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1.
选派大学生村官相关问题的现实分析 总被引：1，自引：0，他引：1
常伟 《淮南师范学院学报》2009,11(4):17-19
大学生村官热与国家发展战略、农村客观实际以及大学生就业压力有关。选派大学生村官主要存在学非所用、理想与现实反差大、难以融入农村社会、与相关政策法规冲突以及相关措施不配套等问题。这既与我国高等教育有关,也有政策设计层面以及操作层面的原因。对此,应推出大学生村官双学位项目。重视对于大学生村官进行培训,适当为大学生村官减压并改进具体操作实施措施。 相似文献
2.
倪潇潇 《北京教育(高教版)》2014,(5)
高校是大学生村官选聘工作的组织实施主体之一,调研高校大学生村官选聘工作现状,对于掌握和研究大学生村官政策的落实情况和实施效果具有重要意义。为此,《大学生村官成长成才机制研究》课题组对高校大学生村官选聘工作现状开展了专项调研,其调查结果较为客观地呈现了当前高校对于大学生村官政策的认识状况、工作评价、执行落实、政策配套等情况,提出了高校大学生村官选聘工作值得关注的方面及对策建议。 相似文献
3.
王红梅 《北京城市学院学报》2015,(1):88-93
大学生村官政策作为党中央统筹城乡发展的一项重大战略决策,在促进人才合理流动、夯实基层党组织建设、推动农村改革发展等方面具有重大的意义。然而,大学生村官作为一个新生事物,在实施过程中必然会遭遇到现实的困境。本文以泰州华港为例,通过实证调研,对大学生村官的现状、发展困境进行全面系统地分析,并提出要在创新法律制度体系、强化培训机制建设、畅通村官流动渠道等方面做好工作,从而推动大学生村官政策的可持续发展。 相似文献
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5.
影响大学生村官成长环境的因素是大学生村官成长环境的不和谐、大学生村官思想上未"扎根"、工作上难"深入".大学生村官不良环境克服的关键是优化环境与面对挑战并举.使他们做到从关注个体转向优化环境、从回避逆境转向面对挑战、从个体发展转向社会进步.全方位、多角度优化大学生村官的成长环境,促进大学生健康成长,为新农村建设服务. 相似文献
6.
近日,湖北工业大学陆莹、闫旭旭、汪贤学、谢娟、吴广吴等5名大学生针对湖北大学生村官发展现状做了一项社会调查。调查针对在校大学生、村官本人、当地政府领导和村民等四类不同人群．发放调查问卷500余份。调查分析了在校大学生对大学生村官的认知。当地领导、村民对大学生村官的评价与期待,以及大学生村官自身的发展现状等,并对相关政策的实施提出了建议。 相似文献
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和谐中国已为社会各界所共识,而农村和谐处于正在发展的生态目标和最薄弱、最困难环节的困境之中.解决农业、农村、农民问题,最关键的是村级基层人才问题,大学生村官作为新农村建设突起的力量,既要充分发挥他们的作用,也要深入研究政策与现实磨合中的问题,积极寻找对策,完善措施,科学构建大学生村官的运行机制,同时要积极探索建立与大学生村官工程相协调的补充机制,从而形成合力,加快推进新农村建设. 相似文献
8.
近年来,为满足建设社会主义新农村的需要,同时为解决大学生就业问题,各地方政府纷纷加快了大学生村官政策的实施力度,扩大了大学生村官的选聘规模,大学生村官政策的实施已取得一定的成绩,但同时在大学生村官政策、大学生村官本身以及大学生村官的管理等方面还存在一些问题,为此,需要从大学生村官政策、大学生和高校、基层政府等方面提出一系列的改进对策. 相似文献
9.
大学生村官的设立是社会主义新农村建设的一项重要举措,但大学生村官的发展面临着矛盾。利用马克思和恩格斯的利益理论对大学生村官的困境进行自然利益、社会利益、现实利益的相关分析,提出破解困境的相关对策。 相似文献
10.
大学生村官成长环境及其优化 总被引：2，自引：0，他引：2
“大学生村官”计划是党中央培养党政干部后备人才的一项重要战略决策。优化大学生村官成长的环境对落实这项战略决策有着重要的意义。要努力营造良好的大学生村官成长的舆论环境,创设富有特色的大学生村官成长的培养环境,优化大学生村官成长的工作生活环境。 相似文献
11.
大学生村官创业情况调查研究——以江苏省为例 总被引：1，自引：0，他引：1
通过问卷调查与深入访谈,对大学生村官的创业态度和创业环境机制进行分析。研究表明:创业作为大学生村官职业生涯规划较为重要的一部分,大学生村官对创业所持的态度存在差异,为提升大学生村官的创业水平,要通过构建创业文化、营造创业氛围,提升基层创业的吸引力。针对有创业意愿的大学生村官,应当为其创业提供有利的支持,包括以下几个方面:优化创业政策,满足创业需求;强化创业人才培训,提升创业能力;加大创业项目扶持,提高创业成功率;组建创业团队,保持创业项目的持续性;建立创业风险分担机制,降低创业风险。 相似文献
12.
大学生村官是一项新生事物,从我国目前已有的学术研究成果来看,主要集中在大学生村官政策出台的原因背景、大学生村官对新农村建设的作用、大学生村官在新农村建设中存在的问题以及大学生村官出现问题的对策研究等四个方面。笔者通过对相关文献的整理,就新农村建设视域下的大学生村官问题进行简要综述。 相似文献
13.
大学生村官社会责任缺乏产生的原因有角色意识淡和能力不强两方面。克服大学生村官社会责任缺乏要抓住关键点即调适与塑造相结合,要针对大学生村官的基本素质和心理特征,加强领导,分类管理,整合资源,创新载体,全方位、多角度为大学生村官成长创造更加温馨的环境条件。 相似文献
14.
刘慧 《张家口职业技术学院学报》2010,23(4)
推进大学生村官创业富民对于新农村建设以及大学生村官自身发展而言,具有重要意义.在连云港以及下辖灌南县等四县实地调研的基础上,基层政府推进大学生村官创业富民的主要做法是:出台优惠政策,完善考核机制,聘请相关专家,搭建创业载体,营造创业氛围.为进一步推进大学生村官创业富民,提出多渠道解决资金问题,建立合理科学的政绩考核体系,科学实施培训,提高农村基层干部对大学生村官创业的正确认识,打造大学生村官创业的"扎根机制",建立科学的项目评估体系等建议. 相似文献
15.
刘援华 《衡阳师范学院学报》2013,34(4):174-176
大学生村官政策虽然在全国范围内得到了极大的推广,其成效有目共睹,但目前该政策的执行也遇到了诸多难题,如村官队伍的稳定性较差,队伍的有序流动性不够。我们应将大学生村官政策作为一项长期连续的制度执行下去,各地必须因地制宜,以服务新农村建设为宗旨,不断出台优惠政策,改善他们的条件,发挥大学生村官在新农村建设中的作用。 相似文献
16.
朱磊 《兰州教育学院学报》2011,27(5):109-110
建设新农村,需要有一支较高素质的村官队伍,因此,国家出台相关政策,引导大学毕业生去当村官,这是推进社会主义新农村建设的一项重要举措。本文就大学生村官在实际工作中遇到的问题和困难进行分析,并对今后对大学生村官的培养提出一些建议,以供大家探讨。 相似文献
17.
大学生村官为新农村建设增添了新的活力.但是在实际过程中,大学生村官也暴露出了诸多问题,作为大学生村官的直接输出者,高校承拒的责任与义务也越来越多.文章阐述了高校在对"准"大学生村官的培养中肩负着重要的责任与义务,分析了新形势下大学生村官面临的新挑战,阐述了高校制度建设对"准村官"的成长具有的重要意义,最后提出高校"准"大学生村官培养体系建设的对策. 相似文献
18.
范丽娟 《合肥教育学院学报》2014,(5):39-43
构建大学生村官工作评估指标体系,对大学生村官工作状况进行概括性度量和综合性评估,是进一步健全和完善大学生村官工作长效机制,推动大学生村官工作健康有序发展的基础。本研究探索构建了以政策环境、运行机制和工作成效为主要维度的大学生村官评估指标体系和具体的测量方法。 相似文献
19.
20.
《潍坊教育学院学报》2015,(4):60-62
实施大学生村官政策的目标是促进农村经济发展,推动农村精神文明建设,给新农村建设注入新生力量。但从大学生村官政策实施的实效性来看,效果并不显著,存在政策宣传不到位、政策设计不合理、村官能力与工作岗位要求差距太大等问题。为增强大学生村官政策的实效性,政府要联合高校开展宣传和培训,并不断完善政策实施的保障机制,大学生自身要主动端正择业态度,树立服务"三农"的意识并提高相应的技能等。 相似文献