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大学生就业实习困境及其对策 总被引：2，自引：0，他引：2
就业实习是促进大学生理论联系实际的重要途径,是高校教学工作的重要环节。高校教育体制与市场接轨不畅、企业接收实习生积极性不高以及大学生自身因素是造成当前大学生就业实习困难的主要原因。解决大学生就业实习问题,需要学生树立正确和理性的实习观念,同时,学校、政府、企业等方面也要各尽其职,保证实习渠道的畅通。 相似文献
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就业实习是促进大学生理论联系实际的重要途径,是高校教学工作的重要环节。高校教育体制与市场接轨不畅、企业接收实习生积极性不高以及大学生自身因素是造成当前大学生就业实习困难的主要原因。解决大学生就业实习问题,需要学生树立正确和理性的实习观念,同时,学校、政府、企业等方面也要各尽其职,保证实习渠道的畅通。 相似文献
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促进大学生就业应抓好实习这一环 总被引：1，自引：0，他引：1
这段时间陆续听到这样的议论：“实习单位靠学生自己找,实习好坏全凭自己的运气,这能顺利就业吗？”“要解决工科大学生就业难,就必须解决好实习问题。”确实,促进大学生就业,要靠学校、企业、学生、家庭等社会各方面共同努力,需要抓好专业选择、专业学习、实习、树立正确就业观念、招聘等各环节。 相似文献
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工科大学生就业特征及其对就业指导的要求——基于安徽A高校的调查分析 总被引：2，自引：0，他引：2
工科大学生就业去向以面向生产企业为主,就业形势总体较为平衡,但结构性矛盾突出,不同群体的工科大学生就业期望差异明显。指导工科大学生就业要分类指导,明确重点,要有利于实现毕业生的合理就业期望,要坚持及时就业和充分就业并重,要按照工程师的职业发展规律指导工科大学生成长成才,要紧密结合实践、实习,创新就业指导形式。 相似文献
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本文总结了绍兴县职业教育中心加强实习管理,实现实习与就业对接的做法。通过成立教学工厂,开辟企业课堂,实现校内实习与就业的对接;深化校企融合,推进工学结合,实现实习与就业一体化。同时还强调要建章立制,加强管理,以确保实习质量。 相似文献
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大学生就业实习权益保护存在诸多困境,如实习权益屡遭实习企业和学校侵犯、实习中遭遇人身伤害索赔难,上述困境的产生主要是由于企业社会责任缺失、实习学校自身利益追求、实习权益保障法律法规体系不健全、实习大学生自我保护和维权意识弱造成,针对此提出了大学生就业实习权益保护的对策。 相似文献
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大学生专业实习是体会就业前的工作情境、了解企业拼搏和创业精神,同时也是培养大学生实践能力意识和段炼吃苦耐劳意志的场所.本文就当前的大学生专业实习现状和问题,提出如何加强和规范校内外实习基地的建设,并对专业实习模式进行较为深刻的探索. 相似文献
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大学生实习效果及其影响因素——组织社会化的视角 总被引：3，自引：0，他引：3
大学生实习的目的已从过去的专业实践直接指向了就业,越来越多的企业也将实习作为重要的选才途径.文章从组织社会化理论出发研究大学生实习效果及其影响因素,将大学生实习效果划分为工作适应、职业发展和提高就业三个方面,并进一步讨论企业的实习设计和组织社会化策略以及大学生的主动社会化行为对实习效果的影响. 相似文献
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大学生就业工作是高校育人工作的重要环节，也是对大学生思想政治教育工作成效的检验。文章分析大学生就业教育的现状，探讨高职财经专业大学生思政教育与就业教育融合存在的问题，研究高职财经专业大学生思政教育与就业教育融合的策略，指出高职院校要抓好日常思政工作中的就业教育，提升学生内驱力；加强师资力量建设，确保思政育人质量；加强校企合作，强化社会实习实践教育。 相似文献
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工科专业毕业实习与就业结合的模式与途径研究 总被引：6，自引：0，他引：6
从工科专业的特点和培养目标出发,提出了把培养大学生实践能力放在首位,将大学生的毕业实习与就业有机地结合,为就业之前实行“预就业”,进一步探索出大学生就业的新路。通过建立实习基地,加强校企合作,为学生的实习和就业创造条件。 相似文献
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《邢台职业技术学院学报》2016,(1):27-29
高校实践教学注重实习实践的实效性,为保障实习的有序开展,高校、实习企业、实习生,从多角度考量实习内容实习工作成果。现代企业管理重视对人才的管理和考评,建立健全完善的绩效考评激励机制是每个企业健康发展的保障。大学学习与就业岗位工作间的衔接通过实习完成,在实习阶段接受企业管理,明确绩效管理体系,熟悉各项管理方式流程,对加强大学生就业能力,提升专业知识技能针对性有重要作用。让学生参与到企业绩效管理中,同时与实习工作管理密切结合,切实达到实习目的。 相似文献
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李川 《天津职业院校联合学报》2012,14(11):41-46
解决大学生就业难、提升大学生的就业能力需要国家从政策上发挥主导作用,企业承担更多的社会责任,为大学生提供实习、就业机会,高校创新教学理念,把学生就业能力的培育贯穿整个教育工作之中,大学生自身确立正确的职业观,加强自身修养和综合能力的提高。 相似文献
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李伟静 《漯河职业技术学院学报》2023,(6):54-58
基于2022年河南省部分高校毕业生（包括应、往届毕业生）灵活就业调查数据,分析其灵活就业选择影响因素。经Logistic回归模式分析研究发现,职业指导、政策支持、服务体系、社保健全和用工机制对于高校毕业生选择灵活就业均影响显著,提出要促进大学生灵活就业,大学生应当转变就业观念,提升个人能力,扩大社交圈;高校应当尊重大学生就业自主权,打通信息渠道,加强就业指导和服务;政府应当加大政策支持力度,推进立法制度建设,强化社会保障;企业应当改进用工制度和实习制度等建议。 相似文献
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在当前特殊的就业形势下,大学生在实习、就业与创业中将面临种种法律问题。本人拟通过分析当前大学生实习、就业与创业法制教育的现状及成因,探讨如何提高大学生实习、就业与创业法制教育,从而帮助他们加强实习、就业与创业的法律意识,帮助他们在实习、就业与创业过程中正确面对可能会发生的种种法律问题,并能够运用法律武器维护自身合法权益,从而建立法治、和谐的社会。法律意识是一种特殊的社 相似文献
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在大学生就业实习的探索和实践中,提出了"实习-就业-资助"模式的三个层次,重点就模式的最高层次"实习-就业-资助"模式基地进行了阐述,并针对这种模式对大学生就业长效机制建设和促进大学生就业方面做了探讨,作为西部高校在建设"实习-就业-资助"模式基地中虽有一定的挑战,也能够通过学校和企业之间的共同努力和长期合作实现学校、企业和学生的共赢,这种模式基地的建设进一步丰富和发展了就业实习的培养体系,是人才培养模式上的一种创新,也是对大学生就业长效机制建立的一种良好探索. 相似文献
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金融危机对大学生就业产生的负面影响仍然存在,各高校要采取加强教育引导和奖励,提升就业信心、全员支持和全程服务,拓宽就业门路、开设就业课程,助学生就业创业理论起步、设立基金基地,助学生就业创业实习实践、开展咨询服务,助学生就业创业个性发展等五大举措,力促大学生就业创业. 相似文献
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论大学生就业能力的培养 总被引：7，自引：0，他引：7
在当前社会的大环境下,高校的教育培养质量已成为影响大学生就业的一个重要因素。为此,高校一定要狠抓教育教学质量,为毕业生就业创造良好条件。从总体上看,提高教育教学质量的关键就是培养大学生的就业能力。主要方面包括:更新课程内容,培养大学生专业能力;改革教学方法,培养大学生自学能力;搞好教育实习,培养大学生实践能力;加强就业指导,培养大学生竞争能力。 相似文献
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金融危机背景下高职院校大学生就业压力不断增大,政府就业政策持续优化,高职院校要科学发展,积极调整专业方向,优化专业结构,适应生产需求,加强与企业的合作,实现无缝连接,加强就业个性指导;大学生要认清形势,练好内功,提升就业能力,开创大学生就业工作新局面. 相似文献
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大学生专业素质的培养 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生毕业后不管选择学习深造,还是选择就业,良好的专业素质是他们走向成功的关键.在校大学生要加强相关知识的学习,重视实践实习环节,有意识地接受工作实训,努力提高综合技术素质. 相似文献
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实习锻炼大学生的实践能力,提高大学生的就业竞争力。要推动大学生实习向良性发展,满足社会发展的需要,高校的主动变革至关重要。文章以示范性软件学院学生实习为例,阐述了三方共赢的实习管理长效机制,为改善高校学生实习难的状况提供实践经验。 相似文献