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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
生产部门有个提高经济效益的问题,流通部门也有个提高经济效益的问题。为了全面提高我国经济工作的经济效益,以卓有成效地建设我国高度的物质文明,经济理论工作者在抓紧研究生产部门的经济效益问题的同时,对于流通部门的经济效益问题的研究也有必要抓紧。 这里,我想就流通部门的经济效益问题谈点粗浅看法。 一、什么是流通部门的经济效益 目前,经济理论界对于流通部门的经济效益的含义有各种各样的理解。有人认为,流通部门的经济效益就是劳动消耗和劳动占用同商品流转(购、销)额的比例关系。有人认为,流通部门的经济效益就是以尽量少的活劳动消耗、物质消耗和劳动占用组织更多的符合社会需要的商品流通。有人认为,流通部门的经济效益就是流通部门经济方面有益的成果或效果。还有人认为,流通部门的经济效益就是经济活动成果扣除商品销售成本和劳动耗费以后的余额。 经济理论界对于社会主义流通部门的经济效益的含义之所以会有不同理解,关键就在于对评价流通部门的经济效益的标准有不同的理解。要想对流通部门的经济效益的含义给以科学的说明,首先必须对评价流通部门的经济效益的标准加以科学规定。评价社会主义流通部  相似文献   

2.
图书馆流通工作是一项复杂的带有学术性、服务性的社会公益劳动,决不是简单的“借借还还”。现代图书馆流通工作发生了质的变化,在现代条件下图书馆和图书馆员应研究和思考采取的对策。  相似文献   

3.
后福特制生产方式下,与跨国流通组织的全球拓展相伴随的是全球劳动力的分化与整合,不计其数的劳动力被纳入到跨国流通组织的全球空间,跨国流通组织凭借资本权力关系在异质空间的销售与采购,建立了一个结构化的劳动控制网络,形成工人阶级的分裂和分散化.后福特制生产方式下跨国流通组织所主张的管理理念和认同的管理实践,只不过是对福特制进行了一些表面性的粗浅修饰,并没有触及福特制劳动分工的本质.因此,后福特制生产方式中的跨国流通组织在劳动与资本关系的解构与重构中,资本主义生产体系中的资本逻辑并没有发生变化.  相似文献   

4.
咨询服务工作的过程表现为:“选择课题——组织信息——设计方案——解答用户——跟踪反馈”等环节。在信息情报的生产——流通——消费的流程中,咨询工作者充当着信息与用户的中介人,担负着信息流通与消费的组织和指导者,信息产品的检验者和加工者及其推销者的多重职责。咨询工作者的劳动具有前导性、中介性和转化性等特点。但是,咨询服务工作不论怎样繁琐和复  相似文献   

5.
图书流通工作是满足读者所需的重要组成部分,也是图书馆工作中不可缺少的重要环节.流通工作是馆藏图书和读者之间的传递媒介和桥梁,读者要想借到适用的图书,则要通过图书流通工作人员.读者到馆多少,流通率高低,图书利用率大小,是流通工作好坏的主要标志.也是衡量一个图书馆工作优劣的主要标志.那么,高校图书馆怎样才能搞好图书流通工作呢?下面是我的粗浅看法.  相似文献   

6.
网络时代图书馆流通工作发生了重大变化。流通工作如何应对计算机网络带来的全新挑战,如何积极改进工作方法,利用网络带给我们的一切契机把流通工作推向一个全新的发展阶段,更好地提高为读者服务的水平,在此,笔者提出一些建议述。  相似文献   

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图书馆中的藏书,其目的在于使用。要使藏书和读者结合起来,发挥其应有的作用,则必须通过一个“中介”去实现,而这个“中介”就是图书流通工作。不论是由藏书到读者,还是由读者回到藏书,其间的一切联系都要经过流通这个环节。藏书、流通、读者三方面构成了流通工作。这个流通工作循环往复,象一条大动脉一样,成为图书馆的活力之一。一旦这种运动停止,图书馆工作便会陷于瘫痪,生命便会终止。可见,流通工作对于  相似文献   

8.
流通是图书馆工作中的一个重要方面,从某种意义上说,图书馆的社会功能和作用,就是由流通来担任和实现的。因此,搞好图书馆的流通工作对图书馆来说有着重要的意义。我国著名的图书学专家张树华教授在《图书馆读者工作教程》一书中指出:“满足读者需求,是读者工作的基本原则,是开展一切服务活动的出发点。”流通工作直接面向读  相似文献   

9.
信息时代对现代图书馆的服务提出了新的要求。图书馆流通部门是图书馆对外服务的重要窗口,它处于图书馆工作的第一线。如何解决现有流通中存在的问题和矛盾,如何对流通服务方式和内容进行改进、创新,使流通服务工作更好地满足读者的需要,这是一个值得深思的问题。  相似文献   

10.
高校图书馆读者借阅超期是一个很普遍的现象,这不仅严重阻碍了图书馆日常流通工作的开展,而且还侵犯了其他读者的借阅权利,影响了图书的流通和利用率。鉴于此,通过长期的流通工作实践和对读者调查数据的研究,分析造成这种现象的原因并且提出相应的对策,以期促进图书馆日常流通工作的有效运转。  相似文献   

11.
学校图书馆是学校为全面贯彻党的教育方针,为教学和教育科学研究服务,为教师提供信息和教学资料,对学生进行德、智、体、美、劳动诸方面教育设置的一个图书资料部门,是学校教育工作的一个不可分割的组成部分,它是广大师生查阅资料,扩大知识领域的场所,其任务是坚持党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,通过书刊资料的流通来宣传党和政府的方针政策,宣传科学文化知识,努力为提高教学质量  相似文献   

12.
一、文献流通服务的意义和作用 1.文献流通是图书馆履行其社会职能的主要手段。图书馆的社会职能是通过图书馆的搜集、整理、保管、流通,来保存人类科学文化成果,传递科学文化知识,为发展社会生产力、促进社会的发展服务。直接为生产、为社会服务,首先是文献流通。文献流通工作之所以被当作图书馆各项工作的中心,被当作衡量一个图书馆工作质量和水准的标尺,就在于它是履行图书馆社会职能的最基本手段。  相似文献   

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在经济全球化的今天,一个国家的经济竞争力,越来越表现于流通能力的强弱。长期以来.我们对流通在经济发展中的重要性认识不足,导致流通现代化程度低,成为我国经济发展和竞争力的制约因素。推进流通现代化建设,是近年来党中央、国务院明确提出的经济工作中的一项重要工作,各地在流通现代化建设方面进行了一些有益的探索。但是,人们缺少对流通现代化内涵的真正理解。因此,有必要对流通现代化的内涵进行科学探析,并在此基础上.提出推进我国流通现代化的建议。  相似文献   

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高校图书馆的流通服务工作包括外借、阅览、文献复制、馆际互借等多项工作内容。这些工作都是面对读者的一线工作。可以说,图书馆工作的好坏,读者对图书馆的印象如何与流通服务工作有着直接的关系。假如图书馆其他工作,如藏书工作,书目工作等都做得不错,但流通服务工作却做得很差,广大用户依然对图书馆工作不满。因此,优化图书馆流通服务人才,建立起一支思想业务双过硬的流通服务人才队伍,是图书馆建设工作中一项极其重要的任务。 所谓优化就是要通过教育培养和引进人才等多种手段,使高校馆流通服务队伍群体的人才搭配更加合理、更有生气、更有活力,形成一个多学科的,具有高、中、初级技术职称合理比例的,有较高政治思想觉悟,能够承担起高校培养跨世纪建设人才赋予图书馆重任的服务群体。  相似文献   

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高校图书馆是一个知识存储和开发的机构,同时又是一个信息咨询与决策的机构,为高校的教学和科研服务。而流通部恰似一座桥梁,它起着联系广大读者和图书馆的作用,因此流通部工作人员工作质量的好坏直接影响到图书馆的建设和声誉。本文在研究高校图书馆流通部人员绩效考评现状基础上,针对存在的问题,尝试运用DEA综合评价方法,对高校图书馆流通部人员绩效考评进行定量分析。  相似文献   

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《邢台学院学报》2019,(2):77-80
基于2000-2016年省级面板数据,构建流通经济系统的CES生产函数模型实证考察流通创新的技术进步偏向,并进一步通过静态面板模型分析其区域异质性问题。研究流通创新的技术进步偏向发现,全国总体技术进步指数为0.062,属于资本偏向型技术进步,而负向技术进步特征值反应流通创新技术进步增长率低于劳动技术进步增长率;东部地区的资本技术进步生产率低于劳动技术生产率1.9%,中部地区低1.5%,西部地区低0.8%;全国、东部和中部地区在流通创新技术进步上均属资本偏向型,西部地区属于劳动偏向型。研究流通创新技术进步的区域异质性发现,资本存量、就业人数、人力资本、外资占比、产业升级和政府干预等因素存在显著的异质性,其中资本存量和人力资本呈贡献度东中西递减态势,且资本存量影响十分明显;劳动力对东部的贡献有限,对中部影响为负,对西部检验结果不显著;外资投入对东部和中部的影响为负,对西部检验结果不显著;产业升级对东部贡献明显,但在中、西部呈负效应;政府干预对三大区域的影响均未通过显著性检验。  相似文献   

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我校地处农村经济发达的马桥镇。近年来,我们在开展劳动习惯培养的研究中,逐步明确了劳动教育不是单纯地让学生参与劳动的问题,而是一个提高学生思想素质的问题,它是属于道德品质教育范畴的。因而,我们注重学生劳动习惯培养与德育工作结合,将学生劳动习惯培养工作纳入学校德育工作系列,把劳动习惯的培养作为素质教育的突破口和抓  相似文献   

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开架借阅已成为图书馆流通的主要服务方式,开架借阅优势已被众多图书馆认可,但同时也出现了很多问题,如何解决这些问题,做好开架管理,成为流通工作的一个重要问题。  相似文献   

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民办高校图书管理工作者要做好图书流通工作:一方面,高校图书馆通过系统改进,以及信息网络化加快图书资源的流通;另一方面,部分借阅者到期拖还图书,阻碍了资料流通速度的情况又屡屡发生.图书拖还成了高校图书管理中的一个普遍现象.  相似文献   

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激励理论在图书馆流通工作中的应用研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
据调查发现,目前图书馆流通工作人员存在着对自身工作价值评价不高的倾向,为此,应当运用激励理论,使他们从工作本身获得激励,在一个个目标实现的过程中获得愉悦,得到公平的评价与报酬, 满足更高层次的需求,以提高工作人员对图书流通工作的认同度。  相似文献   

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