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寿玉清 《内蒙古科技与经济》2007,(6S):223-223,228
本文阐述了人本管理思想是以人为核心的管理，通过尊重人、激励人、促进人的全面发展和成长，树立以人为核心的管理观念，通过培养馆员的参与意识、完善岗位双向选择制度、鼓励馆员自主工作激发其潜能等手段，促进馆员全面发展地成长。营造良好的人文环境，特别是门户网站应体现以读者为本的思想，最大限度地满足读者需要，从而促进图书馆的发展。 相似文献
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21世纪高奠图书馆进入网络化、数字化、知识化、信息化的新阶段，它的大环境、功能、服务对象、服务模式、服务方法和服务手段都发生了巨大的变革，这要求高校图书馆的管理也要跟上图书馆的发展步伐。结合图书馆的管理实践论述了图书馆在文献资源建设、读者服务工作和人事制度等管理上的创新。 相似文献
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客户关系管理--图书馆管理的新模式 总被引：10，自引：0，他引：10
从分析客户关系管理内涵、核心思想入手,探讨了在图书馆管理工作中引入客户关系管理的意义,以及对如何在图书馆中实施客户关系管理提出了几点建议。期望通过采用企业化的手段来管理图书馆,从而提高图书馆的经济和社会效益。 相似文献
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网络环境下的图书馆服务 总被引：10，自引：1，他引：9
未来的图书馆服务必然融入信息网络这一大环境中去。本文从网上电子文献及书目服务、网络信息资源的检索与开发利用、图书馆充当网上“保护区”和“过滤器”、促进文化交流与传播等方面探讨网络环境下图书馆服务的可行性及服务内容。 相似文献