文献
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银行项目贷款风险等级的模糊综合评价 总被引：3，自引：0，他引：3
科学的风险等级评定是银行项目贷款决策的重要基础。针对我国当前银行项目贷款风险等级评定的一些不足。应用定性与定量相结合的模糊综合评价法，从项目风险角度构建了风险等级的指标评价体系和评价因素集及权重集，通过实例给出了银行项目贷款风险等级评价方法的应用。 相似文献
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基于模糊综合评价法的知识型人力资源绩效评估 总被引：1，自引：0，他引：1
用模糊综合评价法。从思想品德、能力素质、知识素质3个角度作为一级指标对员工进行考评，再根据现在组织对知识型人力资源的要求从每个一级指标细分出若干个二级指标来对知识型员工的绩效给予评估，最后用一个实际例子来对此方法给予说明。 相似文献
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模糊评价在旅游资源评估中的应用 总被引：7，自引：0，他引：7
在深入分析旅游资源的影响因素基础上，建立了多层次旅游资源评价指标体系，并运用模糊数学的方法，构建了综合评价模型，以期探讨资源、环境和旅游三个条件对旅游资源评价的影响。通过实证分析收到良好的效果。 相似文献
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ERP软件选型决策支持系统研究 总被引：1，自引：0，他引：1
首先建立中小企业ERP软件选型评价指标体系,并对ERP系统选型的决策过程进行研究,提出ERP系统选型的具体流程。然后通过层次分析法和模糊综合评价法相结合,对定性信息进行量化处理和比较,建立数据库、模型库和方法库,设计ERP软件选型决策支持系统,它减少了主观因素的影响,提高了评价结论的准确性。最后,以某企业ERP软件选型决策过程为实例加以说明。 相似文献
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为准确评估核电厂场内应急预案,提出一种基于犹豫模糊语言集(HFLTS)的评估方法。首先从预案内容的角度出发,基于组织机构及职责、应急准备、应急响应与防护、应急保障以及总结与后期处置五个维度构建核电厂场内应急预案评估指标体系;其次考虑到群决策过程中专家给出评价时的犹豫性,运用HFLTS-层次分析法(AHP)计算指标权重,并利用犹豫模糊加权平均算子(HFWA)确定综合评分;最后以大亚湾核电站为研究对象,分析其场内应急预案的关键内容和不足之处,验证该评估方法的有效性和可靠性。研究结果可为今后完善核电厂场内应急预案提供参考借鉴。 相似文献
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基于技术创新人才的特点和模糊综合评价理论，建立了综合评价技术创新人才的指标体系，并对技术创新人才进行了定性和定量的分析，为进一步完善评价机制提供了有力的帮助。 相似文献
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随着互联网技术的飞速发展,企业信息门户(Enterprise Information Portal,EIP)在现代企业管理中扮演着越来越重要的角色,因此有必要去对企业信息门户的成熟度进行综合评价研究。首先阐述了EIP的概念、功能,进而提出了企业信息门户成熟度的概念;其次在结合EIP自身特点的基础上,构建了EIP成熟度的综合评价指标体系;并选用层次分析法(AHP)与模糊综合评价法进行评价,即利用AHP法确定指标权重,模糊综合评价法计算评价对象的量化得分;最后,选取某一企业的信息门户建设案例,进行了综合评价研究,并分析了案例中的相关问题。 相似文献