企业组织变革与实施先进制造技术的关系研究          下载免费PDF全文

宋金波  曲文婷  付亚楠 《科研管理》2014,35(8):59-67

实施先进制造技术(AMT)是21世纪全球制造业实现技术升级的重要支撑。本研究通过文献评述和问卷调研,建立了组织结构变革、工作变革、人员管理变革与实施AMT关系的结构方程模型,通过对全国307家装备制造企业的问卷调查,分析了三类组织变革行为对AMT实施效果的影响,并考察了情境因素和AMT类别对组织变革与实施AMT的关系。研究发现:(1)人员管理变革是影响企业实施AMT的最关键因素;(2)操作效益、组织管理效益与竞争效益之间存在路径影响关系;(3)实施管理/集成类AMT比设计/制造类AMT对企业组织变革的要求更加紧迫。  相似文献   

AMT项目可变资源利用效率的DEA评价          下载免费PDF全文

陈业华  李晓庆 《科研管理》2013,34(8):123-129

可变资源利用效率的评价是先进制造技术(AMT)项目投资优化的关键环节。文中针对AMT项目多投入和多产出的特点,分析了影响AMT项目可变资源利用效率的各类因素,构建了AMT项目资源利用效率的评价指标体系。利用数据包络分析(DEA)方法,建立了AMT项目资源利用效率评价模型。通过模型的求解,得出可变资源利用效率的整体状况,并得到可以调整资源投入量使资源利用率达到最佳状态的结果。同时,根据敏感度分析结果,给出了影响企业可变资源利用效率的几个重要因素,给开发AMT的企业提供建设性建议。最后通过实例分析,验证了模型方法的有效性和可行性。  相似文献   

组织“力场”对AMT环境下员工行为的影响     

陈业华  田子州 《科学学与科学技术管理》2012,33(2):159-166

在先进制造技术(AMT)的环境下,有效的人力资源管理(HRM)对于员工行为绩效的提升和组织目标的实现有着十分重要的作用。基于勒温场论,针对AMT环境下传统的组织系统对员工行为的影响和约束,提出一种员工一般工作环境下的组织"力场"概念,定义了员工行为影响力的各种组织"力场"因素。在此基础上分析了组织"力场"环境与AMT环境之间的异同以及相互影响,进一步使用结构方程分析了在AMT环境下组织"力场"因素与AMT环境对员工行为的影响度,为能够更好完善组织在AMT环境下实施员工行为管理提供理论依据,并给出相应政策建议。  相似文献   

影响先进制造技术实施效果的组织因素述评   总被引：1，自引：0，他引：1  

宋金波  戴大双  王东波  宋砚秋 《预测》2006,25(1):1-7

自从先进制造技术被广泛应用以来，以组织因素为切入点探讨如何提高技术的实施效果一直是学术界的研究热点。本文通过对近20年来国内外相关文献的整理比较，综述了先进制造技术的应用层次和实施效果评价指标，分析了组织结构、工作特性、人员、组织文化和组织战略因素对先进制造技术实施效果的影响，并提出已有研究的局限和未来研究的建议。  相似文献   

先进制造技术环境下的投资决策问题及其评价原则     

宋加升  王广泽等 《科技与管理》2000,(2):28-31

推广应用先进制造技术（AMT）已成为企业提高自身竞争力,在国内外激烈竞争的市场环境中得以生存和发展和的条件,如何对AMT投资项目者科学合理的经济评价已忧为各国学者一致关注的问题,分析了AMT环境投资特点和传统评价方法中存在的问题,提出了AMT环境下投资是应注重的几点原则。  相似文献   

制造企业研发人员多职业通道及其保障机制探讨     

王贵军  张连绪 《科技管理研究》2008,28(12)

陈述了制造企业研发人员的职业现状,分析了设置多职业通道的必要性,构建了研发人员多职业通道模型,设计了研发人员多职业通道实施的保障体系。  相似文献   

高管团队特征、制造企业服务创新与绩效          下载免费PDF全文

肖挺 《科研管理》2016,37(11):142-149

学者们的研究普遍显示出制造企业在服务创新的过程中会出现利润水平的波动,即所谓"服务化困境"问题,这可能源自于企业管理者对于服务创新战略认知上的差异,因此管理者自身的思维能力左右着企业服务化战略的实施效果,由此本文试图将企业管理者因素纳入研究范畴,从高层梯队理论的视角对服务化与绩效之间的关系进行检验分析,通过对我国上市制造企业2007-2013期间的企业面板数据进行门槛效应检验,实证研究结果证实管理团队特质对企业服务化战略实施效果的存在明显的门槛效应。  相似文献   

企业新产品开发中并行工程实施效果的影响因素研究     

李耀土  陈劲  晏小景 《科技管理研究》2008,28(6)

以企业新产品开发中并行工程实施效果的可能影响因素为研究对象,以国内90多家制造型企业为研究样本展开实证研究,结果表明并行工程所涉及的战略因紊、团队特征、成员特征、领导支持、评价奖酬、流程因素和技术因素会对最终的实施效果产生显著的正向影响作用,其中关键因素依次为流程因素、团队特征和战略因素.  相似文献   

制造企业中的知识管理问题研究   总被引：2，自引：0，他引：2       下载免费PDF全文

潘星  王君  刘鲁 《科研管理》2007,28(2):160-166

针对制造企业中知识管理问题,以航空制造企业为例给出了制造企业知识管理应用的基本过程,分析了在制造企业中的实施知识管理时的知识需求和知识构成等问题。这些问题的研究对企业制定知识管理策略、成功实施知识管理有重要作用,对制造企业特别是航空制造企业实施知识管理有普遍适用性。最后对制造企业中实施知识管理提出了实施策略和建议。  相似文献   

信息化制造技术评价指标体系研究     

张峰  宋加升 《科技与管理》2007,9(3):11-14

从信息化制造技术的内涵及特征出发,阐述了企业信息化制造技术实施效果评价指标体系的设立原则,通过对典型制造企业的分析,明确了基本评价指标,并通过主成分分析法确定上层指标集,最终确立了完整的指标体系。  相似文献   

Advanced manufacturing technology and planned organizational change     

《The Journal of High Technology Management Research》2000,11(1):1-18

Developing countries like India, where technological change is the thrust in manufacturing industries, have introduced advanced manufacturing technology (AMT) to have competitive edge in the global market. Despite the claims that attractive benefits can accrue through the use of AMT in manufacturing firms, only modest benefits are reported. The superior performance of AMT firm in terms of maximum labor productivity, superior quality, and high customer satisfaction has not been achieved. Firms in which AMT has already been introduced have not progressed to higher levels of AMT to achieve manufacturing prosperity. The main reasons attributed to how performance are human factors in the implementation of AMT that have been overshadowed and organizational structure of AMT firm, which remains mechanistic in the changed environment. This paper presents a framework to illustrate low superior performance can be achieved by a planned change process. A set of propositions is offered suggesting that superior performance will result when there is a positive change in work attitudes as a result of elimination of psychological barriers to technological change and change in organizational structure compatible with new technology by a planned change process.  相似文献   

先进制造技术(AMT)实施效果的评测方法研究     

宋金波  戴大双  宋砚秋  王东波 《科学学与科学技术管理》2006,27(6):41-45

自从我国企业引进与实施先进制造技术以来,如何科学地评测先进制造技术的实施效果成为亟待解决的问题.通过对国外相关研究的述评,构建了评测先进制造技术实施效果的指标体系,并设计一种基于专家意见遴选的模糊综合评判模型,结合某柴油机企业的实例说明了该方法的有效性和实用性.  相似文献   

员工技能获取模型构建及应用     

黄忠东 《科学学与科学技术管理》2009,30(1)

在回顾各种技能获取理论的基础上,对上述理论观点进行整合,形成一个概念性模型,并进一步探讨了模型的测量及在先进制造技术实施过程中的应用.该模型分析了管理者更好地理解先进制造技术的学习和技能获取过程,从而有效地管理先进制造技术.  相似文献   

先进制造技术选择的多目标广义投资效率模型   总被引：2，自引：0，他引：2  

李春好 《中国软科学》2002,(8):73-76

传统财务评价方法和现有的多目标综合评价方法都很难对先进制造技术投资给予较科学的选择评价。本文基于先进制造技术投资的有形经济效果、无形战略效果以及价值形成的复杂因果关系,提出一种系统化投资分析框架;基于该框架和摆幅置权法,给出了先进制造技术投资选择的多目标广义投资效率模型;最后阐述了采用该模型进行先进制造技术选择的科学合理性。  相似文献   

Antecedents and trajectories of AMT adoption: The case of Greek manufacturing SMEs     

Yiannis E. Spanos  Irini Voudouris 《Research Policy》2009,38(1):144-155

This study examines antecedents and trajectories of advanced manufacturing technology (AMT) adoption in three categories: stand-alone, intermediate, and integrated technologies. Antecedents of adoption include prior investments in AMT, developments in firms’ manufacturing capabilities, technology strategy, absorptive capacity, and environmental pressures. Based on a sample of 87 Greek manufacturing SMEs, we find that AMT adoption follows an incremental, piecemeal progression from the least complicated through intermediate to integrated technologies. It is found that an increase in the firms’ quality and flexibility capabilities induces them to adopt further AMT, whereas advances in low-cost, innovation, and delivery capabilities appear negatively related to further AMT adoption. Absorptive capacity, technology strategy and environmental pressures play a central role in decisions for additional investments in AMT. In the context of a catching-up economy, these results support the notion of a ‘stepwise’ technology accumulation process as well as ‘satisficing’ technological change.  相似文献   

供应商参与新产品开发关键影响因素的探索性分析——基于企业智力资本影响的实证研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

林筠  李随成 《研究与发展管理》2010,22(1)

在对供应商参与新产品开发(SINPD)的影响因素进行分析归纳的基础上,以智力资本影响为分析视角,应用探索性因素分析方法得到包括智力资本在内的影响SINPD的五个主因素:人力资本、组织资本、关系资本、SINPD的管理、企业间信任与承诺.采用回归分析方法识别出企业的关系资本、SINPD的管理、企业间信任与承诺是SINPD成功的关键因素.本研究不仅能够推动SINPD在我国的研究,而且对企业有效实施SINPD具有重要指导意义.  相似文献