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知识经济是一种建立在先进知识和发达技术基础之上的新的经济形态。知识经济时代企业的资产以无形资产为主体 ,这就要求我们在资产计量方面应加以改进。本文对知识经济时代无形资产的成本提出了新思考 ,并阐述了自己的一些观点。 相似文献
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知识经济是一种建立在先进知识和发达技术基础之上的新的经济形态。知识经济时代企业的资产以无形资产为主体，这就要求我们在资产计量方面应加以改进。 本文对知识经济时代无形资产的成本提出了新思考，并阐述了自己的一些观点。 相似文献
3.
张天兵 《江苏广播电视大学学报》2004,15(4):64-66
知识经济时代，会计核算的重心应由有形资产转移到无形资产上，企业拥有的全部无形资产都应正式纳入会计系统进行管理和核算；而作为知识这种无形资产载体的人力资源理应纳入企业资产的范围，在会计系统和财务报表中单独反映人力资源的成本和价值，并对人力资源方面的投资予以资本化；知识劳动将以所有身份参与剩余价值的分配，会计权益理论将得以更新。 相似文献
4.
刘忠芳 《华中科技大学学报(社会科学版)》2000,14(3):92-94
知识经济无形化的趋势,不断冲击着现行无形资产会计模式,现行的无形资产会计确认、计量和反映的内容偏窄,不能适应知识经济时代会计主体及会计信息使用者要求全面年无形资产信息的需要。文章分析了无形资产会计析必要性,探讨了无形资产会计创新的基本思路,包括无形的分类,计量及会计恒等式等方面的内容。 相似文献
5.
吴满云 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2009,31(2):66-68
分析了在知识经济环境下,企业无形资产对会计的确认范围、计量手段以及会计信息披露的冲击,并提出了在知识经济时代对无形资产会计的几点创新对策。 相似文献
6.
吴彩霞 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2013,(6)
随着知识经济时代的到来,无形资产在企业资产中所占的比重日益增大,无形资产的管理成为企业管理的重要内容.但我国企业会计准则对无形资产的处理规定存在着一定的争议.文章就无形资产确认、计量、摊销问题,做一些理论性的探讨. 相似文献
7.
周鸣阳 《武汉职业技术学院学报》2005,4(3):78-80,88
在知识经济时代，单靠以有形资产市场交易价格为基础的历史成本原则，难以准确计量许多知识资源的真实价值，能比较客观地反映和正确地评价智力资产和智力资本、体现企业无形资产的公允价值计量模式就应运而生。 相似文献
8.
加入WTO后,为我国会计的发展带来前所未有的机遇和挑战,知识经济对会计理论、方法、内容都提出新的要求。在确认标准、理论研究方法、假设、职能、管理模式、计量、核算、报告内容上都必须进行创新,以适应知识经济时代的要求。 相似文献
9.
知识经济时代人力资源会计的理论探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
孔岩 《河北职业技术学院学报》2003,3(1):39-42
本文探讨了知识经济时代人力资源会计的新发展。着重探讨了人力资源会计的确认和计量创新,对目前存在的三种计量模式进行了分析和对比,并针对当前的人力资源的最终确认、劳动者权益理论等方面的意见分歧进行了分析评论,认为人力资源应最终确认为人力资产,而不是无形资产;劳动者投入人力资产应该形成劳动者权益。 相似文献
10.
孟晓秋 《辽宁教育行政学院学报》2003,20(3):99-100
知识经济时代的来临使会计赖以生存的社会环境发生了重大变化 ,对传统会计理论及相关体系也提出了挑战。面对挑战 ,必须实现会计创新。第一 ,构建适应知识经济要求的会计模式。现有会计模式是工业经济时代的产物 ,已不适应知识经济时代的要求。因此 ,会计理论界必须尽快研究新的会计模式。新型会计模式的建立是一个全方位的系统工程 ,要求按照知识经济的客观规律 ,对会计模式的各个组成要素赋予新的含义。第二 ,研究和引入新的会计计量手段。由于知识经济时代会计计量重心要从有形资产转向无形资产 ,从财务资源转向知识资源 ,其中的最大障碍… 相似文献
11.
苏亚民 《湖北成人教育学院学报》2003,9(1):46-48
知识经济时代，人力资源会计和无形资产会计要满足企业管理当局及其他相关机构对人力资源信息、无形资产信息的需要，本文论述了人力资源和无形资产的关系、人力资源会计和无形资产会计的计量方法和会计平衡式，展望了人力资源会计推广的前景。 相似文献
12.
自创无形资产的确认与计量 总被引：1，自引：0，他引：1
马战明 《湖北广播电视大学学报》2009,29(5):93-94
无形资产作为企业资产的重要组成部分,伴随着社会的进步无形资产的对企业的贡献将日益显著。本文将着重从无形资产定义、特征、确认与计量、问题与对策等几个方面重点论述在新的准则之下自创无形资产核算范围,确认条件和计量方法以及在新准则实施之后可能会在会计实务中遇到的问题,寻求更为合理的处理思路与方法以便于无形资产更加合理的核算,更为客观地反映企业的经营业绩。 相似文献
13.
无形资产会计核算与税法差异分析 总被引：1，自引：0，他引：1
无形资产是企业拥有的一项特殊资产项目,在企业资产中所占的分量越来越重。从无形资产初始计量会计核算与税法差异,无形资产研发支出会计核算与税法差异和无形资产后续计量会计核算与税法差异等三个方面分析了无形资产会计核算与税法之间存在着差异,指出在资产负债表债务法下,将差异通过核算方法体现出来,以达到协调与统一。 相似文献
14.
二十一世纪是知识经济的时代,创新是知识经济时代的灵魂。一方面,没有创新企业便失去了发展动力;另一方面,企业会因创新而产生的知识产权如果得不到有力的保护,那么产权便会很快被复制,不仅其成本无法回收,而且会因创新成本而增加价格,使创新出来的知识产权失去市场。因此,对于我国的一些民族企业来说,知识产权则更为重要,一方面是企业不重视知识产权的保护,另一方面企业也缺乏知识产权的创新,这两点都阻碍了我国民族企业的发展。 相似文献
15.
黄桂众 《湖州职业技术学院学报》2006,4(3):53-55,85
在知识经济时代,人力资源是经济发展的一个决定性因素,建立人力资源会计已迫在眉睫。应从提高对人力资源会计的认识着手,先易后难,逐步建立适应我国市场经济发展需要的人力资源会计制度,进行人力资源会计的核算。人力资源会计主要包括人力资源成本和人力资源价值两方面的确认与计量,人力资源成本包括人力资源历史成本和人力资源重置成本;人力资源价值必须在重视人力资源个人价值的基础上以整体或系统进行确认、计量和报告,人力资源价值可以选用货币计量法或非货币计量法进行计量。 相似文献
16.
人力资源会计在知识经济时代出现了新的特点,人力资源会计的重要性、空间范围有了增强和拓展,内容也偏向于对知识价值的计量。本文从人力资源产生的原因开始,对知识经济时代下,如何进行人力资源会计的确认与计量进行了初步的探讨。 相似文献
17.
18.
《华夏少年(简快作文 )》2007,(4)
长期以来,在财务会计中,按历史成本计量资产是一条重要的基本原则,历史成本计量属性成为主导的会计计量模式。历史成本计量属性首次受到挑战是20世纪30年代的通货膨胀。随后,国际一系列经济、金融证券市场和无形资产等新情况的出现对历史成本提出了更大的挑战,于是公允价值逐步得到了推广和应用。但时至今日有关公允价值和历史成本的争仍未停止。 相似文献
19.
邵燕翔 《金华职业技术学院学报》2001,1(4):91-92
人力资源会计能否纳入财务会计核算体系，就看是否符合会计准则要求。笔者认为：权责发生材原则要求将人力资源支出资本化；人力资源的计量应该符合历史成本计量原则；要明确区分人力资产收益性支出和资本性支出；人力资产核算可采用谨慎性原则。结论，人力资源会计可以纳入财务会计核算的体系。 相似文献
20.
赵顺娣 《江苏理工大学学报(社会科学版)》2002,4(3):133-136
《企业会计制度》充分地体现了谨慎性原则，规定企业可以对八项资产计提减值准备。谨慎性原则是在资本得到维持或成本得到弥补才确认收益，资产减值会计的实质是谨慎性原则在企业会计中的具体应用。资产减值会计确认的标准有永久性标准、可能性标准和经济性标准等三种标准；资产减值会计的计量方法有未来现金流量的不贴现现值、在用价值、现行市价、公允价值、销售净价、可实现净值和可收回金额等方面，企业应针对不同的资产选用不同的确认标准和计量方法。资产减值会计对企业的所有者权益、税收等都有影响，企业应分析研究资产减值对企业理财的影响程度。 相似文献