首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
在新经济形态下,我国社会市场经济发生着深刻的改革,需要企业结合自身实际,从社会全局出发,通过市场营销战略,实现企业稳定健康的发展。现阶段,我国传统经济形式下的市场营销模式落后,关注点仅仅局限在销售环节,难以适应新经济形态发展的需求。因此,现代企业应深入时代发展内涵,通过不断的结构调整、战略制定,探索出新的经济发展方向。本文结合新经济时代背景下的市场营销战略特征,探析新经济时代对市场营销新思维的影响,提出相关应对策略。  相似文献   

2.
随着新经济时代的出现,人们不再把市场营销活动看成是一种单纯的销售手段,而是更关注新经济背景下新需求的变化情况。新经济时代下企业间的竞争越来越激烈,我们要用新的市场营销战略来应对新经济背景下的企业竞争,以实现企业发展的战略目标。  相似文献   

3.
知识就是财富,体现在市场就是一种竞争力。目前世界处于以知识为基础的新经济时代,知识作为一种生产力在市场上发挥巨大作用。新经济时代主要是以知识为主的经济时代,也可以称为知识经济时代。知识经济为企业发展带来大量机会的同时也带来众多挑战和问题,竞争越来越激烈,经营风险骤增,营销环境发生巨大变化。本文即以知识经济时代的市场营销策略为研究重点,分析研究在知识经济环境下可以采取的适宜企业发展成长的营销策略。  相似文献   

4.
企业文化是在一定社会文化背景下的管理文化,是一种现代企业的管理模式。21世纪是新经济时代,这种经济具有不同于传统经济条件下的特征,与之相对应,新经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求,企业文化确立的是以人为根本、以价值观塑造为核心的文化管理,做到企业精神与企业价值观的人格化,实现"人企合一"。建设适合新经济条件的企业文化,是企业掘起的根本保障之一。  相似文献   

5.
随着全球经济一体化的趋势逐步推进,世界各国经济快速发展,市场营销作为当前企业经营活动中不可或缺的组成部分,营销策略的好坏将直接影响到企业未来发展前景,以及在市场占据的份额大小.本文针对新经济时代背景下,我国企业市场营销策略进行探讨,并结合实际情况,就其中存在的不足,提出合理的改善措施,以求推动我国市场经济的健康持续发展.  相似文献   

6.
新经济时代的到来,使知识生产力成为经济发展的关键因素。企业经营管理模式随之发生重大变化。财务会计系统逐渐由手工模式向网络自动模式发展,传统审计在新经济环境下受到重大影响。  相似文献   

7.
新经济时代的企业文化与传统的企业文化存在着本质的差异。本文从知识的生产、传播和使用、生产要素智能化、经济的可持续发展、以及世界经济一体化等四个方面进行了探讨,从文化视角思考新经济对企业管理带来的深刻而广泛的影响,对探讨我国企业如何适应新经济的要求,建设与之相适应的企业文化,具有积极的理论和实践意义。  相似文献   

8.
在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。  相似文献   

9.
随着市场经济的发展,市场营销理论也得到了进一步发展。高新技术的发展对我国传统的市场营销观产生了强烈冲击。该分析了我国企业市场营销存在的问题,并根据时代发展的要求和人们的需要,提出了企业市场营销的对策。  相似文献   

10.
本文围绕新经济环境,从新经济环境对人力资源管理的影响、人力资源管理在企业执行中的作用、新经济时代人力资源的配置手段、新经济时代企业人力资源管理的模式、新经济时代企业人力资源管理的特征、人力资源管理的转型及新定位等六个方面对企业人力资源管理进行探讨和研究.  相似文献   

11.
新经济时代的到来,使知识生产力成为经济发展的关键因素。企业经营管理模式随之发生重大变化。财务会计系统逐渐由手工模式向网络自动模式发展,传统审计在新经济环境下受到重大影响。  相似文献   

12.
我国正处于信息技术飞速发展的背景下,大数据时代的来临,开拓了食品企业线上市场营销的视野,促进企业由线下的营销策略转为线上营销。传统的企业营销手段早已无法顺应时代的发展,不能满足食品企业的发展需求。因此,食品企业应改变自身的营销策略,利用互联网技术,通过大数据分析客户的食品需求,从而改善自身的营销理念。本文将对大数据时代下食品企业市场营销策略进行研究,旨在实现企业的可持续发展战略目标。  相似文献   

13.
企业营销渠道创新研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在新经济的条件下,企业之间的竞争己由产品竞争、价格竞争发展到营销渠道的竞争。营销渠道是市场营销的关键所在,直接关系到企业的兴衰成败,传统营销渠道的内在缺陷和新竞争模式的外在压力迫使企业必须通过营销渠道创新以获得新的利润和竞争力。  相似文献   

14.
论传统人事管理到现代人力资源管理的转变   总被引:1,自引:0,他引:1  
钱建霞 《考试周刊》2011,(6):235-236
在以知识为驱动的新经济浪潮中,作为知识载体的人正成为价值创造中的第一资源。因此.对人力资源的管理引起了世界各国和经济组织的普遍关注。而在经济全球化和新经济时代来临的大背景下,随着市场经济体制的逐步建立和完善,传统模式与社会现实要求之间的差距愈来愈远,我国传统的人事管理已不能适应社会的发展,传统人事管理向现代人力资源管理的转变已迫在眉睫.  相似文献   

15.
新经济时代给企业的发展带来了机遇和挑战。在新经济时代,企业为了赢得顾客的忠诚,要不断创新,与时俱进。分析了顾客忠诚的动态性,并提出新经济时代企业赢得顾客忠诚的具体措施。  相似文献   

16.
本文分析了新经济背景下企业市场营销的特点,并讨论了该背景下企业市场营销的创新策略。营销人员需要向为客户量身定做产品,宣传产品的品质与文化内涵,宣传产品的专业性和独特性等方面转变。营销人员应利用网络、微博和微信等平台开展营销,推动营销的创新和发展。  相似文献   

17.
论文首先分析了襄樊市城镇化推进的现状特征:阶段性,地区差异性,规模差异性和生态差异性;其次从传统经济时代和新经济时代两个侧面对其动力机制进行了深入分析;最后作者认为传统经济时代动力机制与新经济时代动力机制共同影响着襄樊市城镇化的有序推进,必须认真协调.  相似文献   

18.
新经济形势下的人力资源管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
在新经济时代的特殊背景下,创新成为未来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题.新经济的概念、新经济时代企业所需人才的类型和素质.在新经济时代进行人力资源管理创新的措施.  相似文献   

19.
21世纪世界经济蓬勃发展,企业要以全新的理财观念和现代化财务管理观念进行理财。目前,理论界提出的知识经济、网络经济以及全球经济就体现出新时代经济的新特征。要想使传统的财务管理得到新的发展,必须与新经济时代的基础相结合。  相似文献   

20.
新经济时代市场环境变化莫测,企业面临着新的挑战与机遇,企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须把握好国内外经营环境的复杂变化,树立市场营销新观念,要掌握并遵循带有规律性的经营思想,那么无论环境如何变化企业还是可以赢得经营的主动权。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号