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相似文献
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1.
1994年对吉化化肥厂来说是一个不平常的岁月,一个“职工技术明星、技术能手选拔赛活动”,牵动了全厂数千人的心,从初春到金秋,全厂上上下下,热气腾腾,职工跃跃欲试,大有群雄逐鹿之势,它给工厂职工教育带来了生机与活力。 这年4月间,春回大地,气象万千,化肥厂为了把现有职工技术业务水平提到一上新高度,根据公  相似文献   

2.
为有源头活水来王国卿,张晓芬吉化股份有限公司化肥厂的职工技术明星选拔赛活动牵动了数千人的心。全厂职工跃跃欲试,大有群雄逐鹿之势,它带来的是生机与活力。春回大地,气象万干。化肥厂职工对技术明星选拔赛的关注,使春意更闹、更浓。厂长任领导小组组长,下设12...  相似文献   

3.
兰化公司是国家“一五”期间从前苏联引进的156项重点工程即化肥厂和合成橡胶厂的基础上建设和发展起来的特大型石油化工联合企业。目前,公司有全民职工32468人,集体职工5385人。近年来,石化产品由卖方市场转向买方市场,产品滞销,价格下  相似文献   

4.
石家庄滹沱河化肥厂建于1969年,29年的发展它已由百人小厂成为国家二级企业。实践证明,职工培训工作对企业进步起到了巨大促进作用。职教工作坚持“百年大计、教育为本”的指导思想,立足企业实际,面向工厂未来,为企业发展塑造了高水平的技术工人和干部队伍。  相似文献   

5.
最近,我们就企业转换经营机制中职工文化技 术教育工作情况,在机械、纺织、商业、房地、水利、轻工、铁路、市政等八个行业近十一万职工中进行了调查。从调查结果看,我市职工队伍文化程度和技术等级与一九八五年相比,已有较大提高,特别是初中以下文化程度已由一九八五年的55.3%,下降到现在的38.4%。一九九0年以来,这些单位共外送职工进行学历教育和参加专业技术  相似文献   

6.
四川石油管理局川东开发公司为了推动企业不断发展,增强企业综合素质,长期深入持久地在职工中开展读书自学活动,提高了职工队伍素质,促进了两个文明的发展。 据不完全统计,通过职工读书自学的知识用于科研、发明创  相似文献   

7.
骏马吟     
我是四川人,中共党员,高级工程师。我于1966年毕业于北京化工大学,分配到兰州化学工业公司化肥厂,先后担任过钳工、技术员、技术组组长、车间副主任、主任、主任兼党支部书记等职务。  相似文献   

8.
素质·工程     
数控大赛助成长
  常晓飞于2008年在山西机电职业技术学院毕业,2009年参加工作之后,同年在第三届北京市职工数控技能大赛“技协杯”加工中心组比赛中荣获第九名,2012年在北京市第三届职业技能大赛暨第五届北京市职工数控大赛“千木杯”加工中心操作工比赛荣获第二名,同年被评为“北京市第三届职业技能大赛海淀区解除技术能手”、“?北京市工业高级技术能手”称号,2014年在职工“技协杯”数控技能大赛数控铣工职工组决赛中荣获第一名,同时获得“北京市技术能手”称号,并获得“首都劳动奖章”并在2014年第六届全国数控技能大赛数控铣工赛项职工组荣获冠军,同时获得“全国五一劳动奖章”和“全国技术能手”称号。  相似文献   

9.
<正>近年来,国网襄阳供电公司(以下简称"襄阳公司")高度重视企业创新发展。2011年,为进一步丰富群众性创新载体,有效调动职工创新积极性,提高职工自主创新能力,公司通过设立"创新工作室",充分发挥劳模和技术领军人物的作用,有效促进了公司高技能人才的培养和创新团队的发展壮大,在职工中形成了良好的创新氛围,全面推动了公司生产经  相似文献   

10.
善良邓波     
12年前,一个偶然的机会,让刚从吉林化学工业公司化肥厂技校毕业的邓波跟另一位从未见过面的同事认识了,并将自己今后的生活与他紧紧地连在了一起。 那年“元旦”前一天,化肥厂空分车间热热闹闹地给职工分“年货”。全车间的职工一个挨一个拿走了自己的东西,最后,就剩下一份放在那儿没人领。邓波走过去看看,那上面有个纸条写着“李力平”。“李力平是谁呀?”主任跟他说:正好你还没见过李力平,下班以后,你就给他送去吧。 在吉林市北山根下一间平房里,年轻的邓波认识了李力平一家,也知道了那段特殊历史制造的一幕人间悲剧。 在…  相似文献   

11.
齐鲁石化公司胜利炼油厂电气车间从抓好职工的技术培训入手,努力提高职工的技术素质,收到了显著成效,连续两年被山东省授予“省级工人技术达标先进单位”,多次被齐鲁石化公司和炼油厂评为“岗位技术培训先进单位”,1993年这个车间被厂部和厂党委授予“双文明单位”的光荣称号。  相似文献   

12.
职工创新工作室以培养职工的创造性思维和创新能力为目的,充分发挥职工创造热情,为职工施展聪明才智搭建平台。包头供电局公司从2011年开始创建职工创新工作室,培养了一批高技能人才队伍,涌现了许多创新成果,大大提高了职工技术技能水平,从而推动企业在不断创新中发展、壮大。  相似文献   

13.
翼州市化肥总厂工会把职工教育和职工的技术培训工作列为工会工作的重点,明确一名副主席专抓此项工作,采取走出去和请进来相结合,长期教育和短期培训相结合等多种形式,大力加强职工教育工作,每年都开展一次全员岗位轮训。在尿素项目建设中,他们组织90名职工到肥城化肥厂进行技术学习。几次组织财务、车间有关人员到邯钢  相似文献   

14.
为促进青年职工学技术,钻业务,提高操作技能和业务水平,调动广大青年职工的生产积极性,围绕公司1580生产任务,在由人教部、公司工会、公司技协、公司团委以及有关领导组成的公司技术竞赛领导小组的组织下,全公司开展了岗位练兵技术竞赛活动。  相似文献   

15.
鄢梅 《华章》2009,(17)
吉林化学公司化肥厂原进水口戽头建成于1956年,以总承包的方式承揽了本工程的勘测、设计与施工,并被评为优质工程.  相似文献   

16.
辽宁省总工会: 坚持进行职工职业道德教育 近年来,辽宁省总工会适应市场经济的发展要求,始终坚持把职工队伍的职业道德建设和提高职工队伍素质作为思想政治工作的重点。近年来各级工会在职工中广泛开展了争创文明行业、文明企业、文明班组、文明职工等各种群众性精神文明创建活动, 1997年省总工会与省委宣传部、省经贸委、省纠风办等部门成立了全省职工职业道德建设指导协调小组,共同指导推进全省职工职业道德建设, 3年来共评选职工职业道德建设十佳单位、十佳个人共 60个,先进集体和先进个人 53名,这项活动有力地促进和引导职工…  相似文献   

17.
陕西航空硬质合金工具公司于五月四日召开大会,表彰上年度十佳青年职工及在共青团工作中涌现出来的先进集体和先进个人,以树典型弘扬正气、造氛围促青工成才。该公司于1997年开始实施“五年岗位成才规划”,每年举行一次一线职工岗位技术比武,除对前80名每人奖励晋升一级工资外,还有若干名一次性奖励指标;陕硬公司于1998年底制订下发了《十佳青年职工评选活动实施方案》,之后每年度评选一次公司十佳青年职工,除进行一次性奖励外,还对每人晋升一级工资;陕硬公司还不断加大对青年职工的培训力度,采取请进来、送出去、互为师徒、师徒…  相似文献   

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新·信息管理入门宋玛利译1992年“新信息管理入门”连载了12次。从以前进行的无记名调查得知,信息部门的新职工研修、人才培训需要一些入门讲座。随着信息化社会的发展,围绕信息管理环境的变化,这种需求逐年增加。以前,是以“今后的公司内信息化”、“今后的信...  相似文献   

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<正> 柏立得公司是美国的一家高级技术公司,专门生产瞬时成像照像机。该公司采取各种办法鼓励职工去提高自己的知识和技术水平。在公司内,人才开发部门为职工开设了企业管理、工程技术、科学和行政管理等一百多门课程,供职工选修。为使职工普遍学会使用电脑,公司租用了关于怎样使用个人电脑的录音机,利用午饭时间让大家观摩,感兴趣的职工还可以组织起来进行讨论,直到学会为止。  相似文献   

20.
保定市燃料公司重视职工素质的提高,坚持数年对职工进行政治、文化、技术教育,先后被评为市级“党员教育先进单位”,“思想政治工作优秀企业”、“职工教育先进单位”。在前几年经济滑坡、市场疲软的形势下,该公司的经济效益却逐年  相似文献   

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