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相似文献
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1.
基于网络分析法的信息化人才评价研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
网络分析法(ANP)是在层次分析法的基础上发展起来的一种可以处理反馈和依存关系的决策方法.信息化人才作为发展信息化的"第一资源",在信息化建设中发挥着基础性、战略性和决定性作用.根据信息化人才的特点,从思想品质、能力、生命周期三个基本准则和影响这三个基本准则的六个子准则建立ANP评价模型,能够较为准确地得到评价结果,为组织和个人的发展提供依据.  相似文献   

2.
多层次灰色评价法在企业信息化评价中的应用   总被引:2,自引:1,他引:2  
本文以企业信息化为研究对象,从信息化基础设施建设、信息化组织建设、信息化应用等三个角度建立了企业信息化程度的指标体系,并采用多层次灰色评价方法进行评价分析,为客观评价企业信息化提供了依据,有利于提高企业信息化水平和市场竞争力。  相似文献   

3.
依据《国家信息化指标构建方案》,参考城市信息化及农业信息化发展水平测算及评价体系,根据我国小城镇信息化发展的特点,通过问卷调查、专家咨询法和实践检验等方法,主要从小城镇信息化基础设施、信息资源、信息技术、信息化人才、信息化环境5个方面共选择21个指标构建小城镇信息化发展水平评价指标体系,采用熵值法确定各指标的权重,并以陕西省宝鸡市法门镇为例对该指标体系进行验证。该指标体系能够客观地反映当地小城镇信息化发展的水平。  相似文献   

4.
在人力资源管理中,人才评价是非常关键的环节。电力企业作为我国的基础性支柱产业和技术密集型的企业,它对人才的需求层次极高。随着科学技术的发展和信息化时代的步入和发展,信息系统为电力企业的人才评价工作和模式提供了快捷和高效的支持和服务,而且在数据挖掘和数据共享等多个方面提出了非常多的创新性理念和策略。接下来,本文将根据笔者具体的工作经验,详细论述信息化在电力企业人才评价工作中的应用于实践。  相似文献   

5.
本文根据企业信息化建设的生命周期,从规划、组织、监理、评价和创新等5个方面,对企业信息化建设管理的内容与方法进行了论述。  相似文献   

6.
宁夏教育信息化指标体系建设构想   总被引:5,自引:0,他引:5  
邵晋蓉  王桂香 《现代情报》2004,24(4):184-186
在对国内外教育信息化发展进行综述的基础上.构想宁夏教育信息化的指标体系建设应从基础设施、信息资源、教育网站、应用系统、远程教育、信息教育、人才队伍、组织机构、经费投入几个方面来考虑。力求建立一套科学完整的指标体系,以便对宁夏教育信息化水平进行测度和评价.为制定教育发展政策提供信息及决策依据。  相似文献   

7.
国内组织信息化评价方法现状研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着信息化建设的不断深入,人们对于信息化的建设也越来越趋于理性,开始思考如何对不同类型的组织进行信息化的评价.经过半个多世纪的发展,国内学者在信息化评价指标体系的建设、评价理论与方法方面已经取得了一定成果,并积累了一定经验.通过查阅文献,对国内组织信息化水平评价方法现状进行了初步的研究,并在分析的基础上作了展望.  相似文献   

8.
社会的进步、科技的发展不断推动着企业管理,特别是人力资源管理的迭代式变革,而其中人才评价的发展已经经历三个阶段,即基于岗位说明书的人才评价,基于岗位胜任力的人才评价和基于企业价值观的人才评价.在简单梳理人才评价发展过程的基础上,结合当今领先企业的管理实践,着重讨论基于价值观评价的缘由和方法,特别是三种典型的人才评价工作场景:校园招聘情景下的人才评价、社会招聘情景下的人才评价、企业内部以发展和晋升为目的的人才评价,希望给未来的研究者和实践者提供一些参考.  相似文献   

9.
科学评价与知识产权保护存在密切的联系,科学评价与知识产权保护既有共同的对象和目的,也有激烈的冲突。科学评价中涉及众多的知识产权保护问题,科学评价主要涉及个人、组织和国家三个层次的知识保护问题.协调科学评价与知识产权保护的关系,构建与知识保护相适应的科学评价体系,鼓励创新,创造更多的知识产权,是科学评价和知识产权保护共同的目标。  相似文献   

10.
吴立芳 《科技广场》2005,(11):77-79
贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进地优化人才成长的组织环境,是广播业应对竞争加快发展的战略选择。本文从三个方面对“与时俱进优化人才成长的组织环境”进行了论述:一、与时俱进优化人才成长的组织环境,必须确立人才是第一生产要素的思想;二、与时俱进优化人才成长的组织环境,必须树立全新的人才观;三、与进俱进优化人才成长的组织环境,必须建立人才管理的新机制。解放思想、实事求是、与时俱进是“三个代表”重要思想的精髓,与时俱进是“三个代表”重要思想最可贵的理论品质。广播业在实施人才战略过程中,要把贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进地优化人才成长的组织环境,作为促进广播业快速发展的战略之举。因此,广播业的组织领导者,必须进一步解放思想、更新观念,以敏锐的战略眼光,从组织领导的层面上确立创新性的思路,采取创新性的举措,精心营造“求才、育才、用才、留才”的良好环境。与时俱进优化人才成长的组织环境,是广播业应对竞争加快发展的战略选择。  相似文献   

11.
网络竞争情报研究--竞争者网站的挖掘与监测   总被引:7,自引:0,他引:7  
针对网络竞争情报研究过程中经常遇到的竞争者情报的研究问题 ,论述了竞争者网站的挖掘和检测方法 ,讨论了如何运用竞争情报分析方法研究分析竞争者网站 ,同时介绍了竞争者网站的监测工具。  相似文献   

12.
13.
相似度对品牌延伸评价的影响研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
何浏  肖纯  梁金定 《软科学》2011,25(5):47-52,68
通过实验研究,探讨了品牌延伸中的相似度因素对消费者不同品牌偏好度在延伸评价影响中的调节作用。研究结果发现:无论是在高度偏好品牌还是在中度偏好品牌延伸情境下,当延伸产品与母品牌产品满足一般程度的目的一致时,消费者比较难以对相似度做出迅速判断;消费者对高度偏好品牌延伸产品的评价随着母子品牌产品之间相似度程度的增强而强化,反之亦然;消费者对中度偏好品牌延伸产品的评价与母子品牌产品之间相似度程度先强后弱,呈倒U型关系。最后对营销理论与实践的意义及研究方向做了深入探讨。  相似文献   

14.
基于产业群的技术创新研究综述   总被引:4,自引:0,他引:4  
孙伟  黄鲁成 《科研管理》2002,23(4):30-34
技术创新在现代经济增长中的作用越来越大,技术创新是我国企业在新经济时代面临的现实选择,是企业可持续发展的基础,作为技术创新的主体,大企业和中小企业在技术创新中具有不同的作用,拥有不同的优势。现有的技术创新研究基本上是将大企业和中小企业分裂开来,单纯从市场或市场组织方面孤立地研究某一种类型企业在技术创新方面的情况;而在有关的产业群研究中,又都是从区域经济的角度,从小企业群集的角度来分析,而很少考虑从技术创新的角度,从大企业和中小企业的协同竞合角度来分析,本拟就国内相关研究进展综述,从而给基于产业群的技术创新研究提供立论依据。  相似文献   

15.
文章通过分析桂林毛尖发展现状及发展过程中所遇到的各种问题,并在此基础上提出提升其品牌竞争力的相关对策,不断提高桂林毛尖茶产品的生产能力和品质,提升桂林毛尖茶产业水平,推进桂林毛尖茶产业的健康快速发展。  相似文献   

16.
运用2008-2014年面板数据,构建我国教育部直属高校的面板数据模型,研究我国高校图书馆建设对学科发展水平的长期和短期影响效应。结果表明:图书馆建设与学科发展之间既存在长期的均衡作用,同时存在短期的影响作用,且短期的弹性高于长期的弹性,同时图书馆年度经费的投入对科学研究的影响高于对人才培养的影响。  相似文献   

17.
18.
李亚东 《科技广场》2012,(6):107-109
无人值守是电力工业随着科学技术的发展而产生的新型变电站运行方式,本文根据油田电网发展和电力系统改革的要求,对油田电网无人值守变电站的改造与管理进行了分析和研究。  相似文献   

19.
20.
产业组织理论对技术创新与市场结构关系研究是在熊彼特假说的基础上展开的,包含两种理论路径:一是继承早期产业组织理论所坚持的新古典经济学分析框架,结构主义和行为主义对技术创新投入与静态市场结构特征相关性的分析;一是在熊彼特所开创的动态分析思想基础上,从产业演进动态过程中对技术创新与市场结构互动关系的分析。本文对两种理论路径下的研究成果进行了较为全面的回顾,并从整体理论发展过程的角度对其进行评述,然后借鉴相关理论,分析了从中国产业演进动态过程中把握技术创新与市场结构关系的基本思路,进而分析了相关的政策含义。  相似文献   

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