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相似文献
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1.
层次分析法在图书馆自动化系统评价中的应用   总被引:5,自引:0,他引:5  
张惠文 《情报杂志》2002,21(7):49-50,53
从分析图书馆自动化管理系统的评价指标入手,运用层次分析法的原理和方法,建立图书馆自动化系统软件的层次结构模型及层次评价体系。  相似文献   

2.
企业竞争力的一种模糊多指标评价方法   总被引:10,自引:0,他引:10  
关于企业竞争力评价问题,许多学者曾进行过一些专门研究,本文讨论了企业竞争力的一种模糊多指标评价方法。首先从企业自身角度出发,分析并归纳了影响竞争力评价的因素。主要考虑的因素包括企业价值链基本活动、价值链辅助活动、基本竞争力等方面。然后基于这些评价指标,给出一种应用于企业竞争力评价的指标体系和模糊多指标评价方法,为企业竞争力评价提供了定量分析。本文最后给出了一个具体的算例。  相似文献   

3.
专利价值评价指标概述及层次分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
与成本法、收益法和市场价值法相比,专利价值指标评价方法由于其可以对专利本身进行深入的定量研究,客观且具有国际可比性,因此获得了广泛的重视和应用,但存在的不足是对这些指标的整体性和相互联系研究不够。本文在分析不区分专利指标层次性所带来问题的基础上,提出了专利指标的层次结构。这一层次划分使我们更准确地了解评价指标之间的因果和相关关系,使专利评价更准确、更切合实际。最后,本文分析了专利价值指标评价方法在我国的发展和应用前景。  相似文献   

4.
兼顾“功能性”与“均衡性”的综合评价方法及应用   总被引:20,自引:0,他引:20  
目前在经济管理中常用的综合评价方法,或只突出评价指标的“功能性”,或只突出评价指标的“均衡性”(或“协调性”),没能体现评价指标的“功能性”和“均衡性”的统一。对此,本文提出了一种具有兼顾“功能性”与“均稀性”特征的综合评价方法。并给出了一个应用实例。  相似文献   

5.
企业信息化水平评价指标体系研究   总被引:35,自引:1,他引:35  
文章首次系统出了企业信息文化水平评价指标体系,运用层次分析法和赋值法确定了各指标的权重,着重研究了企业信息化水平综合评价方法,利用该研究成果可科学评价企业信息水平,为正确指导企业信息化的发展提供决策依据。  相似文献   

6.
企业信息化经济效益分析与评价   总被引:3,自引:0,他引:3  
汪勇  严红  李林峰 《现代情报》2006,26(2):160-163
企业信息化的经济效益评价倍受企业关注。目前常用的评价方法只能评价其直接经济效益,由于企业系统的复杂性。这些方法很难评价其间接经济效益。BP神经网络具有处理非线性复杂系统问题的能力,可时企业系统行为进行预测、识别和模糊评价。本文运用了BP神经网络的评价方法,对企业信息化经济效益评价指标进行了分析.并根据调查数据进行了效益评价和预测。  相似文献   

7.
国外学科评价及其文献计量评价指标研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
学科评价相关理论和方法的系统研究在国内还基本空白,这与其在科学评价中的重要地位是不适应的.笔者以国外科学评价机构的学科评价实践为研究对象,归纳学科评价的内涵、分类、内容、方法,并重点介绍了国外用于学科评价的3部代表性文献计量指标集.此外,分析国内相关研究,给出了促进我国学科评价发展的建议.  相似文献   

8.
高新技术产品综合分类评价法及其应用研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文在高新技术产品认定基础上,运用层次分析法(AHP法)建立了高新技术产品评价指标体系和确定指标的权重,基于属性综合评价系统提出了高新技术产品综合分类评价法,并对其进行了应用研究,本文为高技术产品的分类和评价提供了一个有效的定量化方法。  相似文献   

9.
基于模糊聚类的旅游资源评估系统   总被引:6,自引:0,他引:6  
傅培华 《科技通报》2003,19(5):392-394
旅游资源评价对于旅游资源的开发十分重要,对旅游资源的评价,选择了珍稀度、古悠度、规模度、奇特度、保存度、审美度、组合度和知名度8项指标,通过专家打分确定8项指标的权重,采用模糊聚类法分析旅游资源的界值类型和空间分布规律,系统软件采用Delphi编制,给出了软件的设计思路和实现方法,该系统在对浙江省旅游资源评估中获得成功应用。  相似文献   

10.
为系统把握技术评估中有关专家一致性评价方法,对已有相关研究进行梳理、综合和评价。依据评价问题的类别,将技术评估中专家评价问题分为指标评价和方案排序两类。在指标评价中,单指标下的评价方法主要依据离散程度统计量进行分析,模型简单、计算难度小,解释直观、容易理解,常被应用于细化分析专家群体对评估对象在各个评价指标下评分的一致性程度;多指标下的评价方法则主要依据相关关系、显著性检验等方法进行分析,前者既可用于定量数据也可用于定性数据,已被广泛应用于解决专家整体一致性评价问题,后者主要从专家个体与群体、方案和属性等多角度对专家一致性进行检验,能够快速找出与其他意见有差异的评价信息,计算量较小、可操作性强。在方案排序评价中,基于判断矩阵的评价方法常依据相似性度量、距离测度、主成分分析等方法进行分析,具有考虑不同专家重要性的影响、有效利用专家权重信息,可以解决多种含有不确定信息和模糊信息的专家一致性评价问题,以及更有效地剔除不一致的专家意见、使得评价结果更为合理的优点;基于序数值的评价方法主要运用Kendall协调系数解决序数值类型的专家一致性评价问题,具有实现过程直观简洁、计算简便,鲁棒性强、易于...  相似文献   

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