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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 296 毫秒
1.
论分类标引的规范问题   总被引:7,自引:1,他引:6  
文章通过调查网络环境下的文献分类标引,发现就是同一文献也存在五花八门标引结果的严峻现象,这样不仅降低了分类法规范性功能,也不利于文献资源共享。本文从文献资源共建共享高度,提出按照分类号的排架与检索两种固有功能规范分类标引,进而强调不应动摇对图书馆文献组织管理这一基础性工作的重视。  相似文献   

2.
馆藏文献排架体系的建设是图书馆馆藏文献管理以及读者服务工作的重要组成部分。建立一整套科学合理、方便快捷的排架体系不仅是为读者提供优质高效服务的重要保证.也是推动图书馆长期可持续发展必不可少的条件。本文从排架方法、同类书区分以及网络编目环境下馆藏处理方式三个方面对主流排架体系进行了比较分析,以期为图书馆等信息管理及服务机构建立适合自身的、科学便捷的文献排架体系提供一点借鉴。  相似文献   

3.
关于在高校图书馆流通书库设立“主题借阅区”的构想   总被引:2,自引:0,他引:2  
纪明奎 《图书馆建设》2011,(5):50-51,55
大多高校图书馆按《中国图书馆分类法》进行分类排架。这种排架方法需要读者经过一个较长时间的熟悉过程,了解整个排架体系,才能很好地利用馆藏文献。在流通书库划分出相对独立的区域,将某一主题内容的文献集中在一起,设立"主题借阅区",可以更加方便读者利用图书馆。各馆可根据本馆自身情况设置考试考级、参考教材、经典名著等主题借阅区。  相似文献   

4.
文章梳理并总结了国立西南联合大学图书馆在长沙和昆明期间的图书馆馆舍建设、文献资源建设、规章制度建设和组织机构建设等,详细阐述了图书馆同仁坚守岗位,殚精竭虑,想尽一切办法补充图书报刊文献资源,规范图书馆工作流程,坚持不懈开展图书馆建设、图书馆管理、藏书建设、目录索引编制、文献资源保障、读者服务、馆际合作和学术研究等图书馆业务,为国立西南联合大学教学和科研提供了可靠的文献资源保障,其精神风貌和远见卓识令人敬佩。  相似文献   

5.
捐赠文献是图书馆馆藏的重要组成部分。科学的文献资源捐赠工作规范,有助图书馆顺利开展捐赠工作,规避捐赠风险。结合我国图书馆文献资源捐赠工作现状,论文通过对国际图联扩展版《图书馆捐赠馆藏管理指南》的解读,提出文献资源捐赠工作规范要点,以期为我国图书馆文献资源捐赠工作规范的制定提供参考。  相似文献   

6.
网络环境下,图书馆已经具备了计算机网络信息技术,能够将分入有关大类的图书文献进行全方位的揭示,弥补了传统文献分类中信息组织的诸多问题。但是,在图书馆推广借、阅、藏一体化服务模式的今天,馆藏文献的组织排架方式还是一个不容忽视的问题,本文将从二个方面谈一下馆藏文献分类组织排架存在的问题和个人的一些看法。  相似文献   

7.
文献资产元数据仓储建设是图书馆文献资产管理的基础,在文献资产元数据仓储建设中,文献资产权益的法律保障问题、图书馆合理获得及使用文献元数据的权益保障问题及资产元数据组织规范问题的解决是关键。文章通过对高校图书馆数字资源采购联盟(Digital Resource Acquisition Alliance of Chinese Academic Libraries,缩写为DRAA)采购方案样本中存档权、永久使用权、永久访问权、元数据获得权等与资产管理密切相关的条款的研究,探讨数字资产权益的保障程度;并以重庆大学图书馆为例,提出了基于教育部学科门类进行资源组织的思路,提出了文献判重标准和数字资产馆藏号方案。  相似文献   

8.
文章在分析我国现有图书馆读者管理制度的基础上,提出了突发公共卫生事件下医学图书馆读者管理制度建设的优化建议。应用LDA主题建模方法对所采集的全国285个图书馆的读者管理制度文本进行主题分析,梳理读者管理制度在突发公共卫生事件下的缺失,提出从读者入馆管理,馆内行为规范,图书借阅管理,电子资源使用规范,读者咨询服务管理,查收查引、文献传递和查新服务管理,读者心理健康教育七个方面进行突发公共卫生事件下读者管理制度的建设,为提升图书馆公共危机管理能力和资源服务水平提供借鉴和参考。  相似文献   

9.
文献资源是图书馆重要的固定资产,在图书馆资产中占有较大的比重.加强文献资源的规范化管理是促进文献资源建设健康有序发展的重要工作.文献类资产台账是公共图书馆资产台账中最难管理的部分,有必要建立一套规范的台账管理制度,以提高公共图书馆文献资源建设效益.分析了文献资产的特性,并根据这些特性提出了公共图书馆文献资产台账规范化管理的对策与方法.  相似文献   

10.
大数据环境下,伴随公共图书馆法的颁布实施,关注图书馆自律规范的研究是图书馆数据化发展及法治化管理的重要支撑。本文采用统计学知识对文献的时间、作者、机构的分布情况进行统计分析及趋势化预测,利用VOSviewer可视化分析软件对文献研究的热点及演化路径进行探究,通过对文献摘要进行词频分析以明确研究的主题。结果表明,国内图书馆自律规范研究可大致归纳为图书馆行业自律、图书馆权利、图书馆员职业道德、读者自律行为、知识产权、隐私权及监督体系7个研究主题。文章通过对图书馆自律规范研究文献的回顾与总结,揭示国内图书馆自律规范研究的现状,以时间序列为导向把握脉络发展、探析研究热点,以期为未来图书馆自律规范研究提供参考与借鉴。  相似文献   

11.
[目的/意义] 多媒体资源是信息时代高校图书馆重点建设的数字资源之一,针对多媒体资源管理机制的研究对高校图书馆多媒体资源高效全面的管理具有重要意义。[方法/过程] 利用文献调研法、网络调研法、实例分析法,调研国内外高校图书馆以及商业平台的多媒体资源管理现状,通过对比分析发现,当前国内高校图书馆对多媒体资源的管理一直处于初级阶段,存在被严重忽视、资源建设单一匮乏、组织管理不规范、服务功能不完善等诸多问题。[结果/结论] 在调研各类多媒体资源平台的基础上提出以数据管理为基础、以组织管理为统筹、以功能管理为体现、以安全管理为保障的四位一体化管理机制,构建系统化管理架构,同时指出高校图书馆多媒体资源管理中的关键问题,为高校图书馆多媒体资源管理提供重要参考和创新思路。  相似文献   

12.
图书馆实行并加强人力资源管理的必要性分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
但碧霞 《图书馆论坛》2006,26(5):151-153
图书馆传统的人事管理必须发展为人力资源管理;“以人为本”,优化图书馆的管理模式;造就图书馆的核心竞争力;改变图书馆组织结构以提高其功能,需要图书馆实行并加强人力资源的管理。  相似文献   

13.
组织与管理是信息共享空间规划、建设和运行的人力资源与制度保障。文章通过案例研究,分别论述了规划和运行阶段的组织与管理等问题。不同的信息共享空间所采用的组织结构和管理策略可能不同,无论采用哪一种模型均有其优势和局限性。图书馆在构建信息共享空间时应认真考察现有服务体系、设施、资源及人力等条件,选择合适的组织和管理模型很重要。该文为《数字图书馆论坛》2009年第2期本期话题“信息共享空间”的文章之一。  相似文献   

14.
主题图书馆建设中的若干问题与发展思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
主题图书馆是公共图书馆事业发展新时代的产物,从满足人民群众的基本文化需求提升到高品质的文化需求;从解决普遍均等服务的普通公共图书馆总分馆到解决专门服务的公共主题图书馆,主题图书馆的功能价值在不断彰显。目前主题图书馆建设中存在一些问题和误区,应当重点解决。今后,主题图书馆要走体系化发展道路和文旅融合发展道路;要加强主题资源建设,发展"主题+"模式;要将主题图书馆纳入公共图书馆总分馆制建设之中,在公共图书馆"十四五"规划中重点发展。要优化主题图书馆的科学布局,形成主题图书馆总分馆体系,让更多的地方、更多的市民享受到就近的主题图书馆服务。  相似文献   

15.
国内外高校图书馆特藏资源组织现状探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
[目的/意义]探讨国内外高校图书馆特藏资源组织现状,为探索更为合适的特藏资源知识组织模式奠定基础。[方法/过程]根据QS世界大学排行榜选定56所国内外高校图书馆作为研究对象,在线调查其网站所列特藏资源的名称、范围、类型以及所用描述元数据类型,并进行检索使用。[结果/结论]目前,图书馆特藏资源组织极其不规范,无论是特藏资源分类,还是自建元数据,以及特藏资源的关联与开放获取,都无法满足特藏资源服务的现实需求。建议未来引入关联数据技术对图书馆特藏资源按照主题进行聚合组织。  相似文献   

16.
略论图书馆人力资源管理   总被引:9,自引:0,他引:9  
彭杰波 《图书馆》2007,(4):82-83
本文按照优化组织结构和管理,从而强化整体功能的原理,从人力资源组织结构分析入手,提出了优化图书馆人力资源配置和强化人力资源管理的方法措施。  相似文献   

17.
数字图书馆网格信息资源组织模式研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
从网格资源构成的角度,分析比较数字图书馆网格信息资源、数字图书馆非网格信息资源,通过对Digital Library Grid信息资源管理模型的解读,提出在网格环境下,数字图书馆信息资源管理、信息资源组织的概念模型,并在此基础上分析、讨论网格环境下DL信息资源发现、信息资源描述、信息资源命名和信息资源发布等主要环节。  相似文献   

18.
[目的/意义]图书馆管理制度内化是图书馆资源配置和管理创新的基础,论文旨在还原管理制度在图书馆组织内部的内化过程,并对各层级间的转换机制进行解释。[方法/过程]通过对3所案例图书馆的扎根理论研究构建高校图书馆管理制度内化的理论模型,从组织内化、过程机制和馆员内化3个维度综合考察高校图书馆管理制度内化的动因和表现,具体涵盖11个主范畴、41个范畴和164个初始概念。[结果/结论]高校图书馆管理制度内化是在图书馆组织内部构建起组织适应的内化基础后,通过过程机制形成与馆员层面匹配与转化的选择集合,最终由馆员根据理性计算和群体共识对管理制度形成内化并转化为组织内部规范内化的过程。  相似文献   

19.
图书馆人力资源管理问题与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
加强图书馆人力资源的管理,已经成为公认的提高图书馆业务水平和服务效率的一条主要途径。本文对图书馆人力资源管理中的服务部门机构架设、激励与约束机制、用人管理机制、考核制度及职称评定制度等问题进行了分析,并提出了相应的对策措施。  相似文献   

20.
文章着重从组织层面审视了现有的图书馆组织管理模式与信息资源建设和管理体系、多流程信息服务模式、多元化读者需求和多平台技术支撑系统之间的不相适应;深入探讨了现代图书馆的网络组织和图书馆立体岗位与馆员的多元角色管理问题,以期建立更加灵活的适应业务流程变化的组织结构。  相似文献   

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