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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
论高绩效编辑团队的构建   总被引:4,自引:1,他引:3  
在分析团队定义及特点的基础上,探讨构建高绩效编辑团队的意义:有利于整合人力资源,增强期刊的竞争力;有利于提高办刊质量,出精品期刊;有利于编辑人员素质尽快提高。高绩效编辑团队的构建思路是:加强文化建设,弘扬团队精神;确定目标并及时调整近期目标;建立不断进取的学习型的编辑团队;建立人际关系和谐的编辑团队。  相似文献   

2.
为他人做嫁衣:也谈科技期刊编辑的作者服务   总被引:1,自引:0,他引:1  
张敏 《编辑学报》2017,29(3):304-306
合理调节编辑、作者之间的关系是科技期刊发展的关键.科技期刊编辑的作者服务是建立编辑与作者关系的桥梁,有利于稳定和扩大作者队伍,营造良好的学术道德氛围,树立期刊良好的品牌形象.科技期刊编辑应通过坚守职业道德,加强学科专业和编辑业务理论学习,尊重作者,服务作者,积极应用新媒体技术,构建与作者互相尊重、互相进步的和谐关系,最终达到提升期刊影响力的目标.  相似文献   

3.
优秀编辑团队的"德能勤绩"观   总被引:1,自引:1,他引:0  
结构合理、期刊发展目标明确、编辑个体努力是形成优秀编辑团队的必要条件,优秀编辑团队建设重点在于培养编辑的工作价值观和工作业绩观,具有团队精神,形成团队合力.其中,编辑自信力决定团队的优秀品质,编辑的分类培养是团队建设和发展的基础,团队绩效应该体现在编辑目标的实现.在共同的编辑目标下,编辑个体的培养必须从德、能、勤、绩4个方面实施.  相似文献   

4.
郑晓梅 《编辑学报》2017,29(6):535-537
为进一步有效地执行国家标准和规定,提高科技期刊整体质量和工作效率,扩大期刊的影响力,编制并实施科技期刊编排规范(企业标准)是有效手段之一.以《环境工程学报》为例,阐明科技期刊编排规范的编制原则;简明列出期刊编排规范的编制步骤;详细介绍期刊编排规范的基本内容和主要内容.结果表明:期刊编排规范的编制有利于编辑、作者更好地理解和实施国家标准和规范;利于期刊稿件体例格式的统一,提升期刊品牌形象;利于提高期刊编校质量和工作效率;利于增强编辑部团队的凝聚力并提高编辑部的整体水平和实力.科技期刊编排规范的编制和实施为提高期刊整体水平打下了坚实的基础.  相似文献   

5.
期刊选题策划中的市场导向刍议   总被引:2,自引:1,他引:1  
选题策划是期刊编辑过程中的重要工作,而编辑在选题策划中扮演着极其重要的角色.一个期刊编辑的策划能力,决定了一本期刊的质量和销量.在新形势下,如何提高期刊团队整体的策划能力并开拓期刊新局面,值得我们深思.  相似文献   

6.
学术期刊对科研成果的发表及转化十分重要,优秀编辑团队是保证期刊质量的重要因素,文章深入探讨优秀编辑团队建设的必要性,并从打造优秀团队带头人促进团队发展;培养团队意识提升团队协作能力;重视编辑人才培养、强化编辑创新能力;建立健全管理制度优化考核机制;认真思考持续改进真正发挥团队的优势等几个方面探讨了优秀编辑团队建设的途径,为其他期刊优秀编辑团队的建设提供参考。  相似文献   

7.
王晶  史永超 《编辑学报》2013,25(5):472-473
熟练运用数据库检索系统有利于期刊编辑快速把握学科的发展动态.以核科学与技术科学为例,说明利用Journal Citation Reports和Web of Science数据库可以了解某一领域关注度较高的期刊,科研工作领先的国家,研究工作突出的作者团队,便于编辑快速把握学科发展动态,以便约得高质量的稿件.  相似文献   

8.
林丽芳 《编辑之友》2012,(4):75-77,89
领导力在高校学报编辑出版中具有重要的实践价值,其蕴涵的无形规约有利于培养编辑的契约精神;领导力的情感维度能实现编辑内心的服从和认同,从而激发编辑的创造力;卓越领导者建立的信任关系能增强团队协作意识,提高工作效率.在出版体制改革的背景下,不少高校学报面临着生存危机.为此,高校学报应注重领导力的塑造.  相似文献   

9.
期刊的品牌建设取决于编辑能力,编辑能力建设是期刊品牌建设的重中之重.本文从八方面探讨编辑能力建设,以期打造能适应新时期期刊编辑工作的编辑团队.  相似文献   

10.
秦梅 《出版视野》2009,(1):17-18
为达到企业经营目标.高绩效与富有战斗力的团队建设显得尤为重要。塑造高绩效团队能消除企业积垢.强化组织运作动力.激发企业中的人性激情。而现代企业更加强调发挥团队精神.以期快速适应客户需求,提升工作效率。当面临激烈的市场竞争环境.企业需要结合组织内不同的资源做出迅速的市场反应.众多成功案例充分证明.只有高绩效的团队才能发挥出最高的效能。  相似文献   

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