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国内外数字化信息资源知识产权比较分析 总被引：1，自引：0，他引：1
通过国内外数字化信息资源知识产权保护的研究进展和应用现状及存在的问题分析,从法学、社会学和信息管理基本原理等方面,对形成国内数字化信息资源知识产权保护架构进行了探讨. 相似文献
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随着社会的发展和教育改革的不断深入,高校招收的生源越来越多,体育教育部门的规模也不断扩大,需要管理的各种信息也随之增加,而且由于高校的规模普遍较大、学校校区分散,对高校体育信息管理工作造成一定难度.目前,高校体育信息管理工作人员一直采用传统的手动操作方法进行信息录入和管理,尽管互联网信息化技术已经与管理工作相结合,但由于信息量的不断增加及所处校区位置的不同,造成信息数据的滞后效应.所以,为了提高管理工作人员的效率及实现高校体育信息管理的网络化和数字化,高校亟需建设高校体育信息管理信息化系统,以实现对学校体育信息管理的宏观调控和微观处理.由陈静和齐芳编著、南开大学出版社出版的《体育管理信息系统原理与应用》一书,内容丰富、逻辑清晰,详细介绍了体育信息管理的相关内容,可作为信息管理相关专业的专业教材,对于提高读者的信息管理认知、推动高校体育信息管理的数字化转型具有重要指导价值. 相似文献
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浅谈动物标本的教学科研价值 总被引：2，自引：1，他引：1
动物标本在教学及科研领域中发挥着重要作用,种类主要包括浸制标本、剥制标本、骨骼标本、干制标本、玻片标本等.华南农业大学动物科学学院动物标本室共保存了动物标本409种,近2930份,包括鹦鹉螺,中华鲟、文昌鱼、大鲵、扬子鳄、虎纹蛙、眼镜蛇、绿孔雀、猕猴等珍稀物种.动物标本在动物学教学中的价值主要体现在,作为直观教学工具发挥作用,作为教学材料保证实践教学,通过制作动物标本提高学生的动手能力.动物标本在科学研究中的价值主要是为新种发表提供实物证据,为系统进化、生物多样性及濒危物种保护等研究提供遗传信息. 相似文献
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进入21世纪以来，计算机遍布于社会各个角落，随着其技术不断提升，社会也开始迈入信息化、数字化时代。信息管理也引进各种计算机技术，方便管理工作。 相似文献
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高速发展的现代信息技术促使信息资源逐步朝电子化和网络化方向发展，各种数字化信息资源系统渐具规模。信息管理工作环境、研究内容、研究方法顺时应势，必将有所调整，并呈现出某些新的特征。 相似文献
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地测空间信息系统在煤矿地质测量中的应用探索 总被引：1，自引：0，他引：1
提高煤矿地测工作的精度和质量,关键在提高地测工作的科技含量。黑龙江省地球物理勘察院采用地测空间信息系统软件,并将其应用于煤矿测量工作之中,建立了煤矿地测信息系统管理平台,从而实现煤矿地测工作信息管理数字化,更好地为煤矿安全生产服务。 相似文献
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基于云计算的高校数字化图书信息主动服务 总被引：1，自引：1，他引：0
结合技术——服务相融合的高校数字图书信息管理策略,提出基于云计算技术的高校数字化图书信息主动服务模式,建立高校数字化图书信息主动服务平台,该平台可以将分散于不同地域、领域和类型的高校数字化图书资源集成起来,以提供松散耦合、协同自治的数字化图书信息主动服务。 相似文献
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在现代化社会发展中,计算机技术、电子技术得到了广泛的应用,在社会各个领域中得到了广泛的应用,是人们工作与学习中的主要工具。档案信息管理在企事业单位中占据着非常重要的作用,在实际管理过程中,人们在档案信息管理中引入了计算机技术,以此提高档案管理工作的效率,实现现代化、智能化、数字化、自动化等要求。本文就计算机技术在档案管理应用中的必要性进行全面分析。 相似文献
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搭造数字化，信息化的网络信息管理电子化平台，是为城市智能化，决策科学化及宏观调控等创新思维奠定基础，构造数字化的电子管理平台是一个相当复杂的带有政治，经济性质的高技术集成的网络系统工作，它的建设不应简单套用传统的结构（Browse/Server或者Client/Server)，而是应该针对不同门类的信息系统提供综合的管理手段并加以集成。 相似文献
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本文阐述了数字化办公在国内的发展情况,分析了数字化办公分别对教师和学生的作用,提出了数字化办公的实现模式。数字化办公应用是课程整合的核心,整合涉及到教学的各个领域。从高校发展的战略高度出发,以信息管理技术为依托,充分发挥数字化办公在教育教学中的作用。 相似文献
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生物标本是生物学研究领域的重要素材,是不可再生的战略生物资源。中国科学院生物标本馆是中国生物标本资源保藏、研究和科学教育的中心,在中国生物多样性研究与保护中具有不可替代的重要作用。生物标本能够提供物种、空间和时间3个维度的重要信息,有巨大潜力服务于生物多样性的研究与保护。通过对这些信息的挖掘、利用,可有效支撑生物多样性相关领域的研究,包括物种认知、生物多样性编目、濒危物种保护与管理、外来生物入侵防治、生物多样性监测,以及物种分布格局与生物多样性变化等。未来对标本资源的建设和管理需要致力于更加全面地收集和保藏,加强深层次信息的获取和数据整合平台的建设,才能更好地为我国生态文明建设和生物多样性保护贡献力量。 相似文献
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对微博和微信在高校图书馆服务中的应用进行比较,分析其优势与不足.以华南理工大学图书馆为例,对目前我国高校图书馆运用这两种新媒体开展信息服务的现状与存在问题进行分析,并就如何将微博和微信联动使用、双管齐下为读者服务提出了对策建议. 相似文献
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在高等教育由精英教育转为大众化教育过程中．高等教育质量评价引起社会广泛关注。本文以华南理工大学为例．对全校本科生进行了抽样问卷调查,来了解华南理工大学本科生对大学教学质量现状的满意度,由此根据调研结果提出建议。 相似文献
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基于Weka读者借阅行为分析 总被引：2，自引：0，他引：2
图书管理系统借阅数据直接反映了读者的借阅行为,对其研究可以了解读者的借阅习惯。使用Weka软件,运用其关联分析、聚类中的不同算法对华南师范大学2008年研究生图书借阅数据进行分析,获取了一些有益的分析结果,对提高图书馆的服务起到一定的帮助作用。 相似文献
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中国知网收录的科技管理学(G31)文献为28,516条文献,居学科前1‰高被引论文阈值为78次,平均引文周期为13年,其中绩效评价是一个重要的研究领域。前1‰高被引论文第一作者高级职称占53%,研究生和中级职称人员占47%。H指数在10以上有12人,占作者总数的52%。作者发表年龄在39岁以下的占74%。居学科前1%高被引论文阈值为31次,位列前三名的高产机构分别是浙江大学、清华大学和华南理工大学。 相似文献
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在分析国内高校科技成果转化现状的基础上,针对影响高校科技成果转化的关键因素,以华南理工大学为研究对象,通过深化体制机制改革,探索形成"点、线、面"三位一体的成果转化模式,构建"三院一孵化器一园"格局的成果转化体系,丰富和拓展高校成果转化的渠道和路径,促进科技成果转化。通过华南理工大学的探索和实践,期望能为深化高校科技成果转化工作、延伸大学服务社会经济发展职能提供有益的借鉴。 相似文献
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基于异质性视角对创新能力进行理论分析,在实地调研和专家评判的基础上构建了广东省高新技术企业创新能力评价指标体系,用来甄别和评估科技企业的综合创新能力、探索式创新能力和常规式创新能力。通过计算这3个创新能力指数,可以为政府和金融中介的金融政策制定提供决策参考。 相似文献
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This paper explores the much ignored but critically important subject of the perceived relationship between information and communications technology (ICT), information management (IM) and knowledge management (KM). Defining the border between ICT, IM and KM, and especially the maturity remains a highly debatable topic. These issues could be concisely summarized as being diverse and problematic and located across the spectrum of views. Prior studies suggest that even though KM is strongly entrenched and rests on the foundation of ICT and IM, very little is reported in the literature on ICT and IM as enablers to KM. From a large urban South African University engaged in numerous collaboration programs with industry, the authors gained insight into growth of KM maturity in industry groupings over a 5-year period. The authors applied an inventory developed by Kruger and Snyman [Kruger, C. J., & Snyman, M. M. M. (2007). A guideline for assessing the knowledge management maturity of organizations. South African Journal of Information Management,9(3). Electronic Journal [Online]. Available www.sajim.co.za. Accessed 15 October 2007] to a set of 86 organizations distributed over nine economic sectors in South Africa. In total 434 employees were interviewed over three group levels (operational, middle and senior management). This was achieved by having 178 senior practitioners to each interview three subjects (one in each group level). 相似文献
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对于高素质、高追求的知识型员工,传统激励因素的影响效用已逐渐下降,内心对于工作的使命感更能驱动其提升工作绩效、实现工作创新。基于中国情境,对知识密集型企业的207名知识型员工进行调查,选取职业召唤作为主要研究变量,通过实证分析探究职业召唤与员工创新行为之间的关系,以及组织支持感在这个关系中所起的影响和作用,同时探讨外部环境因素对员工内部动机的影响。研究表明:职业召唤对创新行为及其下属的创新构想和创新执行两个维度均具有显著的正向影响,组织支持感负向调节职业召唤对创新行为及其各维度的正向影响关系。研究结果验证了中国情境下职业召唤理论及其对知识型员工创新行为的影响,为企业的人才激励管理实践提供参考。 相似文献