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对于每一个面临求职的大学生来说,面试无疑是整个求职过程中最为重要、最具决定意义的一关.往往有不少大学生,他们的学习成绩、综合素质和各方面的表现都颇具竞争力,但是在应聘面试的时候,却由于不得要领而败下阵来.求职面试是一门很有讲究的学问,大学生怎样才能顺利通过这一关口呢?这里,笔者收集整理了一些"师哥师姐"在求职过程中的成功做法和亲身体验,从他们成功面试的亲历中,大学生朋友将会得到不少有益的启发. 相似文献
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据媒体报道,现今在大学生求职过程中出现了一种怪现象:许多年轻的女大学生在求职时都携有自己的"个人写真集".这些写真集一般封面是大特写,里面少则七八幅、多则上百幅的彩色"写真".求职者希望以此为"利器",攻破招聘者的大门.面对这种现象,一些人不禁提出了疑问:这些花费时间精力苦心制作写真集的女大学生究竟是出于什么样的考虑?漂亮的写真集真的能成为进入理想单位的"敲门砖"吗?容貌难道比证书和才学更有份量? 相似文献
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在国内就业矛盾突出、大学生就业难的背景下,应届毕业大学生为应对就业困难在就业过程中普遍存在着"求职包装"的行为,但有些行为并不符合伦理的要求。文章通过分析大学生求职包装的现状,对"求职包装"这一行为过程中存在的伦理问题进行探讨,分析了求职包装这一现象产生的原因以及不良的求职包装带来的影响,最后对求职包装行为提出改进建议。 相似文献
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《北京教育(高教版)》2007,(11)
说到大学生"村官"好多人都想了解"村官"在农村是干什么的?我们采访了延庆县赵各庄村的大学生"村官"王志斌。本刊记者:毕业时为什么会选择做"村官"?王志斌:前年的这个时候,我与其他同学一样,也正处在求职的奔波与彷徨之中。奔波,是因为要不停地参加一场场的招聘会和面试;彷徨,是因为求职就是选择,选择了 相似文献
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在全球经济危机,求职就业困难的大背景下,大学生该如何找到自己的人生轨迹,是很多人的困惑.人生是否可以被设计?职业规划是否真的可以帮助大学生走出困境?在不很清楚自己喜欢什么的时候,大学生到底要在职业规划上投入多大的精力,才合适呢?我们一起听听"过来人"张晓楠老师的见解. 相似文献
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正学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个能成功就业的大学生,也应该是注重经验和经历的综合素质高的复合型人才。大学生就业难,求职遭遇海选,早已不是一个新话题。职场如战场,这句话对于千百万个奔波在求职征途上的求职者来说,应当是深有体会的。可是,为什么在现实生活中,总会有些人在求职的"战场"上屡战屡胜,有些人却是机关算尽,使尽全身解数依然寸步难行呢? 相似文献
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张成华 《黄冈职业技术学院学报》2011,13(4):25-28
在竞争日益激烈的人才市场中,大学生需要具备一定的自我营销意识,而打造高质量的、具有良好信誉和独特优势的个人求职品牌往往是求职制胜的一大"法宝"。大学生在求职过程中普遍表现出品牌意识淡薄、品牌支撑不足以及品牌经营与管理不善等问题,对大学生求职品牌定位、品牌凝炼、品牌营销以及品牌管理进行探讨,以期对大学生打造个人求职品牌有所帮助。 相似文献
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正有句古话是"腹有诗书气自华",笑傲职场最重要是提升内在素质而不是刻意去关注年龄。那么刚过弱冠之年的高校毕业生为何要故意装老呢?高校毕业生们在当前竞争极为激烈的求职过程中各显神通,努力通过多种方式提升自身的综合能力与竞争优势。在此背景下一些"求职宝典"应运而生,这些宝典力图在短期内通过一些行之有效的方法使高校毕业生们在求职中尤其是在面试中取得理想的成绩,以使求职者获得理想的岗位。应该说这些宝典对于涉世不深的高校毕业生来说,可以帮 相似文献
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《中国大学生就业》编辑部 《中国大学生就业》2006,(12)
求职花费是个老话题了,随着大学生就业难在社会上升温也持续受到人们的关注.为了求职花钱已经成为大学生接受的事实."大学生求职成本调查"是教育部《中国大学生就业》杂志举办的2006大学生求职系列调查之一.通过这个调查我们也可以从一个侧面了解大学生求职的一些新情况和新趋势. 相似文献
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正记者从青岛市人社局获悉,今年青岛市将再次面向本地生源应届大中专毕业生发放一次性就业求职补贴,补贴标准为每人500元。(据《中国教育报》)青岛为何要给应届毕业生发就业求职补贴?原因并不难分析。随着大学扩招、毕业生增多,就业压力也越来越大,近几年每年都被称为"史上最难就业年"。而另一方面,现在毕业生的求职成本也不断提高,制作简历、购买服装、参加招聘会、跨地区求职的交通食宿费用……对不少毕业生来说是一笔不小的负担。事实上, 相似文献
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由于各种各样的原因,大学生的求职路上存在不少"陷阱",虽然求职路有的"陷阱"是显而易见,容易识破的,但在竞争日益激烈的就业市场上许多毕业生往往由于"慌不择路",会掉进别人设计的陷阱中,所以对初次求职的大学生们来说,求职的过程中保持一定的警惕是相当有必要的. 相似文献
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钟慧容 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,(3)
为何把大学生思想政治教育提到战略高度?影响我们成长发展的主要因素是什么?我们究竟面临哪些困惑与矛盾?我们应当怎么办?4月13日晚7∶30,我国著名思想政治教育家、中山大学博导、全国高校思政研究会副会长郑永廷教授作客独秀大讲坛,围绕以上四个我们大学生关注的问题,为我校师生作了一场题为《我们共同面临的时代性课题——漫谈竞争与发展》的讲座。讲座由我校副校长易忠教授主持。郑教授首先提出学业压力、求职压力、个人经济状况是压在大学生身上的三座大山,如何变压力为动力,成为竞争中的强者,关键取决于智力和非智力因素,即智商和情商… 相似文献
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《北京教育(高教版)》2006,(5)
曾经有两份工作摆在我的面前,我不知道怎么选择?是私还是公?冷静的分析才能真正找到自己的方向三四月份,正是一年中大学生求职的黄金期。也许你正为找不到合适的工作而烦恼;也许你还在为为何没人通知你去面试而伤心。但是,还有一种不同的烦恼,却让人又爱又恨,那就 相似文献
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论文将劳动力市场划分为体制内劳动力市场与体制外劳动力市场,将大学毕业生的求职过程划分为信息收集与求职进行两个阶段,在一个二元、动态的分析框架内,就强弱社会关系对大学生就业机会获得及起薪水平的影响进行了实证研究。研究发现,强弱社会关系对大学生求职的影响与空间相关:在体制外劳动力市场,弱关系更有助于获得就业信息,弱关系比强关系更"强";但在体制内劳动力市场,强关系比弱关系更"强"。强弱关系对大学生求职的影响也与时间相关:在求职进行阶段,强关系更有助于就业机会获得,强关系比弱关系更"强"。但不管是强关系,还是弱关系,对大学生起薪水平均没有"强"影响,强弱关系对大学生起薪水平的影响与空间及时间都无关。 相似文献