共查询到20条相似文献，搜索用时 109 毫秒
1.
图书馆的数字化业务外包初探 总被引：4，自引：0，他引：4
阐述图书馆数字化业务的概念与特点，介绍在企业经营管理中开始广泛采用的业务外包方法及其在图书馆业务中的应用，着重论述图书馆数字化业务中引进业务外包的种类，并从确定外包业务的范围、选择外包服务提供者、规划中的业务流程再造与执行中的项目群管理等角度，全面讨论图书馆数字化业务的业务外包策略。 相似文献
2.
浅析高校图书馆业务外包的有效实施 总被引：12，自引：0，他引：12
本在总结了我国高校图书馆业务外包的主要形式及实施案例的基础上，对高校图书馆有效实施业务外包的程序进行论述，并强调了高校图书馆对业务外包管理的重要性及在业务外包中应注意的问题。 相似文献
3.
图书馆业务外包策略刍议 总被引：41，自引：1，他引：40
在介绍了业务外包这种管理方法的基础上，文章论述了图书馆业务外包的现状、优点和业务外包的方式，以及业务外包存在问题及相应的解决办法。 相似文献
4.
外包制胜--华中农业大学图书馆编目业务外包的实践与思考 总被引：17，自引：0，他引：17
本文以华中农业大学图书馆委托书商进行编目业务外包为实例，论述了图书馆在外包市场不太成熟的环境中如何运作，才能在业务外包活动中制胜的方方面面。并就编目业务外包的健康发展问题提出了自己的思考。 相似文献
5.
图书馆业务外包在中国--从大音公司说开去 总被引：8，自引：0，他引：8
以一家图书馆业务外包商为例，对其服务内容和经营模式进行了剖析，并由此论述了国内图书馆业务外包的现状、优缺点以及发展趋势等问题。 相似文献
6.
我馆图书业务外包情况介绍 总被引：6，自引：0，他引：6
印洪斌 《高校图书情报论坛》2005,4(2):53-55
随着社会的进步，出于成本和效率的考虑，业务外包这一企业管理理念逐渐被引入到图书馆界，一些图书馆也纷纷将自己的业务外包给社会力量．本文结合本馆实践对图书馆业务外包产生的背景，本馆业务外包的经验及图书馆业务外包的前景进行了阐述，认为业务外包将成为图书馆发展的一种必然趋势。 相似文献
7.
采编业务外包作为一种降低运作成本，提高效率的有效途径正在被越来越多的图书馆采用。本文论述了高校图书馆采编业务外包的必要性，分析其益处，提出了发展高校图书馆采编业务外包应注意的事项。 相似文献
8.
通过对图书馆业务外包内容及优缺点的分析，阐明业务外包能克服传统图书馆业务工作的弊端，是图书馆管理改革的一个方向。 相似文献
9.
图书馆业务外包的风险及规避策略 总被引：1，自引：0，他引：1
业务外包风险对图书馆危害较大,为识别和防范风险,该文分析了图书馆外包中存在的四种风险,指出了规避外包风险的程序,从外包商、外包合约、监管制度及评估考核等方面论述了图书馆规避外包风险的策略. 相似文献
10.
业务外包即“资源外取”。简述了高校图书馆纸质文献数字化加工业务外包的必要性,论述了高校图书馆纸质文献数字化加工业务外包的优势,列举了福建师范大学图书馆纸质文献数字化加工外包中存在的问题。 相似文献
11.
我国图书馆职业资格认证制度研究——从国外图书馆职业资格认证制度谈起 总被引：7，自引：0，他引：7
在分析了国内图书馆职业资格认证实践经验的基础上,作者提出了建立中国图书馆职业资格认证制度的建议。 相似文献
12.
美国各州已有公共图书馆员职业认证制度,其认证制度由各个州自行决定,差别较大。通过文献调研和比较研究的方法,对美国不同州的公共图书馆员职业认证制度进行分析,发现美国公共图书馆员职业认证制度包括以下特点:重视继续教育及职业发展;加强小型公共图书馆员认证;强化公共图书馆领导认证;政府成为认证制度的推手;职业认证成为一种趋势。美国公共图书馆的馆员认证制度可为我国公共图书馆员职业认证制度的建立和发展提供借鉴。 相似文献
13.
14.
试谈我国图书馆员的职业资格认证 总被引：3，自引：0，他引：3
图书馆员的职业资格认证,是对从事图书馆工作人员所必备的学识、技术和能力的基本要求,是对图书馆工作者个人工作资格的一种认定方式.我国有必要建立一种适合我国国情的图书馆员职业资格认证体系. 相似文献
15.
美国图书馆职业资格认证标准分为公共图书馆员、中小学图书馆员、图书馆管理者3类,其中公共图书馆员职业资格认证标准根据是否需要图书馆学硕士学位或图书馆学与信息科学硕士学位可细分为两类及其对应的不同等级;中小学图书馆员职业资格认证标准分为全国通用的和州立的两种类型,后者较为普遍,涉及教师许可证、硕士学位、图书馆媒体内容测试、其他测试和资格证书评价需满足的条件5个方面;图书馆管理者职业资格认证标准包含预算与经费、技术管理、组织与人事管理、建筑规划与管理等9个领域需达到的要求。上述3类认证的认证机构是不同的,但认证程序基本相同,且都可采用等级认证、学历认证、考试认证或交叉认证。对美国图书馆职业资格认证标准与实施制度的分析有助于为我国图书馆职业资格认证提供借鉴。 相似文献
16.
[目的/意义] 在我国图书馆员职业资格认证制度始终未能建立的背景下,将理论探索与实践研究相结合,探索适合我国国情的图书馆员职业资格认证制度。[方法/过程] 运用文献研究法和扎根理论方法,对图书馆员职业资格认证制度的国内外发展情况进行综述和调研,阐述该制度在我国建立的必要性和可行性;收集来自就业市场和高校培养方案的供需数据进行质性研究,提炼基于实践现状的要素模型。[结果/结论] 在此基础上构建我国图书馆员职业资格认证制度实现路径,包含目标、原则、推行策略和认证机制等内容。希望能够通过理论成果引起各界的关注,助推我国图书馆员职业资格认证制度的建立,促进我国图书馆事业的可持续发展。 相似文献
17.
18.
认为图书馆职业资格认证制度在中国的实施需要突破口,而学科馆员制度作为提升图书馆专业化和职业化水准的关键,也亟需推行资格认证。指出厘清学科馆员制度与图书馆职业资格制度之间的关系,有助于图书馆职业资格制度的确立和学科馆员制度的发展完善;从二者结合的角度出发,探讨学科馆员资格认证制度的实现路径,具体包括学科馆员资质认证标准和评价标准的设立、认证方式和评价方法的选择以及相应的管理制度的建立。 相似文献
19.
"去职业化"已成为我国高校图书馆职业发展的一种趋向。图书馆核心业务的转移与缺失、图书馆从业人员的非专业化、图书馆员自身职业精神的削弱等现象体现了我国高校图书馆"去职业化"问题。为防止高校图书馆"去职业化",有必要建立相关的图书馆法及图书馆员职业资格认证等制度,并重建适应信息时代的高校图书馆核心业务。 相似文献
20.
国外图书馆员职业资格认证情况比较 总被引：2，自引：0，他引：2
论文对英、日、法、美、韩五个国家的图书馆员职业资格认证体系进行了深入的比较分析,希望我国在建立图书馆员职业资格认证制度时能有所借鉴。 相似文献