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知识经济时代,企业对知识和信息的渴求要求企业档案工作不断发展,知识和信息作为最基本、 最核心的生产要素,成为企业获取利润的主要手段。企业档案作为企业各项活动的原始记录,是企业各项活动各类知识存贮和传播的主要载体,是企业无法再生的资源和财富。特别是商标、专利、专有技术、商业秘密、合同、协议等档案又是企业在竞争中立于不败之地的独有知识信息。在经济全球化的时代中,企业将比以往任何时期都更加重视企业档案信息的管理和开发利用。从目前国内档案管理现状来看,一些重要的档案仍保存在各个职能处室和科室之中,将来一旦出现突… 相似文献
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位于在信息化三个层次中的最顶层,注定了BI生长在高端。从数据到信息,信息到知识,知识到决策,决策到财富的流程中,注定了BI会让厂商和企业在财富面前同时笑得非常灿烂。 相似文献
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竞争情报与企业知识管理 总被引：8，自引：0，他引：8
季晓林 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》2004,(9):46-48
竞争情报是企业为了赢得市场竞争优势而经过综合分析和加工处理的信息.如何正确认识竞争情报和知识管理的关系,寻找存在于两者之间的良性互动机制,将关系到企业能否以最低成本、最高效率提升企业竞争力这一战略目标的实施. 相似文献
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企业信息资源集成中的知识地图构建与工作模型研究 总被引：1，自引：0，他引：1
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基于客户知识管理的企业信息服务创新研究 总被引：1，自引：0，他引：1
分析客户知识管理与客户关系管理的区别与联系,探讨客户知识管理的流程及客户知识管理对企业信息服务的重大影响,在此基础之上,提出推动客户知识管理环境下的企业信息服务创新的具体实施步骤为:在企业中确立以客户为中心的指导思想和管理战略,充分利用现代信息技术,创新企业信息服务方式,采取多种手段优化以客户知识管理为中心的信息服务流程。 相似文献
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企业发展过程中的信息资源管理战略 总被引：7，自引：0，他引：7
现代企业在发展过程中依次选择和应用了信息资源杠杆战略、信息资源产品战略和信息资源经营战略。信息资源杠杆战略强调知识转移 ,信息资源产品战略注重知识创新 ,信息资源经营战略则追求知识价值的实现。科学地运用信息资源管理战略能够加速和实现企业的跨越式发展。 相似文献
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通过企业实例调研,发现员工因缺乏信息素质给企业造成经济损失。文章阐述了企业提倡信息素质的重要性,介绍了高校开展信息素质教育的成果,论述了倡导信息素质与知识管理有效实施的关系及著名企业的成功经验,分析了在企业倡导信息素质的障碍和对策,指出高校应和企业界密切合作,将高校信息素质教育成果应用于企业知识管理。 相似文献
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1 企业创新对信息资源和知识的需求
在知识经济时代,企业的自主创新是在占有信息或知识的基础上进行的,知识的运用与创新是企业生存与发展的核心竞争力.企业创新既需要全面了解和掌握本企业的经营战略、核心竞争力、市场竞争地位、营销策略、竞争优劣势等信息,也要充分了解竞争对手策略、宏观环境和产业环境的相关信息.如果说,创新能力和信息获取能力是构成企业竞争力的重要因素,那么,信息资源就是企业自主创新的战略资源,而企业档案资源正是企业重要的战略资源. 相似文献
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[目的/意义]以个体媒介与信息素养为基础探究企业知识创新支撑路径，为推动企业知识创新提供新的视角和具体方式。[方法/过程]首先对大数据时代的数据、信息和知识内涵进行辨析，同时结合其整体关联性对媒介与信息素养和知识创新进行理论梳理与分析，然后以媒介与信息素养的3个维度为依据，通过相应案例分析探究企业知识创新支撑路径，并提出相应对策和措施。[结果/结论]研究表明：信息需求意识、新媒体技术应用能力和数据信息整合能力是企业进行知识创新的支撑路径，其中对信息的需求意识是知识创新的基础来源，新媒体技术的应用能力是知识创新的重要手段，数据信息整合是完成知识创新的必要过程。 相似文献
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[目的/意义] 分析新媒体环境下企业知识共享模式,以期推动企业利用新媒体进行知识共享,提高企业核心竞争力,为企业选择最佳知识共享模式提供借鉴。[方法/过程] 以信息生态和信息生态位理论为基础,以制造型企业、高新技术企业和服务型企业的典型代表为研究对象,使用案例分析和比较研究的方法,分析新媒体环境下3种典型的企业知识共享模式,并从信息生态特征上对比分析其相同点和不同点。[结果/结论] 新媒体环境下企业知识共享的典型模式能帮助员工、团队和企业实现更好的知识共享效果：在员工个体层面,提升企业员工自我学习和知识管理的能力;在团队协同层面,促进团队之间隐性知识的转移;在企业发展层面,为企业知识创新水平的提升搭建交流和互动的平台。 相似文献
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企业信息资源共享是企业知识创新的关键,本文从企业内部环境、企业横向环境、企业纵向环境(供应链)三个方面对如何实现企业信息资源共享和企业知识创新进行探讨。 相似文献
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出版业是一个知识、信息密集的文化产业。在编辑出版的运作过程中,每一个环节和要素都离不开人的参与和创造,人的素质决定着出版物的质量。因此,编辑出版人才队伍的建设和管理就成为出版企业赖以生存和发展的关键因素,成为现代出版企业提高核心竞争力,实现可持续发展的重要砝码。而知识更新,是编辑出版人才队伍建设和管理的基础,是对编辑出版人才的必然要求。一、信息化时代的要求现代社会已进入信息化社会。现代编辑不仅要多方收集信息、处理加工信息、传播出版信息,还要对大量的过剩信息进行分析筛选,“去粗取精,去伪存真”,以便把最好最… 相似文献
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在高校图书馆企业信息服务研究的基础上,结合知识协同的内涵,提出建立基于知识协同的企业信息服务模式,并分析了该模式的特点、优势和过程模型,最后结合五邑大学图书馆的实际情况,探讨利用ScrewTurn Wiki知识协同平台开展企业信息服务。 相似文献
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阐述企业IA研究的三个维度的基本观点和最新进展,即体系架构维度的研究与企业架构关系密切,涉及到企业运营所有方面;知识管理维度的研究认为企业的知识和理解力是企业IA发展的重要组成部分,尤其强调对于企业知识资源体系的构建;用户信息服务维度的研究提倡将信息可理解、信息可获得和以用户为中心等核心理念融入企业网站信息资源组织与管理中,以全面提升用户与企业网站的交互体验。该三维视角勾勒出当前企业IA研究之结构框架。 相似文献
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公共图书馆面向企业科技创新的信息服务实践——以深圳市科技图书馆为例 总被引：2，自引：0，他引：2
企业在科技创新过程中需要大量的知识与信息,长期扮演着知识收藏与信息传播角色的公共图书馆,应该也必须为企业科技创新提供高质量的知识信息服务。 相似文献
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开放式创新模式下的企业信息资源重组研究 总被引：2，自引：0，他引：2