首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
论图书馆联盟的运行机制   总被引:17,自引:0,他引:17  
叶宏 《图书馆》2007,(2):56-58,123
运行机制决定着组织的管理功效,进而影响组织的绩效与成败。图书馆联盟作为新型的组织运作模式,改变了传统图书馆的界限和形式。图书馆联盟由于其独特的内涵,决定其运作机制有别于传统图书馆。而要确保其有效的运行,图书馆联盟成员各方应遵循科学、合理的目标机制、决策机制、信任机制、协调机制、激励机制、约束机制、分配机制、学习机制及联盟文化等相应的运行机制。以达到提高联盟的运行效率,增强自身竞争力的目的。  相似文献   

2.
松散型高校图书馆联盟有别于紧密型图书馆联盟,因缺少政府的主导及专项资金支持,需要采用契约的方式而非权威机构来管理维系联盟的运行,实现较低程度的资源共享。文章基于自主管理的松散型高校图书馆联盟的运作机制包括自发组织的管理协调机制、馆长联席会议事机制、章程协议约束机制、中心馆辐射机制等功能作用进行了阐述。  相似文献   

3.
运用利益平衡机制促进图书馆联盟资源共享   总被引:9,自引:0,他引:9  
论文提出图书馆联盟实质上是信息资源共享联盟,导致图书馆联盟共享效率低下的关键因素在于利益失衡,必须从制度约束、利益补偿、沟通与协调、联盟文化和知识产权等方面全方位构建利益平衡机制.保证图书馆联盟高效运作,推进联盟的资源共享。  相似文献   

4.
国内图书馆联盟研究对广州大学城图书馆联盟建设的启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
对国内图书馆联盟的发展概况和运作机制作了简要分析,总结了国内图书馆联盟的经验与教训,指出了广州大学城图书馆联盟建设的发展方向。  相似文献   

5.
基于江苏高校图书馆区域联盟的现状及问题的分析,就"不同类属关系、不同获益程度、不同效益预期和不同个性诉求"4个方面研究影响图书馆联盟自身发展的利益冲突因素,进而从"制度建设,公平合理、团队目标"3项基本内容探讨图书馆联盟内部利益均衡机制构建的实现途径,从"营造联盟文化氛围、拓宽成员交流渠道和危机预警管理体系构建"3项具体措施探讨图书馆利益均衡机制有效运作的保障基础.  相似文献   

6.
图书馆联盟在运作和发展过程中存在信息共享效率偏低、信息沟通不畅、协同机制不完善等问题。探讨图书馆联盟协同机制建设,构建一种基于信息生态系统视角的图书馆联盟协同发展模型,以促进联盟内部人与环境的协同互动和共享。这种协同模式主要从信息资源配置出发,整合联盟内部的物流、信息流、业务流和价值流,促进图书馆联盟内部信息和知识资源共享效率的提升,以不断增强联盟综合竞争力。该模式为图书馆联盟协同创新提供了新的发展路径,可以有效促进图书馆联盟全面可持续发展。  相似文献   

7.
将协同理论引入图书馆联盟战略管理中,从协同学角度分析图书馆联盟战略协同机制的内涵,研究联盟战略内部协同与外部协同的一致性,以及如何构建图书馆联盟战略协同机制,最后提出了图书馆联盟战略协同机制运行中的对策与措施.  相似文献   

8.
图书馆联盟运作绩效评价研究   总被引:7,自引:1,他引:7  
本文论述了图书馆联盟绩效评价指标体系建立的原则,通过对图书馆联盟战略整合能力、组织协调能力、服务控制能力、敏捷性以及用户满意度的系统分析,提出了一套图书馆联盟运作绩效评价指标体系,意在为图书馆联盟这一新兴组织的运作与发展提供参考。  相似文献   

9.
我国图书馆联盟协同机制构建的困境与对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
结合联盟协同效应的分析,进一步发展图书馆联盟的研究思路,在界定图书馆联盟协同机制内涵基础上,从资源、技术创新、利益和文化协同四个方面,分析图书馆联盟协同机制构建的主要困境,进而对我国图书馆联盟协同机制构建提出对策.  相似文献   

10.
通过对我国230家图书馆联盟成员馆的调查,利用因子分析、聚类分析和方差分析,研究了图书馆联盟中不同类型控制机制的组合模式及其对冲突和图书馆绩效的影响,并分析了影响不同控制机制组合模式的因素。结论显示:契约和关系规范的共同使用能够有效降低联盟中的冲突,改善联盟绩效,相互依赖、信任、忠诚性承诺以及私人关系是影响联盟使用不同契约和关系规范组合模式的重要原因。  相似文献   

11.
[目的/意义]我国图书馆联盟组织管理模式并未成熟,组织管理缺乏规范的规章制度和固定的管理人员,联盟运作效率低、目标难以实现。相比之下,国外图书馆联盟发展较早,组织管理较成熟,已形成一定规模的固定模式,其优秀的组织管理经验值得参考和借鉴。[方法/过程]选取100个遍布各大洲的国外图书馆联盟作为调查对象,利用文献调查法、网站调查法、归纳法和比较研究法对调查对象的组织管理模式构建情况进行深入调查,归纳各管理模式的管理架构设置、管理机构职权和议事机制等具体内容。[结果/结论]国外图书馆联盟组织管理模式呈现组织管理政策完善、联盟成员参与度高、管理机构权责明确、联盟管理和运作效率高的特点,并总结出4点启示:制度是图书馆联盟规范管理的保障,高参与度是图书馆联盟协同管理的关键,权责明确是图书馆联盟精细化管理的重点,稳定的管理团队是图书馆联盟高效管理的前提。  相似文献   

12.
文章在阐述了图书馆联盟的定义以及其运作模式的基础上,提出公司制联盟和图书馆策略联盟将是图书馆联盟发展的未来趋势,并对这两种形式给出定义,对图书馆在组建这两种联盟时所应注意的问题提出了看法.  相似文献   

13.
文章探讨了吉林省图书馆联盟的发展历程、合作机制、管理结构以及存在的问题,提出了完善吉林省图书馆联盟管理机制的新思路,以促进吉林省图书馆联盟健康、持续地发展。  相似文献   

14.
文章探讨了吉林省图书馆联盟的发展历程、合作机制、管理结构以及存在的问题,提出了完善吉林省图书馆联盟管理机制的新思路,以促进吉林省图书馆联盟健康、持续地发展。  相似文献   

15.
文章简要介绍了国内和美国区域性图书馆联盟的发展情况,指出了中美区域性图书馆联盟在运作过程中存在的差别,探讨了国内区域性图书馆联盟可持续发展的对策.  相似文献   

16.
我国图书馆联盟共建共享相关问题研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文对我国图书馆联盟建设中的共建共享机制从认识层面、操作层面、法律与信息化层面加以研究,对联盟共建共享的组织模式、主要内容和评价机制诸问题展开了探讨,找出存在的问题,以期为进一步提高我国图书馆联盟的共享服务能力提供参考.  相似文献   

17.
图书馆联盟简论   总被引:48,自引:1,他引:47  
胡立耘 《图书馆》2003,(5):5-7,22
图书馆联盟是实现网络资源共享的重要途径,是图书馆界的新型合作模式。它从图书馆自动化网络发展而来,但在协作成员、运作方式、实现功能上均有拓展。文章对图书馆联盟的内涵、类型、功能、特点、意义及应面对的问题作了阐述。  相似文献   

18.
图书馆联盟成员馆间信任关系的培育研究   总被引:2,自引:1,他引:1  
信任是图书馆合作的基础,也是图书馆联盟成功运行和稳定发展的基石与关键因素,在图书馆联盟中具有非常重要的作用。由于信任具有脆弱性、感染性、易破坏性、影响因素复杂性等特点,对图书馆联盟中的信任关系应给予灵活、动态的关注。为了培育成员馆之间的信任关系,不仅要构建图书馆联盟信任的产生机制,而且要采取一些有效的保障措施,以促使联盟成员馆间的初始信任向持续信任的转化,从而建立成员馆间长期持久的信任关系。  相似文献   

19.
地区性图书馆联盟建设的思考   总被引:22,自引:2,他引:22  
陈琳 《图书馆论坛》2004,24(6):276-277,281
图书馆联盟作为网络环境下图书馆合作的一种新型组织形式越来越受到图书馆界的关注。文章探讨了地区性图书馆联盟运作的基础,以及地区性图书馆联盟建设的主要内容。  相似文献   

20.
图书馆联盟共建共享机制研究   总被引:26,自引:0,他引:26  
ICOLC,DLF,NN/LM,OCLC,NDLTD,NSTL,CALIS是国内外6个较为有代表性的图书馆联盟。图书馆联盟的管理基本上分为理事(董事)会管理模式、实体组织机构模式和协议联盟3种模式。图书馆联盟的运行机制可以从管理角度和经营角度分为多种形式。从服务机制上看,图书馆联盟有盈利性的,也有非盈利性的。它们能提供联合目录服务、馆际互借与原文传递服务、电子许可服务等多种类型的服务。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号