共查询到10条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
职业指导在促进高校毕业生就业工作中发挥多方面的作用。本文从分析高校职业指导工作的现状入手,指出目前高校职业指导工作存在的三方面问题;职业指导课程欠实效性、职业指导单一性和职业信息欠针对性,分析导致这些问题的三个原因:对职业指导的认识不足,管理体制不健全和职业指导人员专业化水平不足,继而提出四点建议:构建科学化职业指导课程体系,拓展职业指导途径和方法,加快职业信息科学化进程,加强人才队伍建设。 相似文献
2.
我国高校早期的职业指导主要是为了避免毕业生盲目就业,现代高校就业指导主要是为了促进大学毕业生的初次就业。高校在过去的就业指导中虽然积累了一定的经验,取得一定的成就,但明显存在着局限性,应从以下几个方面着手：转变高校职业指导工作机制,着力提高大学生职业发展能力和择业能力;确立职业指导课程在教学活动中应有的地位;努力提高就业指导队伍的专业化和职业化水平;加强大学生职业指导理论研究,使大学生职业指导正规化和学科化。 相似文献
3.
推进高校职业指导人员专业化建设 总被引：1，自引：0，他引：1
高校职业指导人员的专业化水平直接影响高等教育职业指导工作的质量,影响大学生职业生涯的发展与和谐社会的构建.目前高校职业指导队伍在人员教量、人员结构以及总体素质方面仍存在诸多不足,为此,我们要高度重视高校职业指导人员专业化建设工作;培养职业指导专职队伍;提升职业指导兼职队伍水平;建立职业指导人员行会组织. 相似文献
4.
欧盟国家非常重视职业指导和咨询,他们利用具体项目带动职业指导和咨询不断向前发展.<欧盟--工作中的职业发展>报告中呈现的大量案例介绍了欧盟近年来职业指导服务的相关状况,反映出欧盟国家职业指导具有如下特点:职业指导在心理层面的深入细致;职业指导组织机构的专业化;职业指导中时现代信息通信技术的充分应用. 相似文献
5.
《黑龙江教育学院学报》2016,(8):16-18
目前,高校职业指导工作存在诸多问题,如职业指导定位有偏差、职业指导缺乏实效性、职业指导落实不到位等。应从就业安全教育的视角,设计立体化的课程体系,建立专业化的工作队伍,创新就业安全教育模式,完善精细化的考核评价,形成多方参与的激励机制,开展高校职业指导工作,以期提升大学生的职业发展能力,实现毕业生高质量就业。 相似文献
6.
职业指导工作是一项专业化很强的工作。文章分析了当前我国高校职业指导专业化不足的具体表现和导致专业化不足的主要因素,提出要通过指导机构、指导队伍、职业测评和课程体系专业化建设,构建高校职业指导的专业化体系．进而推动高校职业指导的有效开展。 相似文献
7.
《江苏经贸职业技术学院学报》2017,(5)
随着大学生就业问题的凸显,高校职业指导工作越来越受关注。分析职业指导和精细化的内涵,以"人职匹配"的职业指导目标为立足点,重申精细化职业指导的意义,并从规范化、专业化、系统化、个性化、信息化等方面探讨高校开展精细化职业指导工作的途径。 相似文献
8.
马莉 《兰州教育学院学报》2014,(7):80-81
精细化职业指导利用科学的手段抓住职业指导环节中的关键因素,将抽象、模糊的职业理想转化为明确、具体的职业规划方案,引导学生开展职业实践。高校在职业指导工作过程中应充分利用精细化职业指导方法,针对学生发展的不同阶段,结合学生共性与个性,提供有针对性、专业化、细致化的职业指导,从而提升职业指导工作的水平和质量。 相似文献
9.
高校职业指导改革应该围绕高校的培养目标和学生的职业发展规划,在加强职业指导理论建设的同时,开展多形式并存、全程化参与、信息化普及、专业化加强的职业指导工作,通过强化就业服务和就业指导,让大学生在校期间接受系统的、规范的职业指导教育,以提高他们的就业能力和可持续发展的职业能力,为大学生的顺利就业与理想目标的实现打下坚实的基础,从而促进高等教育事业健康稳定地发展。 相似文献
10.
试论高校职业指导工作的现状与对策 总被引：5，自引：0，他引：5
高等教育大众化条件下的我国高校学生就业形势越来越严峻,且已成为影响高校教育发展的核心内容。深化高校职业指导的开展与推动,提高毕业生就业率已成为一个迫切需要解决的问题。本文在分析目前学生职业指导存在问题的基础上,对建构学生职业指导校内组织体系、高校全程化职业指导体系、专业化队伍建设、理论研究等方面,有针对性地进行了深入的研究和探索,提出了进一步推动高校职业指导工作的一些思路和对策,以提高职业指导工作的实效,从而促进高校学生就业工作的顺利开展。 相似文献