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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 531 毫秒
1.
在广泛学习、借鉴国内外各种职教课程理论和模式的基础上,我校从1996年以来根据市场经济发展对商务类专业人才的客观需求,研究、探索出一种与时代脉搏同步,切合商务类各专业的将多种课程模式优点整合于一体的多元整合式职教课程模式(以下简称“新模式”)。多年来应用效果甚好,被作为成功的教学改革课程模式在全国供销社系统内60多所中等职业学校中推广。一、课程模式简介(一)课程结构新模式的课程结构分为四大板块。第一板块为“职业思想道德”。在这一板块中主要开设社会主义市场经济概论、世界观人生观、职业道德、职业指导、心理素质…  相似文献   

2.
《中国教育改革和发展纲要》指出:职业教育“要按照现代化科学技术文化发展的新成果和社会主义现代化建设的实际需要,更新教学内容、调整课程结构。”《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》也指出职业教育“要开发和编写体现新知识、新技能、新工艺和新方法的具有职业教育特色的课程和教材。”据此,在总结我省16年的职教教改经验和研究国外“双元制”、“MES”、“CBE”等教学模式的基础上,结合省情,逐步研究开发出以适用知识技能教学单元板块组成、可随人才需求的变化灵活调整、以竞争就业或创业为出发点…  相似文献   

3.
“宽基础“是《集群式模块课程》区别于其它职教课程模式的重要特征,其设计思想体现了基础观和能力观,由四大板块形成的框架为具体专业课程方案的设计者提供了操作性强的思路,与宽口径的“大专业、多专门化”的专业分类相对应。一、“宽基础“着眼于学生的发展”后劲职业学校教育不同于职业培训,教学内容的安排必须处理好就业教育与终身教育的辩证关系,必须注重学生综合职业能力的形成和全面素质的提高。每一种课程模式都有特定的课程结构,结构是事物或客体内部各要素、各成份合乎规律的组织形式,课程结构是指课程各种科目和种种活动…  相似文献   

4.
在推出《集群式模块课程(宽基础、活模块)》课程模式的过程中,对国内外多种职教课程模式及其课程原型(或称“课程形态”)进行了比较研究,采取了广吸收、不套用、有创新的态度,力图集多种课程模式及其课程原型所体现的课程观之所长,具有特定课程结构并以此灵活取舍、组合课程内容,形成共适性强、符合中国国情和职业学校教育实际的课程模式,为职业学校实施素质教育创造条件。一、对职教影响较大的四种课程原型课程原型(curriculumprototype)、课程模式(curriculummodel)和课程方案(curriculumprogrumme),是课程理论中同一系…  相似文献   

5.
为了更好地适应我国职教课程改革,必须实现职教课程结构的矛柔性化,柔性化的课程结构,必须实现课程内容的合理设置,体现专业设置的灵活性,课程结构柔性化更充分体现了职教课程是一个“多元互动”的动态系统。  相似文献   

6.
课程模式选择的重要性   总被引:21,自引:3,他引:21  
选择一种课程模式,意味着在课程改革实践中,选择了相应的课程观念、课程目标、课程结构、课程开发方法、课程实施指导思想、课程管理思想和方式,是加快课程改革步伐,提高课程改革实效的举措。形成并完善符合国情的职教课程模式及其理论体系,用现代职教课程理论武装课程开发人员和一线干部、教师,是职业教育自我完善和可持续性发展的必要保证。  相似文献   

7.
职教课程模式评价主要思路及运作   总被引:4,自引:0,他引:4  
胡冬鸣 《职教论坛》2003,(14):10-13
职教课程模式评价的基本标准包括课程职责、课程结构及其开发、课程效能三个方面。在评价职教课程模式过程中,应该重点考虑各个课程模式是否具备时代性和继承性、普适性和灵活挂。多元性和衍生性、计量性和控制性等重要特征。课程模式的评价,特别是其质量,需要从该课程模式运作所存在的大量实践性信息资料中去寻找答案并得到观点支持或修正。  相似文献   

8.
课程理论的发展有其悠久的历史。“泰勒原理”揭示的课程编制4个阶段,即:确定目标,选择经验,组织经验,评价结果,是现代课程论最有影响的理论构架,大陆和台湾地区引进职教课程模式所体现的核心课程理念,模块化,综合化和评价标准依据的共性,不仅说明了职教课程理论源自于现代课程论,更说明了以不同方式体现这些共性的课程模式的研究,已成为独立的新领域。职教界不但需要十分重视课程模式理论的构建和选择,而且应将课程模式作为加强职业教育学体系的重要分支-职教课程论学科形成的重点予以探索。  相似文献   

9.
论职教课程改革的“多元整合”策略思想   总被引:3,自引:0,他引:3  
职教课程改革的“多元整合”策略思想应包括:课程观的多元整合——多元互补、博采众长,建立以综合职业能力为导向的现代职教课程观;课程内容的多元整合——“知识”、“技能”、“态度”三要素中各个成分的多重、多种综合,选择有价值的现代职教课程内容;课程结构的多元整合——架构模块化、综合化、阶段化、柔性化、个性化相结合的课程结构。  相似文献   

10.
职教课程改革是职业教育改革的重要内容,近年来,职教课程的改革和发展出现了新的趋势,这种趋势可以归纳为:课程的微观结构从注重教师的教和单纯的知识摄取向注重学生的学和综合能力的培养的方向发展,课程结构趋向合理,完整;课程模式由满足岗位需要注重就业需要和多元整合方向发展。  相似文献   

11.
回顾我国新时期二十多年的职教发展史,不难看出在职教课程结构和运行体系中,对学生人素养的培养是一个明显的盲区。虽然职教课程也形成了比较完备的“化课”体系,语、数、外、政、音、体、美等兼而有之,但课程的运转却有意无意地降低了它们在培养学生人素养上的资源价值。一种倾向比较盛行:许多人把职教的化课当作“副课”,他们看重的是那些专业技术方面的所谓“主课”。  相似文献   

12.
我国职教课程改革方向之一是模块化课程的开发与运用。本文对模块及模块化课程的内涵进行了解释,由于模块化课程的特性及其优越性,它比较适合于职教教学。蒋乃平提出的“集群式模块化”课程模式是运用课程模块化的思想而构建的,适合我国职教发展的需要。但在开发与运用模块化课程时,要扬长避短,注意其中可能存在的问题。  相似文献   

13.
弹性选课需要依托适于选课的模块化课程模式,不同的课程模式源自于不同的课程形态,并反映其课程观念。不同的课程,对弹性选课有不同的影响。发达国家和我国基础教育、职业教育选修课的诞生与演变,均说明了课程形态及其观念对选修课设置的影响和制约。源自于以人类基本活动为中心的核心课程的多种职教课程模式,引发了我国职教界对课程观念、课程结构、课程开发的深层次思考。弹性选课需要现代职教课程模式,多元整合型课程成为越来越多的人的共识,“宽基础、活模块”课程模式的两个阶段均采用了模块式设计,适于弹性选课,并已在实践中进行了多年探索。  相似文献   

14.
高职院校《电子技术基础》课程的教学模式创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
高等职业技术学院《电子技术基础》课程传统的教学模式是“理论+实践”,随着高等职业教育的快速发展以及高等职业人才培养模式的进一步改革,这一传统模式显示出其局限性。文章建议采用“知识+技能”的新模式,对课程内容、教学模式以及课程建设等方面进行了创新和探索。  相似文献   

15.
在中澳合作办学中,澳大利亚TAFE课程大纲模式和内容是学习和借鉴国外职教理念和人才培养模式的重要材料。TAFE课程大纲体现了能力本位思想。认真研究课程大纲中的能力标准,改革现有国际商务专业课程大纲,将能更好地提高国际商务人才培养水平。  相似文献   

16.
课程改革是职业教育内涵发展的重要内容。绍兴市积极改革现行的课程设置,以职业资格为导向,以“项目教学”为载体,以技能训练为重点,以“项目教学”课程模式引领职教课程改革,建立起由“学科为中心”向“多元整合”转移的课程模式,逐步形成具有绍兴职教课程特色的规范化、制度化的“项目教学”课程模式运作体系。  相似文献   

17.
课程结构是课程模式及其相应课程观的外在表现形式,是一种课程模式区别于其它课程模式的重要标志。《集群式模块课程(宽基础、活模块)》(以下简称KH模式)的两段结构,呈现出与其它职教课程模式不同的结构特征,体现其特定的课程目标,反映其课程观念并控制其课程功能。一、课程结构体现课程目标课程是对育人目标、教学内容、教学活动方式的规划和设计,是教学计划、教学大纲和教材全部内容及其实施过程的总和。课程目标不同于国家制定的培养目标,而是某一课程模式的课程观念在育人方面的反映,并制约使用这一模式开发出来的专业课程…  相似文献   

18.
课程理论的发展有其悠久的历史,“泰赫原理”揭示出课程编制4个阶段,即确定目标、选择经验、组成经验、评价结果是现代课程论最有影响的理论构架。引进职教课程模式所体现的核心课程理念、模块化、综合化和评价标准依据的共性,说明了我国职教课程理论源自于现代课程论。本文分析了20世纪80年代以来我国职教界为了突破原有课程模式的局限,形成的多种新的模式。还探索了我国现行职教课程模式的弊端极其应对策略。  相似文献   

19.
集群式模块课程是一种职教课程模式,它显的特点是把课程结构分为两个既相互联系又相互区别的阶段,即“宽基础”和“活模块”。“宽基础”是集群式模块课程区别于一般意义上的模块教学(MES)的根本所在,“活模块”是针对一个个职业所确定的一个个“大模块”,是受教育具有从事一个职业必备知识、技术和能力的内容。  相似文献   

20.
建设特色课程是学校内涵发展和特色发展的重要抓手.创建“特色课程”,学校要在课程规划和课程实践中决策和生成特色课程,在综合利用多类资源中提升课程发展速度. “特色课程”要保持可持续发展,不仅要面对自我发展问题,还要处理好与其他课程的平衡发展关系,即要在保持和完善校本课程结构的环境中实现自我超越.  相似文献   

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