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科学发展观对新时期工会工作具有重要的指导意义。工会组织要牢牢把握发展第一要务,坚持以职工为本的原则,充分调动广大职工的积极性,把实现好、维护好、发展好广大职工群众的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。必须加大维权力度,加强源头维护,推动落实职工知情权、参与权、表达权、监督权,积极实现维护职工利益和激励职工主人翁精神的两者统一。坚持走可持续发展道路,培养一支知识型、技能型、复合型的高素质职工队伍。工会干部要加强理论和技能培训,不断学习和自觉实践,不断推进工会自身建设。我们只有全面认真地落实科学发展观,用科学发展观指导工会工作,才能始终适应时代要求,不断开创新时期工会工作的新局面。 相似文献
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钱通达 《新校园(当代教育研究)》2010,(6)
一年来,在上级工会和学校党支部的领导下,全校教职工高举邓小平理论伟大旗帜,以"三个代表"、"科学发展观"重要思想为指针,紧紧围绕学校中心工作,抓住机遇,真抓实干,在学校各项争先创优中,克服难点,突出亮点,在师德建设、民主建设、自身建设等方面锐意进取,不断探索,促使工会工作更加贴近学校实际情况,更加有利于发挥工会应有的作用,工会工作跨上了新的平台. 相似文献
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科学发展观是马克思主义在当代中国创新发展的最新成果。王兆国同志在中国工会十五大报告中指出：“要提高运用科学发展观分析问题、指导工作、推动实践的本领,不断开创中国工会事业的崭新局面。”当前,全党进行的学习实践科学发展观的活动正在逐步展开,这对指导推进新时期工会工作具有极其重要的意义。 相似文献
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刘淑媛 《赤峰学院学报(自然科学版)》2010,26(11):151-152
高校工会工作以科学发展观为指导,就是坚持以人为本的指导思想指导工会工作,就是要从工会的性质和特点出发,把党中央以人为本的要求与工会的基本职责结合起来,把维护师生的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点,全面推进工会工作和自身的全面发展. 相似文献
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科学发展观与邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展必须长期坚持的重要指导思想。科学发展观的提出，既为工会工作提供了强大的思想武器，也为工会工作提供了全新的发展机遇。各级工会组织和广大工会干部要深刻认识科学发展观提出的历史背景，深刻领会科学发展观的理论内涵，深刻理解科学发展观的重大意义，坚持以科学发展观统领企业工会工作全局，充分发挥广大职工的主力军作用，努力实现企业和谐发展。 相似文献
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高校工会要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性,按照科学发展观的要求,推动高校工会工作。 相似文献
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科学发展观的核心是以人为本,其目的就是要实现人和社会的协调发展。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,维护职工的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,本身就是协调人和社会关系。从这种意义上讲,科学发展观,更加体现了工会组织的功能、作用和地位。因此,全面理解、把握和坚持科学发展观,对于推动工会工作的创新和发展,开创工会工作新局面,做好工会工作,有着十分重要意义。 相似文献
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随着企业改革不断深化,企业的经济关系、劳动关系、职工队伍结构不断变化,经济成分、组织形式、利益关系、分配方式也都发生了变化。企业工会工作也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。面临新形势新任务,必须以科学发展观为指导,按照全国总工会"大力推进工会理论、体制和工作 相似文献
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党的十八大报告精辟概括了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,深刻阐述了贯彻落实科学发展观的重大意义和基本要求,是我们党不断推进中国特色社会主义事业的政治宣言和行动纲领。学习贯彻好十八大精神,作为工会组织,就是要用党的十八大精神指引和推动工会工作创新发展,更好的为广大职工提供方便、快捷、优质的服务,真正将"科学发展观"重要思想所提出的"人民群众的根本利益"落实在为职工服务的工作实践中。一、推动科学发展是企业工会组织的第一要务党的十八大报告明确指出"全党必须 相似文献
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随着改革开放的不断深化,我国政治、经济和社会生活发生重大变化,经济利益、社会生活方式、企业组织形式以及就业形式的多样化趋势日益明显,职工队伍的构成和社会经济地位也日趋多元化和多层次性。在新的历史条件下,工会工作必须正视自身存在的不足和问题,突破传统工作方式的习惯定势,按照科学发展观的理论,动脑筋,谋对策,不断突破自我,激发工会工作自身活力,更好地发挥工会工作在企业全局工作中的作用。 相似文献
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改革开放三十余年来,我国经济、政治、文化等各个方面取得了日新月异的创新与突破.各行各业的发展,都对工会工作提出了更高的要求.推动科学发展观,构建和谐校园文化建设,保持党的先进性与创造性,不断开拓创新,是职业院校工会工作的重点,是促进学校更好更快发展的重点所在. 相似文献
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如何在新的历史条件下创新高校工会工作是新时期高校工会认真探讨的问题.高校工会工作创新应以发展为中心,以教职工为根本,以基层为重点,以和谐为目标,应充分认识高校工会工作创新的重要性,以科学发展观为准则,把握好高校工会工作创新的着力点. 相似文献
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坚持用科学发展观创新高校工会工作 总被引：2，自引：0，他引：2
如何在新的历史条件下创新高校工会工作是新时期高校工会认真探讨的问题。高校工会工作创新应以发展为中心,以教职工为根本,以基层为重点,以和谐为目标,应充分认识高校工会工作创新的重要性,以科学发展观为准则,把握好高校工会工作创新的着力点。 相似文献
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在深入学习实践科学发展观活动中,我们应当从理论和实践、历史和现实的结合上进一步深化对科学发展观的理解和把握。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。工会组织和工会干部要把密切联系职工群众作为工会工作的生命线,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点, 相似文献
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近几年,随着企业改革的不断深化,企业工会组织面临着许多新情况、新问题,也面临新的机遇和挑战。因此,改制企业如何以科学发展观为指导,围绕改革稳定的大局,加强和改进企业工会工作,是企业工会组织面临的重要课题。 相似文献
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坚持以人为本创新高校工会工作 总被引：1，自引：0，他引：1
陈燕 《湖南广播电视大学学报》2006,(3):77-78
高校工会贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本,不断加强工会的自身建设;切实维护教职工的合法权益;不断强化人的主体地位;创新高校工作工会中途径;只有这样才能全面创新高校工会工作的新局面。 相似文献
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当前,北京处于城市化、市场化、国际化、现代化的加速期,构建和谐社会首善之区、加快建设创新型城市,对工会工作提出了新课题、新要求。近年来,北京市总工会适应首都经济社会发展形势和职工队伍变化,以建立健全市、区县、街道乡镇工会三级服务体系建设为抓手,创新工作理念思路、体制机制、方式方法,按照"调整适应、改革创新"的工作方针和"维权要到位、服务要做实、发展要全面"的工作要求,积极参与社会管理和创新,推动工会组织和工会工作对职工的全覆盖,实现服务职工由工会自我循环向社会化格局转变,探索出了一条具有时代特征、中国特色、北京特点的城市工会工作新模式。北京市工会工作实践证明,工会作为最大的"枢纽型"社会组织,做好职工群众工作是加强和创新社会管理的重要内容,工会在协助党和政府加强和创新社会管理中大有可为;同时,参与加强和创新社会管理,也为工会组织自身建设发展拓展了广阔的空间,对增强工会组织的凝聚力,扩大影响力有着深远意义。近几年,北京市总工会主动适应形势任务的变化,按照"调整适应、改革创新"的工作方针和"维权要到位、服务要做实、发展要全面"的工作要求,在创新工作理念和工作方式、完善体制机制建设、建设服务型工会等方面进行了大胆尝试和有益探索,逐步建立起具有时代特征、中国特色、北京特点的工会工作新模式,使工会组织焕发出空前的活力,工会工作呈现出全新的局面。 相似文献