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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
本文利用对辽宁省档案系统内9个单位实地调查所得数据,进行了档案工作者工作满意度的总体分析和基于人口变量的差异分析。研究结果表明:档案工作者整体工作满意度处于中等水平,工作报酬与福利满意度最低,性别、年龄、学历、工作年限和行政职务对工作满意度各维度(包括工作报酬与福利、工作本身、自我实现、组织氛围与环境、晋升)有不同程度影响。  相似文献   

2.
提升薪酬水平一般被媒体机构视为是提升员工满意度的重要手段,但简单地提高薪酬并不必然能提高满意度。本研究通过对396名新闻从业者的问卷调查,探究了新闻从业者工资报酬与工作满意状态和工作不满意状态之间的关系。研究发现,在工资报酬公平感知方面,多数新闻从业者认为媒体机构内部以及不同媒体机构之间存在着工资报酬不公平现象。实际工资报酬和相对工资报酬均对其工作满意度具有显著性影响,其中相对工资报酬的解释力更强。此外,工资报酬的影响还呈现出"非对称性"特征:实际工资报酬、纵向工资比较和部门内工资比较对提升工作满意状态无显著性影响,但对降低工作不满意状态具有显著性影响;组织外工资比较对提升工作满意状态具有显著性影响,但对降低工作不满意状态无显著性影响。  相似文献   

3.
●阅读习惯 23.9%的被访者有良好的读书习惯,他们在读书时要做笔记;8.5%的被访者极为欣赏自己的见解和书法,他们直接在书上写下自己的阅读心得;67.4%的被访者习惯于在书上画线、作标记;27.7%的被访者有折书角的“毛病”;53.6%的被访者读书时习惯于夹书签。 33.1%的被访者习惯于一口气把书读完  相似文献   

4.
文章以国内8所高校130名图书馆员工的离职倾向调查所得数据为基础,根据BP人工神经网络算法原理,建立了高校图书馆员工离职倾向与领导管理、人际关系、工作本身、工作压力、福利报酬和发展前途6个影响因素之同的关系模型,并分析了各因素对离职倾向的影响程度.  相似文献   

5.
去年冬天,我就读者对报道失实的看法和新闻的可信程度等问题,作了一次抽样调查。调查结果认为我们的新闻报道“可信”的人数,占被调查人数的5.06%;认为“基本可信”的占57.3%;认为部分可信的占25.28%;其他占12.36%。这次调查的范围,包括喀什师范学院和喀什教育学院部分师生员工,地、市机关部分干部,喀什武警支队部分指战员,卫校附属医院部分医护人员,部分地、市企业单位职工(大都是汉族)。在有关领导、老师和朋友的协助下,共印发调查提纲300  相似文献   

6.
在访谈的过程中,我们应当时刻提醒自己要保持"平等"和"尊重",只有这样才能让我们有可能打开被访者心中的那扇门,触摸到被访者的内心,也才能采制出具有人文关怀、直抵人心的新闻访谈报道。  相似文献   

7.
本文按照语言符号以及非语言符号这两大分类对“网瘾之戒”中的镜头进行实例分析,研究人物话语所代表的语言符号以及人物表情代表的非语言符号所传递的意义,并且通过结构主义和符号学的研究,探讨电视新闻文本是如何将其要表达的意思传递出来与大众沟通的. 本文实例分析“网瘾之戒”中“被访者镜头+空镜”“被访者镜头+记者镜头”“被访者镜头+被访者镜头”这三种镜头组合方式的运用,从镜头内部以及镜头之间的联系剖析其产生的效果和传递的符号意义,从而发现不同组合方式在传递符号意义时的不同侧重点.  相似文献   

8.
尽管一些报业公司在员工福利上投入了大量资金,员工对公司所提供的福利却并不全领情,年轻未婚或是家里孩子岁数已大的员工对公司提供的幼儿园入托费等的福利根本享受不了,觉得没有必要;年轻的员工很少生病,因此对公司提供的医疗福利不大感兴趣;年纪较大的员工一般经济实力较为雄厚,对无息贷款买车、教育补贴等福利不予以关注,真是众口难调啊.如何改进员工福利结构,最大程度地发挥其激励作用,是企业面对的一大难题.  相似文献   

9.
2015年2月7日,本刊编辑侯春燕采访了在京参加第六届一次理事长会议的河南博物院院长田凯。事实上,因为没有先期沟通和准备,这并不是一个严格意义上的采访,而只是一次即兴式漫谈,其逻辑严谨性也就难免缺失然而惟其如此,被访者的预设框架也就相对较少,从而使整个访谈过程有如行云流水,自然天成,最大程度地保持了思想的原生性。访谈中,田凯结合河南博物院的工作实践和革新尝试,就中国博物馆的人才培养、展陈、教育和科研等问题畅谈了自己的所思所想。田凯认为,创新始终是博物馆可持续发展的不竭动力,而关键问题在于,我们应该怎样去理解"人才"和"创新"等概念的不同内涵及其培育和实现路径。  相似文献   

10.
《宝莲灯》赚到了钱,但所有被访者都认为它不是中国动画的未来制作方向  相似文献   

11.
谈话节目中的人际沟通   总被引:1,自引:0,他引:1  
在电视谈话节目或访谈节目中,主持人与被访者之间的对话,更大程度上是一种人际沟通,访谈人要通过对话这种方式获得与访问主题相关的信息,被访者借助这种对话传播自己欲传和愿传的信息。这种对话是即时的、直接  相似文献   

12.
中国在成为世界最大经济体以后将面临三大挑战:第一,如何将GDP的大幅增长转换为同等的全民福利;第二,创新;第三,制定参与全球经济机构活动的策略,最大程度地提升中国对议程设定的影响力  相似文献   

13.
薪酬是指员工在从事劳动、履行职责并完成任务之后所获得的经济上的酬劳或回报。狭义来说,它是指直接获得的报酬。比如岗位工资、奖金、人力资本持股、津贴等;广义的说,薪酬还包括间接获得的报酬,比如福利等。岗位工资只代表薪酬中的一部分。年终奖是本着贵权利对称的原则,对在年终超额完成工作任务的部分给予的奖励。人力资本持股主要指期权和股权。职务消费指由职务引发的消费。对人力资本的福利补贴。在国外通常表现是为特殊人才购买种类齐全的各种保险。  相似文献   

14.
为了个人学习、学校教育、科学研究、新闻报道等目的,或为了宗教活动、司法程序、慈善事业的需要,世界各国在版权立法中都程度不同地规定了不经作者同意、不向其支付报酬而使用其有版权作品的例外情况——“合理使用”。我们国家目前虽然还没有版权法,但在政府有关部门颁发的保护作者权益的政策文件中,以及在新闻出版、文化教育界行之已久的习惯作法  相似文献   

15.
省级对农电视频道的优势   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、电视在农村大众传媒中的优势据一份对农民的调查显示,当问及被访者“了解外面发生的事情”主要通过哪一个渠道时,85.5%的被访者选择了“电视”。过去,广播一直是我国农村了解外界信息的主要渠道,进入90年代后,电视机在农村的拥有量呈快速上升之势。而报纸、杂志,有调查表明  相似文献   

16.
在我们对理工科高校的新闻报道实践中,有一项公认为难度较大的工作,那就是对一些卓有成就的从事理工科专业教学与科研的学者的采写———采访既不容易,写稿也不顺利;往往要预约多次、几经周折才能见到被访者;又往往稿子经过多个来回,也不能达到当事人满意的程度。时间长了,我们发现,这种情况并不是个别特例,而是带有共性的问题。问题出在哪里?在办报实践中,我们产生了一个共识:除了采写人物共有的难点之外,还有一个重要的原因,那就是高校中的理工科学者有其不同于一般学者和一般人物的特有的心理禁忌。心理禁忌种种首先,忌媒…  相似文献   

17.
章岭 《新闻实践》2004,(7):43-44
打开电视,在我们看到《对话》、《实话实说》、《杨澜访谈录》、《亚妮专访》、《谈话》等访谈节目时,主持人的言语表达往往给我们留下难忘的印象,而他们成功地运用非语言信息,以此打动被访者的心灵,挖掘思想亮点,更使我们受益匪浅。本文旨在通过对非语言信息在访谈节目中的运用评析,以期引起同行对这一问题的重视。  相似文献   

18.
90年代兴起的访谈、专访类节目犹如雨后春笋般地出现在全国各地电视台.访谈节目里主持人的言语表达给观众留下难忘印象,而他们成功地运用好非语言信息,以此打开被访者的心灵之门,挖掘出人的思想亮点,更使我们受益匪浅.  相似文献   

19.
所谓福利,是指劳动者在法定的工资报酬之外,从雇主或社会得到的物质或现金上的额外补贴或资助,它们或者是从业人员通过行业工会组织争取得来的,或者是雇主为了激励员工、吸引更优秀人才而主动采取的怀柔政策,此外,政府或社会出于人道主义精神而给予全体公民或某些人员以优遇照顾,也是福利的重要方面.福利不仅仅是赏赐,更是一种感激与鼓励或帮助.  相似文献   

20.
所谓福利,是指劳动者在法定的工资报酬之外,从雇主或社会得到的物质或现金上的额外补贴或资助,它们或者是从业人员通过行业工会组织争取得来的,或者是雇主为了激励员工、吸引更优秀人才而主动采取的怀柔政策,此外,政府或社会出于人道主义精神而给予全体公民或某些人员以优遇照顾,也是福利的重要方面。福利不仅仅是赏赐,更是一种感激与鼓励或帮助。  相似文献   

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